Vaya para líderes reales - Forget About Heavy Hitters? Parte 1

O eres parte de la apisonadora, o parte de la acera.

parece duro que conozco. Visiones de patos y ancianas se aplanan por una gran pieza amarilla de equipos viales tan centrado líneas ascendentes barril pasado en busca de los jugadores reales -. Aquellas instante cometidos "Heavy Hitters" que va explosiva junto a ellos a la cima del plan de compensación

Por desgracia, esto es como la mayoría de la gente se imagina la vía rápida imaginado para el éxito en el Network Marketing. Lo que he encontrado es que las personas que terminaron por convertirse en nuestros constructores de equipos más leales vieron a sí mismos como gente normal y entraron en el negocio en un comprometido "Espero que esto funcione."

Esta gente no mostraron listo para cruzar la línea de meta. Ellos entraron en el negocio en la pura fe becuase que aún no han alcanzado el éxito necesario para fomentar la verdadera creencia en la oportunidad. Ellos chocan un poco con esperanza en sus ojos, queriendo una mano de ayuda para llegar a la cima
.

Si usted no entiende el potencial de la persona promedio y lo que puede ayudarles con y lo que quieren conseguir de la empresa, personas en su equipo lo más probable es dejar de fumar en la derrota o abandonar el barco para la próxima oportunidad que se les presenta.

Desde la red de comercialización es generalmente primer negocio de una persona promedio, usted, como líder, debe crear una red de apoyo a la muestra a la persona promedio cómo llevar a otras personas a bordo. En este negocio hay que dar para recibir. Ayudar a su recluta promedio empieza a ver algo de éxito es la mejor y única manera de crear un compromiso a largo plazo y se aleje ingreso residual a largo plazo de estable, coherente, el crecimiento a largo plazo.

El factor clave para el éxito final de la mayoría de la gente es su decisión inicial para tener éxito. La mayoría de la gente realmente no tomar esa decisión en el principio, a pesar de que dicen que tienen. Esa creencia se basa en los éxitos más pequeños. Por eso es clave que los nuevos constructores del equipo reciban el apoyo necesario para lograr que el éxito comienza.

Cuando empecé en la comercialización de la red, no tenía experiencia previa en esta industria. Sin embargo, mi esposa y yo fuimos a hacer para tener éxito. Teníamos un montón de gente común como nosotros en nuestro grupo. hemos trabajado duro para asegurarse de que experimentaron el éxito inicial necesaria para despertar su entusiasmo. Cuando un nuevo representante sabe pequeñas victorias una tras otra y empieza a ver el éxito, la confianza crece, y que la confianza ayuda a desarrollar las habilidades que les harán los líderes eventuales.

Lo que más me gusta de este negocio es que sé que sin una sombra de duda, que cualquier persona puede tener que suceda para ellos, no importa quién son.

Esto es un negocio donde la gente común puede llegar a ser muy exitoso. Ellos, y no los grandes cañoneros, son la columna vertebral de la industria del mercadeo en red Restaurant  .;