Conseguir el la mayoría de una Feria de Empleo

Usted pasa día preparando para ese gran feria de empleo, donde conocerá a su empleador sueño que tirar un montón de dinero a su manera porque USTED es el que han estado esperando. Sin embargo, la realidad es que muchas personas que asisten a las ferias de empleo se quedan decepcionados, frustrados y sin trabajo.

Estos son algunos consejos para ayudarle a sacar el máximo provecho de su experiencia feria de trabajo.
* No hay que esperar para conseguir un trabajo en una feria de trabajo. La descripción "feria de trabajo" es un nombre inapropiado. Típicamente, un reclutador en un trabajo mirada justa voluntad sobre su hoja de vida, pasan unos cinco o diez minutos hablando con usted, y luego seguir adelante

* La feria de trabajo es como una danza -. Que es una oportunidad para explorar lo que hay y llevar a cabo lo que es interesante. No es un lugar para que el candidato o el reclutador a caer en amor con uno a primera vista.

1. No tenga miedo de dejar su currículum en cada mesa.
Los representantes presentes en ferias de empleo de recursos humanos suele hacer todo el reclutamiento de sus respectivas organizaciones. Si la empresa no está ofreciendo nada en su campo deseado, no hace daño a dejar una copia de su hoja de vida en caso de que algo se abre más tarde. Piense en ello como la realización de una entrega de difusión masiva de su currículum en persona.

2. Lleve consigo una carta de presentación.
Recuerde, en la mayoría de las ferias de empleo, los reclutadores ver docenas, si no cientos de candidatos. Una carta de presentación mantiene su nombre fresco en sus mentes, y ayuda a que el reclutador mejor lugar que dentro de su empresa, sobre todo después si quieren compartir las notas con los gerentes dentro de sus empresas.

3. No agarrar las golosinas.
Muchas compañías ofrecen un elemento de la prima pequeña de mantener su nombre en frente de los candidatos. Si usted es un coleccionista, piense por un momento en el mensaje que está enviando. Si usted se presenta en una mesa con una bolsa llena de golosinas que se ha reunido de otras tablas, que te hace ver como si sólo vinieron a buscar los regalos. Aún peor, si te acercas a un reclutador con el chocolate, o algún otro sabor trata claramente visibles en los dientes, los labios o la respiración, ¿crees que un reclutador va a tomar en serio?

4. Sabe lo que quiere.
Cuando los tiempos son difíciles, no es raro que la persona que ha estado en paro desde hace tiempo a ser menos exigente sobre el empleo van a aceptar. En realidad, su voluntad de hacer "cualquier cosa" que la empresa tiene para ofrecer es más frustrante que te das cuenta. No se puede esperar que el reclutador para leer su mente y encontrar el papel perfecto para usted; que necesita para su encuentro a mitad de camino al ofrecer una pista sobre dónde están sus intereses. ferias

de carrera son una excelente forma de red, no sólo con los reclutadores, pero con personas que podrían ser capaces de ayudar a avanzar en su carrera. Hacer buen uso de su tiempo y que está obligado a obtener resultados positivos de una feria de empleo Hotel  .;