El Estado de la Industria Médico Locum Tenens Hoy

El aumento de sueldos, aumento de las expectativas, y numerosos Ofertas de empleo están en el horizonte

Con los solicitantes de empleo en todo el país están expresando graves preocupaciones sobre el mercado de contratación, los que trabajan en la salud rara vez tienen nada de qué preocuparse. En todo caso, hay una crisis de contratación a favor de los demandantes de empleo - una que no es probable que relajarse en el corto plazo.

La situación se ve agravada por tres factores principales:

1. Más pacientes de la Salud
Los Baby Boomers están empezando a llegar a una edad donde se requiere un mayor nivel y la frecuencia de los servicios de salud, con lo que una oleada de nuevos individuos en el lado de la atención de la industria. Además, los avances en medicina han aumentado la esperanza de vida general de la población - lo que significa que los pacientes mayores con enfermedades crónicas se están beneficiando de los servicios de salud más largo que el precedente histórico.

Además, las reformas de salud que acaba de agregar se ampliará el número de individuos jóvenes que buscan atención médica - la adición de un estimado de 30 millones de jóvenes estadounidenses a la carga transportada por profesionales de la salud ya corto atendidos.

2. Menos de Trabajadores de la Salud

la edad de jubilación Mientras tanto, una gran parte de los médicos actuales están llegando. El AAMC estima que casi un tercio de todos los médicos se jubilará en los próximos diez años (70% del total de la contratación será reemplazar jubilan Baby Boomers). Además, las normas profesionales para los profesionales de enfermería, asistentes médicos, y otras posiciones están exigiendo requisitos cada vez más exigentes en materia de educación y certificación, haciendo el proceso más riguroso que nunca.

El Departamento de Trabajo de Estados Unidos ha estimado que casi el 22% de todos los empleos de sueldos y salarios añadido a la economía entre 2006 y 2016 será en el sector sanitario. Eso es un montón de aberturas, y no todos ellos se llenan fácilmente. La Oficina del Censo predice un crecimiento del 36% en el número de estadounidenses mayores de 65 años, mientras que el número de médicos disponibles se incrementará en sólo el 7% en 2020. Esto significa que habrá un estimado de 45.000 muy pocos médicos de atención primaria, y 46.000 muy pocos cirujanos y médicos especialistas para el final de la década (fuente: El AAMC). En 2025, se estima que habrá un déficit proyectado que supera 130.000 médicos.

3. La mala distribución de profesionales cualificados

Si bien existe una escasez general de los médicos y profesionales de práctica avanzada, algunas áreas están en necesidad mucho mayor que otros. Dependiendo de la zona y de la especialidad, no es raro que un hospital de pasar años en la búsqueda de un profesional cualificado. Instalaciones en el

Salud abordar este problema mediante la incorporación de tenens profesionales tenens. Estos especialistas aceptan posiciones a corto plazo en los hospitales, donde se llenan los vacíos donde existen carencias. Esas posiciones pueden existir en cualquier centro médico que emplearía un médico, así como hoteles.

A cambio de su voluntad de trasladarse cada pocos meses, ad ínterin médicos gozan de sueldo superior, y la oportunidad singular para viajar por todo el país. Los que trabajan con una agencia de evadir el pago a veces lento por venir que es inherente con el trabajo, garantizar el empleo consistente, reciben beneficios, y son asistidos en los detalles de los requisitos de certificación del estado por estado. Las agencias también ofrecen los ad ínterin con un "expediente de contratación" que consiste, proporcionándoles un solo empleador, en lugar de 3-4 empleadores diferentes cada año.

Avanzando Con Otro trabajo
A medida que la escasez nacional de médicos es cada vez más profunda, los centros de salud están buscando soluciones creativas y prácticas que aborden eficazmente esta crisis. Debido a esto, la necesidad de ad ínterin, así como trabajadores de la salud de viaje de otros campos (enfermeras, médicos de hospital de viajes, enfermeras, asistentes médicos, terapeutas, etc.) seguirán siendo un sector en crecimiento y desarrollo.
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