La cobertura de seguro de salud de grupo Para Personas - Métodos fácil encontrarlo

Hay varias políticas de cobertura de seguro de salud básicos a considerar. En una política de atención administrada la empresa de seguro presenta sus propios médicos y centro hospitalario. El inconveniente de la cobertura de atención de seguro de salud administrado es que usted está a menudo necesarios para pagar un cargo adicional si prefiere visitar a su médico personal o ser admitido en el hospital de su elección.

cobertura de seguro de salud es un contrato utilizado para determinar ventajas médicos que están cubiertos o no cubiertos, entre usted y su proveedor de seguros. La compañía de seguros, en base a una tarifa que se les presenta de manera regular, garantiza a pagar la cobertura de seguro de salud en ciertos artículos o beneficios enumerados en dicho contrato. Estos servicios se conocen como servicios de 'cubiertas'. Servicios 'cubiertos' pueden contener una gran cantidad de cosas, tales como equipos, medicamentos, servicios (como el masaje terapéutico), chequeos, pruebas e investigaciones.

Su contrato también tiene que enumerar todas las cosas que no están cubiertos en su plan de seguro de salud - se trata de artículos o servicios que tendrá que pagar de su propio bolsillo, en caso de que así lo requieran. Al igual que lo que parece, una necesidad médica es algo que su especialista en salud ha considerado un servicio /elemento requerido que pueden afectar su salud nocivamente debe determinar no comprarlo. Sin embargo, sólo porque su doctor le diga algo es un requisito médico no significa que su seguro de salud en realidad ofrece cobertura para ello.

COBRA no es una póliza de seguro de salud, sino un esfuerzo del gobierno para asegurar que la gente pierda su salud beneficios en determinadas circunstancias. Aprobada en 1986, la Ley Ómnibus Consolidada de Reconciliación Presupuestaria (COBRA) requiere la mayoría de los planes de salud de grupo para suministrar continuidad a corto plazo de la cobertura de salud de grupo que pueden en cualquier otro caso se termina. Situaciones que están cubiertos por COBRA incluyen la muerte de un trabajador cubierto, terminación o reducción de las horas de trabajo de un trabajador cubierto por razones distintas bruto mala conducta, el divorcio o la separación autorizada de un trabajador cubierto, de un empleado cubierto se hace acreedor a Medicare, y la pérdida de un bebé de la situación de dependencia (y por lo tanto la cobertura) por debajo del plano. COBRA generalmente se aplica a todos los planes de salud grupales controlados por los empleadores del sector privado (con al menos veinte trabajadores) o por el gobierno local y estatal. La ley no se aplica a los planes apoyados por el gobierno federal o por iglesias y empresas relacionadas con la iglesia específicos
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La mayoría bruto de lo que su médico los personales para que puedan ser cubiertos por su póliza de seguro de salud. Cuando usted consigue un tratamiento o suministro médico que no está cubierto, podrás desafiar siempre la cobertura de seguro de salud. Puede no ser el único que necesita el mismo tipo de instalación, artículo o beneficio - por lo que encontrarás a ti mismo no luchar sólo para ti, sino para los demás en la misma situación. Pregúntele a su médico personal para su lado, y utilizar esto en su reclamo. Puede que no ayude al final, pero si su médico está de su lado, usted puede ser capaz de convencer a la compañía de seguros de salud que se necesita cobertura.

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