Oportunidad Presentado por reto demográfico del mercado de cuidado de ancianos

Como el Reino Unido y' s población envejece y la gente sigue viviendo ya las familias y los servicios de salud y de asistencia social están siendo sometidos a una mayor presión. Al mismo tiempo, el suministro y la financiación de los servicios de atención legales no han visto un crecimiento suficiente y casi 800.000 personas con necesidades asistenciales están ahora viviendo sin apoyo formal de ningún tipo.

El impacto de los cambios demográficos son no sólo sentida por aquellos que vienen a ser más dependiente, sino también por los seres queridos que se necesitan para prestar apoyo a su pariente (s). 1 de cada 7 empleados están ahora entenderán malabares la atención a un ser querido con su vida laboral, y 1 de cada 6 cuidadores se ven obligados a renunciar o reducir sus horas de trabajo. Por otra parte, una encuesta reciente de cuidadores Reino Unido encontró que el 31% de los que trabajan los cuidadores de edad pidió (1.018 de 3.223 personas) se ven obligados a renunciar o reducir sus horas de trabajo, ya los servicios de atención adecuados no estaban disponibles para un familiar.

Cuando las personas dejan la fuerza laboral remunerada para atender no sólo afecta el bienestar de ellos y de su familia, pero también hay incidencia financiera en los beneficios y los sistemas de pensiones. La London School of Economics estimó recientemente que el total resultante costo del cuidador y' s Allowance y perdido los ingresos fiscales en el Reino Unido es y libra;. 1,3 mil millones por año

Como se indica por los cuidadores del Reino Unido en su último informe, en lugar de viendo el impacto de una población que envejece como un desafío insuperable, la tarea de hacer frente a la creciente demanda de servicios de atención podría ser considerada una oportunidad económica. El crecimiento del empleo será necesaria para apoyar la expansión del sector de la atención, con un estimado de 400.000 a 1,3 millones de personal adicional requerido para el año 2025. Las oportunidades de inversión también debe surgir de la innovación en la tecnología de la salud y el cuidado y la aparición de nuevos modelos de negocio entre los proveedores de atención.

Para garantizar que esto ocurra, será importante que el crecimiento del sector de la atención no sólo es financiado adecuadamente, pero también alentó. Esto podría incluir esfuerzos para incentivar el mercado de cuidado (por ejemplo, a través de incentivos fiscales) y promover la inversión en nuevas infraestructuras y la tecnología (por ejemplo, mediante el apoyo a la integración) Hotel  .;