Implicaciones fiscales de la Ley del Cuidado de la Salud

El fallo de la Corte Suprema de julio 2012 la defensa de lo que se conoce colectivamente como la "Ley de Cuidado Asequible" (ACA) o "Ley de Cuidado de la Salud" ha dado lugar a una serie de cambios en el código tributario de Estados Unidos. Como tal, hay una serie de implicaciones fiscales para particulares y empresas. Con esto en mente, echemos un vistazo a lo que podría significar para usted.

Las personas

Mandato individual

A partir de 2014, los ciudadanos estadounidenses y residentes legales no calificaron para Medicare o Medicaid deben obtener cobertura mínima asistencia sanitaria esencial para ellos y sus familiares a cargo o pagar una multa de impuestos que varía en función del nivel de ingresos. En 2014, la pena básica para una persona (sin personas a cargo) es de $ 95, con incrementos sustanciales en los años siguientes -. $ 325 en 2015 y $ 695 en 2016, indexada a la inflación a partir de entonces

Impuesto Crédito Reembolsable

A partir de 2014, ciertos contribuyentes podrán utilizar un crédito fiscal reembolsable para compensar el costo de las primas de seguros de salud para que sus pagos de primas de seguro no superen un determinado porcentaje de sus ingresos. Individuos calificados son aquellos con ingresos entre 133 por ciento y 400 por ciento del nivel federal de pobreza. Una escala móvil en función del tamaño de la familia se utilizará para determinar el monto del crédito. Además, los contribuyentes casados ​​deben presentar declaraciones conjuntas para calificar.

FSA Aportes

FSA (Arreglos de Gastos Flexibles) las contribuciones se limitan a $ 2,500 por año a partir de 2013 e indexado por inflación después de eso.

Nuevas reglas para las HSA y Archer MSA

Impuesto sobre distribuciones no cualificadas de las HSA y Archer MSA que se utilizan para cubrir el costo de la medicina sin receta y sin una guión se incrementará a 20 por ciento a partir de 2011. Médicos dispositivos, anteojos, lentes de contacto, copagos y deducibles no se ven afectados, ni es la insulina, incluso si es de venta sin receta.

Medicare Parte D

Medicare Parte D, la deducción fiscal para la cobertura de medicamentos recetados de jubilación del empleador proporcionado, se eliminará en 2013.

Aumento de límite de AGI para gastos médicos deducibles

La deducción es actualmente del 7,5 por ciento del ingreso bruto ajustado, pero el año que viene, en 2013, que aumenta a 10 por ciento del ingreso bruto ajustado. El umbral del 7,5 por ciento continúa hasta el año 2016 para los contribuyentes mayores de 65 años, incluyendo los que cumplen 65 años antes del 31 de diciembre de 2016.

Cobertura de Salud de Niños Mayores

Impuesto Medicare Aumenta a altos perceptores de ingresos

A partir de 2013, habrá un 0.9 por ciento de impuesto de Medicare adicional sobre los salarios por encima de $ 200,000 para individuos ($ 250.000 casado que presenta conjuntamente).

También a partir de 2013, hay un nuevo impuesto de Medicare de un 3,8 por ciento de la inversión (no devengados) de ingresos para los contribuyentes individuales con ingreso bruto ajustado modificado (MAGI) más de $ 200,000 ($ 250,00 quienes presentan declaraciones conjuntas). Rentas de inversión incluyen los dividendos, intereses, rentas, regalías, ganancias derivadas de la enajenación de bienes, y de determinadas rentas actividad pasiva. Estates, fideicomisos y los trabajadores autónomos son responsables por el nuevo impuesto.

Las excepciones están disponibles para los dueños de negocios y los ingresos de ciertas cuentas de jubilación, tales como pensiones, cuentas IRA, 401 (a), 403 (b) y 457 (b) los planes, está exento.

Negocios

Pequeños Negocios Health Care Tax Credit

Las pequeñas empresas y organización exenta de impuestos que emplean a 25 o menos trabajadores con ingresos medios de $ 50,000 o menos, y que paga al menos la mitad de las primas para la cobertura de seguro de salud de los empleados son elegibles para el Crédito Tributario de Pequeños Negocios de Cuidado de la Salud. Para los años fiscales 2010 hasta el 2013, el crédito máximo es del 35 por ciento para los empleadores de pequeñas empresas y el 25 por ciento para los pequeños empleadores exentos de impuestos, tales como las organizaciones benéficas. Una versión mejorada del crédito será efectiva a partir del 1 de enero de 2014. En general, el 1 de enero de 2014, la tasa se incrementará a 50 por ciento y 35 por ciento, respectivamente.

Impuesto adicional sobre las empresas no ofrecen cobertura esencial mínimo

A partir de 2014 un impuesto adicional se impondrá a las empresas con 50 o más equivalentes (FTE) empleados a tiempo completo que no ofrecen cobertura mínima esencial. Los empleadores con menos de 50 empleados FTE están exentos del impuesto adicional.

Impuesto Selectivo al Consumo en el Alto Costo Auspiciado por el Empleador Seguro

A partir de 2018, un impuesto del 40 por ciento indexados a la inflación se impondrá a los empleadores con planes de seguro donde la anual prima supera $ 10.200 (individual) o $ 27.500 (familia). Para los jubilados mayores de 55 años, los niveles de las primas son más altas, $ 11,850 para individuos y $ 30,950 para las familias.

Impuesto especial sobre productos sanitarios

A partir del 1 enero de 2014, un impuesto del 2,3 por ciento se impondrá a los fabricantes e importadores sobre la venta de determinados productos sanitarios.

cubierta Servicios Bronceado

Un impuesto al consumo del 10 por ciento en los servicios de bronceado en interiores entró en vigor el 1 de julio de 2010. La tasa no se aplica a los servicios de fototerapia realizadas por un profesional médico con licencia en sus instalaciones. También hay una excepción para determinadas instalaciones físicas de fitness que ofrecen el bronceado como un servicio relacionado con los miembros sin cargo identificables por separado.

Si necesita ayuda para navegar las complejidades de la nueva ley de cuidado de la salud, no dude en llamar a nosotros. Estamos aquí para ayudar Hotel  .;