Lo que no debe informe como salarios en el Anexo C, Línea 26

El propósito de este artículo es para ayudarle a entender el propósito de la Lista C, línea 26, Salarios. Independientemente de si usted tiene empleados, si usted es un propietario único, es fundamental que usted deduce correctamente los gastos relacionados con la indemnización.

El propósito de la Parte C, línea 26 es de deducir la compensación de los empleados. El IRS ha etiquetado esta línea "Salarios", pero la compensación de los empleados no incluye sólo los salarios pagados a los empleados por hora, sino también los salarios, comisiones y bonos pagados a los empleados. La clave aquí es la siguiente:. Lo que paga a sus empleados deben ser reportados en esta línea

Con esto en mente, vamos a hablar de lo que no debe ser reportado en la línea 26. En primer lugar, nunca se reportan pagos a ti mismo, Sole Titular. El dueño de una empresa unipersonal no es considerado como un empleado de la empresa. Cualquier pago que realice usted mismo fuera de la empresa (a veces llamado "dibujar") se consideran un retiro de ganancias, no compensación de los empleados.

El otro gran error es reportar los pagos de contratistas independientes en la línea 26. Si contar con personas que prestan servicios a su negocio como contratistas independientes, reportar esos pagos en el Anexo C, Línea 11, el trabajo de contrato. Y si estas personas son realmente contratistas independientes, no debe haber un contrato escrito entre ustedes dos. Por otra parte, si usted paga un contratista de $ 600 o más en un año calendario, se le requiere para emitir /ella un Formulario 1099-MISC para informar del importe anual total de la indemnización no empleado

Un comentario final.: si informar de cualquier compensación de los empleados en la línea 26, debe presentar varias declaraciones de impuestos de nómina relacionados con los empleados sobre una base regular. Las formas más comunes federales de impuestos de nómina incluyen el Formulario 941 (trimestral), Formulario 940 (anual) y las formas W-2 y W-3 (anualmente). También puede ser requerido para presentar declaraciones de impuestos de nómina a nivel estatal para el impuesto estatal de desempleo y el seguro de compensación al trabajador, así que asegúrese de consultar con su estado para obtener más información acerca de este Hotel  .;