Factores internos crear una práctica holística Salud Exitosa

¿Te has preguntado lo establecido esos exitosos proveedores de salud integral con prácticas prósperas, aparte de los que están luchando para construir una práctica? Aprende sus secretos y hellip;

Ser exitoso en cualquier campo o esfuerzo no sucede por suerte. El trabajo duro y la determinación podría ser donde algunas personas comenzarían. Sin embargo, hay varios factores internos clave que le fijará firmemente en su camino a una carrera exitosa y satisfactoria cuando se practica. Muchos terapeutas de masajes, Reiki y Sanación Profesionales Touch, Reflexología, enfermeras holísticas, acupunturistas y terapeutas energéticos son muy buenos para dar servicios maravillosos; sin embargo, muchos carecen de comprensión del negocio. Esto entonces afecta a su capacidad para mantenerse a sí mismos en hacer lo que les gusta y- ayudar a otros a sanar.

Las estadísticas muestran que 4 de cada 5 pequeñas empresas fracasan en los primeros 2 años de funcionamiento. Cuando nos fijamos en alguien con una pequeña empresa exitosa, sus secretos no siempre están en la superficie. Factores de éxito no siempre pueden ser vistos porque la combinación ganadora comienza dentro. Así que ahora vamos y' s vistazo a la dinámica interna que crean éxito

¿Cuál es su visión.?

La primera clave para tener una práctica de salud holística éxito es tener una visión clara de lo que desea crear. Un negocio sin una visión es como un barco sin brújula. Get tranquilo y comenzar visualizar lo que quiere que su práctica sea. Comience con donde tendrá su práctica (ubicación, cómo se ve, cómo se acomoda su práctica). Visualizar la cantidad de clientes que desea, así como el tipo de clientes que usted quisiera ver - el tipo de clientes están listos para ser o ya fuera del estado de ánimo víctima y realmente quieren ser sanados. Ver sus clientes regresando por más de sus servicios. Verlos salir de su sesión satisfecho con el trabajo y con referencia a otros a usted. Si usted es un maestro, mantenga la visión de su aula se llena con la cantidad de estudiantes que se sienta cómodo con la docencia. Visualice el tipo de estudiantes que desea en su salón de clases y- listo para aprender, abierto a nuevas experiencias, saber cuándo es el momento de compartir, y entusiasta para nombrar unos pocos. Dé tiempo para que este importante proceso, que será la base de su práctica. Medita en su visión y ver que se expanda.

Escriba su visión en detalle la captura de todas las cosas que has visto y todo lo que de alcohol a él mientras estaba en este espacio tranquilo. Incluso puede compartir esta visión con un amigo y pídales que escriban sus ideas captura de las palabras que se utilizan para describir su visión. Después de estar con su visión durante unos días, encapsular los puntos principales en una instrucción de declaración visión que es de aproximadamente dos o tres frases de largo y colocar una copia de la misma en la fecha /temporizador. Su visión no se encuentra en concreto. Su visión no está escrito en piedra; siempre se puede modificar o ampliar su visión.

El siguiente paso es hacer una lista de los objetivos de lo que tienen que llevarse a cabo las tareas para hacer esta visión realidad. Enumere unos 5 a 10 goles. Dar prioridad a los objetivos y hacer una estrategia o plan de cómo va a hacer frente a ellos. Aquí es donde el trabajo duro, determinación y mantenerse enfocado en su visión entra en juego. Si usted lee sus metas y que no apoya lo que hay que hacer para crear su visión, es el momento de modificar su visión o sus metas. Cuando usted trabaja por cuenta propia su tiempo y atención se pueden tomar en muchas direcciones. Sus objetivos son mantendrá enfocado en el éxito, que le impide siendo rastreado lado. Lleve una copia de su visión con usted, así que si te bajas supuesto, usted puede alinear su enfoque con su visión y objetivos. Revisar su declaración y objetivos de la visión mensual. Un estudio de Harvard mostró que sólo el 3% de la población anota sus metas. Este mismo 3% controla el 97% del mundo y' s la riqueza. Cualquier persona puede establecer metas; así que empezar.

¿Qué hace su motivador interno dice a usted?

El éxito de su negocio también está determinado por su motivador interno. ¿Qué idioma habla su motivador interno? ¿Su motivador interno hablar en términos positivos y realistas acerca de la vida, en los negocios y por su éxito? ¿Su motivador interno hablar positivamente acerca de otros en el campo? La voz interior que te motiva para el éxito es su principal apoyo y animadora. Conscientemente tomar tiempo y escuchar los mensajes de su motivador interno está enviando. Las personas exitosas son auto-motivados y ver el vaso lleno hasta arriba con un montón de todo el mundo en el campo. Si usted está hablando negativamente, convertir su actitud en torno a convertirse en su mayor defensor o elegir otra dirección en la vida.

¿Usted está escuchando a su intuición?

Otra de las claves del éxito es su intuición. Asegúrese de tomar tiempo diario para sentarse en silencio, vaciar su cabeza, y sólo escuchar de ideas o puntos de vista. La intuición juega un papel muy importante en la creación y el mantenimiento de un negocio exitoso. Las mujeres son naturalmente intuitiva. Socialización nos enseñó a restar importancia a nuestras fuerzas intuitivas. En Napoleón Hill &'; s best-seller y" Piense y hágase rico, y" escrito en la década de 1960, dedicó un capítulo entero a la intuición. Colina pasó 20 años estudiando los hábitos de los hombres de negocios de gran éxito de su época, como Andrew Carnegie, Henry Ford y Thomas Edison. Lo que encontró es que estos hombres de confianza en su intuición y escucharon a la intuición de las personas que confiaron. Usted está tocado en. Pasar tiempo al aire libre del ruido y recibir una idea fresca a los problemas que podría estar tratando de resolver.

Estos son sólo algunos de los factores internos clave para la creación de un equipo de apoyo de dentro de ti para manifestar el éxito y la satisfacción en su búsqueda de la consecución de sus objetivos de carrera

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