Minimizar el desgaste en su organización de comercialización de la red

Si usted es nuevo en la comercialización de la red o ha estado en la industria durante 25 años, usted sabe que la clave del éxito en cualquier empresa MLM está vinculado al poder del crecimiento exponencial. Cada vídeo reclutamiento de comercialización de la red se muestra un ejemplo de ello y hellip;

“ Todo lo que tienes que hacer es contratar a 3 consultores, que a su vez recluta 3 consultores, que reclutan 3 consultores, y así sucesivamente. Antes de saber que usted tiene una organización de miles y "!;

En teoría, esto parece bastante simple; Me refiero a lo difícil que es encontrar 3 personas para emocionarse acerca de la posibilidad de la libertad financiera e independencia? La verdad es que en realidad no es tan difícil de encontrar esas tres personas. La dificultad viene en la búsqueda de tres personas que van a trabajar tan duro como usted lo hace para encontrar a tres personas y así sucesivamente. Inevitablemente, lo que pasa es que hay tres personas, que se unen, y sólo uno de ellos se encuentra a tres personas, y sólo uno de esos hallazgos tres personas, y, de repente, su crecimiento exponencial se convierte en lineal. Don y' t me malinterpreten usted ganará dinero si esto sucede, pero le llevará mucho tiempo, tiempo, mucho para convertirse en rentistas

Entonces, ¿cómo evitar que las personas se unan a su equipo y luego dejar caer. fuera? La realidad es que no importa lo que hagas, no todos los que se une a su línea de abajo se quede con ella. De hecho, en la mayoría de las organizaciones de mercadeo en red, la mayoría de los consultores, algunos le dirá tan alto como 97%, ganado y' t hacer dinero suficiente para recuperar su inversión inicial. Lo que esto significa, es que si usted necesita encontrar 3 consultores de éxito, puede que tenga que contratar a tantos como 100!

Chicos si su patrocinador le había dicho que nunca se ha metido en este negocio, ¿verdad?

No tenga miedo, hay maneras de reducir al mínimo sus tasas de deserción, y voy a compartir algunos de ellos con ustedes aquí.

En primer lugar permítanme decir que no importa lo que haces o cómo grande es su empresa y producto son, no va a funcionar para todos. Muchas personas están cegados por los signos masivas de dólares que se destellaban en frente de ellos en todos los vídeos de reclutamiento. Una vez que se enteran de que en realidad tienen que poner en un cierto esfuerzo de tiempo, y sí, incluso el dinero, rápidamente se escriben apagado como una estafa y volver a su puesto de trabajo Siguiendo los consejos de este artículo, usted será capaz de reducir el número de abandonos, minimizar su desgaste y maximizar sus beneficios

La clave para minimizar el desgaste se puede resumir en dos palabras:. Expectativas realistas .
Desafortunadamente, los equipos de marketing en la mayoría de las organizaciones NM son los principales culpables en el establecimiento de expectativas poco realistas. Esto no se hace intencionalmente, pero se hace nada menos. Los videos de reclutamiento todos nos quedamos fascinados por están diseñados para mostrar lo que el ingreso es en un mundo perfecto, que ninguno de nosotros vive en Así que vamos y'.. S examinar la teoría frente a la de los bienes raices de estos videos

La teoría es que todo lo que tiene hacer es contratar 3, que reclutan 3, que reclutan 3, etc, etc. Como se discutió antes, usted tendrá que contratar a más de 3 para mantener este patrón de marcha. A pesar de que don &'; t creo que hay que reclutar a 100, usted tendrá que contratar al menos 6 y hasta el 9 de obtener 3 que va a hacer lo mismo. También hay una falla en esta teoría en que en cada organización NM, el dinero real se hace a medida que avanza de un nivel a otro, decir consultor de marketing al asesor regional para consultor ejecutivo. Cuanto más se asciende, más dinero usted hará. Hay muy pocas organizaciones en la que sólo tendría que reclutar personalmente 3 personas para avanzar al más alto nivel. Así que averiguar cuántos reclutas personales que usted necesita para alcanzar ese nivel y establecer sus objetivos en consecuencia.

Ahora vamos y' s hablar de la razón por la que todos tenemos en esta industria en el primer lugar: EL DINERO. Una vez más, el video de reclutamiento le mostrará lo fácil que es hacer $ 30.000, $ 40.000, $ 50.000 por mes o más a medida que construye su organización. Cuando dicen esto, ellos le están diciendo al 100% verdad. Lo que don &'; t te dice es cuánto tiempo le tomará para llegar a este nivel. Así que muchas veces lo que pasa es que alguien se mete en todo emocionado y cuando don &'; t consigue un cheque por un par de meses, comienzan a desanimarse. Y si don &'; t renunciar en ese momento, cuando reciben su primer cheque y descubre que están poniendo en todo este trabajo sólo para ganar unos cuantos dólares miserables, dejan de fumar. Lo que no se dan cuenta es que al igual que su organización crece exponencialmente, también lo hace su ingreso.

A modo de ejemplo, en una de las empresas que represento, si tuviera que contratar a tres nuevos consultores y vender el servicio que proporcionan a 3 personas y cada uno de sus reclutas hace lo mismo y así sucesivamente y así sucesivamente esto es lo que su ingreso mensual se vería así:

Mes 1 - $ 0
Mes 2 - $ 102
Mes 3 - $ 405
Mes 4 - $ 1.950
Mes 5 - $ 11.633
Mes 6 - $ 51.158

muestro esto a todos mis reclutas y explicar que se trata de un mundo perfecto que no existe. Pero lo que muestra es que una vez que construye su organización lo suficientemente profundo, el dinero seguirá. E incluso si te lleva 2 años en construir una organización como ésta, ¿vale la pena de 2 años de trabajo para hacer más de $ 600.000 por año?

El punto es asegurarse de que saben que se necesita tiempo para crecer su negocio , pero una vez que comienza a crecer va a crecer rápidamente y también lo hará su ingreso.

Si usted desea aprender más acerca de mí o cómo un sistema de comercialización en línea puede beneficiar a su negocio, echa un vistazo a mis recursos a continuación.

Durante $ 225,000 añadido a su línea de fondo y 4.120 personas añadido a su línea en sólo 14 meses es nada despreciable. Sin embargo, este 25-años de edad "desconocido" vendedor de la red novato afirma que puede mostrar cualquier nudillos cabeza cómo repetir estos resultados. Y miles ya están de acuerdo. Y si usted no está de acuerdo que su sistema es la forma más rápida y más perezoso para construir su negocio de mercadeo en red, entonces usted consigue duplicar su dinero de vuelta. ¿Es este hombre estúpido o simplemente valiente?

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