Hercules Trophy Internacional y CoreCentive se asocian para llevar populares Equipo Corporativo Edificio Competencia a América del Norte

El Trofeo Hércules, un evento corporativo de formación de equipos muy populares en todo el mundo, está llegando a América.

CoreCentive, líder de Estados Unidos en la industria de la gestión del capital humano, y el Trofeo Hércules se han unido para llevar el Trofeo Hércules para el mercado norteamericano. La primera edición del Trofeo Hércules se llevará a cabo en la ciudad de Nueva York de Randall Island 12 de julio de 2012 y se espera que atraiga a más de 250 equipos de las empresas y miles de competidores que buscan un equilibrio entre el trabajo, el deporte, la salud y la familia.

Trofeo de Hércules es el más rápido crecimiento en la competencia la formación de equipos de redes de las empresas en el mundo. El formato ya ha revolucionado el mercado de la construcción de eventos y equipo de Europa, Oriente Medio y Asia, y ahora está listo para expandirse en el mercado de América del Norte. Por la combinación de experiencias competitivas, deportes y diversión en un día, Hercules Trophy construye un efecto equipo a largo plazo. El formato promueve activamente la aptitud física y mental para gente de negocios. El concurso está abierto a todo el mundo en la oficina.

El Trofeo Hércules pretende combatir esta construyendo la camaradería, que abarca la creación de redes y la promoción de lealtad a la empresa con una jornada de equipo deportivo inter-empresa.

Tanto Hércules y CoreCentive confían en este tipo de competición está entrando en el mercado de América del Norte en un momento oportuno, ya que ofrece una clara respuesta a USA-temas específicos en las fuerzas de trabajo. En resumen, la inestabilidad económica en los EE.UU. en los últimos años ha dejado a la fuerza laboral estadounidense con una falta general de confianza y- y este equipo impactos de cohesión (interno).

Koen Blanquart, CEO Hercules Trophy Norteamérica: “ Hemos elegido CoreCentive debido a su creencia apasionada en Capital Humano y compromiso de los empleados. Sus valores y puntos de vista en el camino equipos se comportan en el lugar de trabajo empresarial son claves y"

Steve Walter, CEO CoreCentive: “ Estamos entusiasmados de traer el trofeo de Hércules a América del Norte. Ofreciendo equipo de clase mundial eventos construcción lazos en nuestra estrategia de ofrecer el mercado y nuestros clientes con un enfoque integral de Gestión de Capital Humano. Eventos de team building aumentan la moral, impulsar la participación y el factor de la felicidad de un empleado y".

“ La expansión del formato Hercules Trophy a América del Norte es un hito importante para nuestra compañía, después de nuestro crecimiento en otras regiones del mundo, y" dice Yves Vekemans, Presidente y Co-Fundador de Hércules Trofeo Internacional. y" Entregamos un servicio que se está convirtiendo en vital en la vida empresarial. La combinación muy específica de formación de equipos, redes, de caridad y de la competencia hace un llamamiento a los sistemas de sentimiento y de valor de nuestros clientes en los EE.UU.. Consideramos que es una seria ventaja competitiva y"

Sobre Hercules Trophy
Fundada en 1999 en Bélgica, el Trofeo de Hércules es un interempresarial día super-cargado equipo deportivo que construye camaradería, abarca la creación de redes y promueve la lealtad a la empresa. Se ha convertido en el edificio equipo internacional más grande y más esperado y el evento de redes en Europa, atrayendo a más de 20.000 personas de 600 empresas hasta la fecha. Además de Bélgica, eventos Trofeo Hércules también se ejecutan en España, Holanda, Emiratos Árabes Unidos (Dubai), Sudáfrica y Singapur. Los Estados Unidos y Alemania se han programado para su lanzamiento en 2012.

Trofeo de Hércules fue creado por el empresario internacional Yves Vekemans y un grupo de hombres de negocios corporativos que se preocupaba por su pueblo. Buscaron una fórmula que establecería largas conexiones emocionales duraderas entre sus empleados. Reconociendo que el deporte era un buen medio para lograr que las personas conectadas y trabajar hacia objetivos comunes, crearon un desafío entre empresas que hoy en día es el Trofeo Hércules. Los equipos de 5 a 7 personas participan en una serie de 12 desafíos deportivos – cada uno con un toque divertido. Cada actividad requiere que los participantes a pensar, actuar y funcionar como un equipo, y la resonancia emocional creado por el evento continúa en tanto el equipo como a nivel individual mucho después del día.

Tanto éxito es el resultado de Hercules Trophy que el evento cuenta con una tasa de retorno del 91% cada año.

Sobre CoreCentive
CoreCentive es una Sociedad de Capital Gestión Humana que ayuda a las grandes empresas excitan, involucrar y capacitar a su gente, sus clientes y su marca produciendo resultados espectaculares en las áreas de Capital Humano, recompensas y amp; Estrategias de reconocimiento y Brand Engagement.

CoreCentive entiende que los empleados comprometidos son empleados felices, y hay una correlación directa entre la felicidad y el ROI (retorno de la inversión). Es a través de una experiencia de trabajo sea divertido, atractivo, y con poder que las empresas son capaces de diferenciarse y crear una ventaja competitiva.

A través de un proceso probado, CoreCentive proporciona pequeñas, medianas y compañías de Fortune 1000 con una plataforma de apoyo toda su fuerza de trabajo, trabajando regularmente con organizaciones para ayudar a evaluar las fortalezas, debilidades y oportunidades dentro de sus prácticas actuales de los empleados y el compromiso con el cliente. CoreCentive integra soluciones de negocio innovadoras para fomentar la aceleración del rendimiento, la productividad y la rentabilidad en la fuerza laboral.

Esta inversión en capital humano es nuestra disciplina, nuestro arte, nuestra práctica y nuestra Core Hotel  .;