Proteja sus activos con seguro de discapacidad

La mayoría de nosotros pensamos que nuestra cartera, capital de la casa o negocio es nuestro activo más grande. ? Pero ¿qué pasa con nuestra capacidad para producir ingresos

usted y /o su empresa Asumir gana $ 200.000 por año:

El valor actual de hacer $ 200.000 al año durante los próximos 5 años es $ 890.364. En otras palabras, si le dieron $ 890.364 hoy en día, e hizo 4,00% más que el dinero, y se retiró $ 200.000 al año, usted quedará sin dinero en 5 años. Así que si usted no podría trabajar durante 5 años si usted fuera desactivada, el valor presente de que la pérdida de los ingresos es $ 890.364. Tenga en cuenta que los impuestos no se tienen en cuenta aquí.

¿Qué pasa si usted se incapacita a debido a una enfermedad o accidente, y no podría ganar algún ingreso durante un período considerable de tiempo? ¿Cómo afecta eso a su vida financiera? ¿Podría usted acabar? ¿Le tienen que vender su casa?

Según el Consejo Americano de Aseguradores de Vida, 1 de cada 3 estadounidenses entre las edades de 35 a 65 se desactivará durante más de 90 días. 1 de cada 7 personas se desactivará durante más de 5 años. Es por esto que los seguros de invalidez es generalmente más caro que el seguro de vida

Al solicitar el seguro de discapacidad, aquí es lo que usted debe tener en cuenta:.

• Solicitar un beneficio que cubra al menos el 60-70% de sus ingresos

• ¿Cuál es la definición de la discapacidad de la compañía de seguros? ¿Les pagar una reclamación si pudiera voltear hamburguesas pero no podría realizar su trabajo

&bull?; Si su empleador paga las primas de incapacidad para usted, entonces el beneficio será imponible. Si utiliza después de dólares de impuestos para pagar las primas, el beneficio será libre de impuestos

• Asegúrese de que su política es no cancelable y garantizados renovables. Esto significa que sus beneficios no cambiarán, y que la aseguradora no puede aumentar sus primas

• Si tiene discapacidad a corto plazo en el trabajo, asegúrese de que el período de eliminación en su período de incapacidad a largo plazo es por lo menos la misma cantidad de días como el período total de la discapacidad
corto plazo

• Si su empleador ofrece una política que reemplaza el 60% de sus ingresos, que puede no ser suficiente para cubrir sus gastos de vida. Puede que tenga que comprar una póliza de incapacidad suplementario

• Si usted se inscribe en la discapacidad a través de su empleador en el marco del plan de grupo, que la política no puede ser portátil si su empleo termina. A continuación, tendrá que comprar una nueva política y no puede calificar para que

• Asegúrese de que hay un costo de vida ajuste

• La mayoría de los períodos de beneficios van desde 2 años, 5 años, o para mayores de 65
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