401 (k) Planes de Jubilación

401 (k) los planes de jubilación se definen como tipos especiales de las cuentas que se financian a través de deducciones de nómina antes de impuestos. Usted puede invertir los fondos en bonos, acciones, fondos de inversión, así como otros activos. Más allá, que aren y' t gravan los dividendos, ganancias de capital o intereses. Congreso introdujo este vehículo ahorros para la jubilación en el año 1981. Se deriva su nombre de la sección del Código de Rentas Internas (sección 401k) que lo describe.

Ahora, la pregunta que pueda surgir en tu mente es, ¿cómo se benefician de un plan de retiro 401k? Bueno, sigue leyendo para conocer la respuesta-

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El 401 (k) de jubilación planes de trabajo en el siguiente formas-

1. Cuando se opta por un plan 401 (k), debe informar primero al empleador acerca de la cantidad exacta que usted está dispuesto a depositar en su cuenta de jubilación. En general, se puede depositar el 15% de su ingreso mensual total.
2. Asegúrese de que hay un equilibrio perfecto entre la suya, así como sus empleadores y' contribución.
3. Para las inversiones a largo plazo, los empleadores pueden elegir de la lista de fondos de pre-aprobados.
4. Después de haber alcanzado cincuenta y nueve años y medio que puede retirar la cantidad de su cuenta de jubilación sin tener que pagar ninguna cantidad como penalización. Sin embargo, una vez que han alcanzado los setenta años y medio que necesita para retirar una cantidad necesaria que es la distribución mínima. Si usted no puede tomar este paso, y' ll tiene que pagar un impuesto de acumulación (aproximadamente el cincuenta por ciento de su distribución es necesario) página 5.. El plan 401 (k) de jubilación también incluye una opción, conocida como y" un ponerse al día la opción de contribución y " ;. Esta opción permite a los participantes de cincuenta y más años de edad para mejorar su contribución en la cuenta de retiro. Si usted quiere optar por una contribución a ponerse al día a continuación, asegúrese de que está en estado de pago. Más allá, es necesario asegurarse de que su contribución plan de rutina llega a cualquiera de los siguientes
límites-

§a; Límite de Aplazamiento del plan (hasta 15%) Hotel §a; El límite anual Aplazamiento ($ 15,500 para el año 2008).

401 (k) es una notable siguiente manera que usted puede seguir adelante con su planificación de la jubilación. Le ayuda en la mejora de sus ahorros y ganar buenas ganancias al invertir en las opciones de planes de forma simultánea. Así, por completo después del retiro seguridad financiera asegúrese de optar por 401 (k) Planes de Jubilación Hotel  .;