Utilizando Anualidades planificar para la jubilación

La utilización de anualidades a la estrategia para la jubilación Una anualidad, también llamado un acuerdo de ahorro de costes de jubilación a largo plazo, es un método más para la construcción de sus ahorros para la jubilación a través de los ingresos libres de impuestos. Las anualidades son contratos vendidos por las compañías de seguros que garantizan una cantidad de pago distinta durante algún tiempo en el futuro. Su flexibilidad limitada tiende a hacer muy anualidades más adecuado para aquellos que desean tener un ingreso constante en la jubilación y no es necesario el acceso hacia el dinero hasta al menos 59 años de edad ?.

A diferencia de un programa de pensiones patrocinado por el empleador o una cuenta de persona Jubilación (IRA), las contribuciones puestas en una anualidad no se proporcionan cualquier rebaja de impuestos, sin embargo los resultados siguen siendo libres de impuestos. Dado que las contribuciones se hacen con dólares después de impuestos, también hay no se restringen en torno a la cantidad que podría ser depositado cada año

Usted encontrará dos fases distintas de una anualidad:. Acumulación y desembolso. La fase de acumulación es cuando el dinero para su pensión se depositan. Esto podría lograrse en un solo pago obtener (una anualidad de prima única) oa través de depósitos recurrentes por encima del tiempo. Durante la duración de este tiempo, y hasta comienzan los pagos, las ganancias en la anualidad son libres de impuestos.

Las circunstancias necesarias para activar la etapa de pago va a ser explicado dentro del contrato persona anualidad. Por lo general, los pagos comienzan el retiro del beneficiario. La parte de cualquier pago que se le asigna a los ingresos se gravan en el año en que realmente se retira. La parte restante del pago será la devolución del principal y simplemente no está gravada.

La cantidad de los pagos mensuales depende del tipo de anualidad comprada. Las anualidades fijas presentan un conjunto de pago mes a mes sin riesgo de deterioro. A pesar de que esto podría ser una buena opción para aquellos que necesitan tener una cantidad de ingresos garantizados en el retiro, la ganancia total en torno a la cuenta podría ser mucho menor que el de la cartera de acciones bien administrada. Las anualidades variables permiten al inversor a consistir en acciones, efectivo mutua, así como otros valores dentro de la cartera de su anualidad. Al igual que con todos los gastos no garantizado, hay una mayor posibilidad de recompensa que tiene una anualidad variable, pero también hay una mayor amenaza de daño
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anualidades indexadas a acciones, sin duda, son una mezcla de anualidades fijas y variables. Ciertamente, hay normalmente una parte de su pensión que paga intereses a una tasa fija, junto con una parte de su cartera de renta vitalicia que se celebra en valores que podrían mejorar o disminución de la pena.

Las anualidades deben ser normalmente no empleados, ya que sólo una cuenta de ahorro para el retiro de, pero que son capaces de ser empleado con éxito para incluir a otras formas de las ideas de jubilación o inversiones. Ciertamente no se restringen a las contribuciones anuales, incorporando una opción más para los que ya han llegado al máximo de su 401 (k) o IRA contribuciones correspondientes a ese año. El pago fijo de una anualidad puede ofrecer la paz de pensamientos de los ciertos ingresos, libre de riesgo a lo largo de la jubilación.

Planificación de la jubilación es fundamental si quiere asegurarse de que tiene suficiente dinero para su futuro. `Ya sea que elija para trabajar como marketing strategie o sobre una base independiente que sin duda se beneficiarán de un plan de jubilación adecuada. Incluso durante mis días como un escritor del artículo donde yo estaba publicando contenidos sobre varios temas, por ejemplo, contra el colesterol y cosmetique produit bio que ya tenía un plan de pensiones en el lugar correcto. Puedo ver los realmente sorprendentes cosas geniales en este momento. Debajo de usted descubrirá un relato que se relaciona con la planificación de pensiones y puede ayudar a ponerse en marcha en prácticamente ningún momento.
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