Perdido y Encontrado en el Trabajo

Si desea llamar la atención por su jefe, un reclutador, o el jefe de ese departamento en el que usted siempre ha querido trabajar, sólo con la esperanza de que un centro de atención aparecerá por encima de su cabeza, usted se baña en la luz brillante en este momento una gran oportunidad de que se disponga, bueno, probablemente no es la mejor táctica. Usted probablemente va a terminar sentado durante mucho tiempo en la oscuridad.

Entonces, ¿qué se puede hacer para atraer algo de atención merecida a su manera? Varias cosas, pero antes de ir allí, tienes que hacer un poco de tarea.

En primer lugar, ¿qué marca usted necesita para retratar para llegar a donde quieres ir, y es cierto que sus puntos fuertes y valores? En segundo lugar, que es exactamente lo que necesita para ser visible a? Asegúrese de que está claro en su audiencia deseada y qué quieres que te aviso para, por lo que puede enfocar su tiempo y atención en actividades que no pasará desapercibido por la gente adecuada y para las cosas correctas.

Ahora ponerse en sus zapatos. Si fueron que reclutador o de negocios líder, y ha tenido una oportunidad que sería perfecto para alguien como a ti mismo, ¿qué estarías buscando y ¿dónde buscarlo? ¿Estaría buscando habilidades específicas o características de la gente en su equipo? Tal vez la investigación de los líderes de pensamiento en una disciplina en particular? En busca de personas en la vanguardia de las nuevas tecnologías y las innovaciones en la industria? ¿Usted estaría buscando palabras clave en un perfil de LinkedIn?

La siguiente es una lista de ideas sobre cómo usted puede aumentar su prestigio y su visibilidad. Escoge las que te pondrá en la línea de sitio para su público objetivo, y asegurarse de que el tema es aplicable a su marca y trayectoria de la carrera deseada.

Escribir

Escribir un artículo o una columna en su boletín interno de la compañía.

Escribir un artículo o una columna para una publicación comercial de la industria (incluye una breve biografía al final).

Crear un blog en su área de especialización.

Desarrollar un papel blanco.

Compartir estudios de casos y mejores prácticas.

Si está promovido o su empresa tiene buenas noticias para compartir, investigar si un comunicado de prensa es apropiada.

Hablando Ejercicio

Hablar en un evento de la industria o conferencia.

Servir en un panel o como moderador en los eventos.

Desarrollar un programa de formación o del almuerzo y aprender en su área de especialización.

Redes

Manténgase en contacto con sus colegas actuales y anteriores de manera continua (no sólo cuando se necesita su ayuda).

Asistir a conferencias de la industria.

Únete a asociaciones profesionales y las asociaciones de la industria, y hacer un punto de asistir a las reuniones.

Voluntario en un comité o junta en una o más de las asociaciones.

Desarrollar relaciones estratégicas

proactivamente llegar a los tomadores de decisiones clave y líderes

Identificar empresas de reclutamiento respetados en su industria y conectarse

Ayuda a otros a tener éxito -.. de voluntarios para ayudar con un proyecto multi-funcional, introducir un gran candidato a un reclutador, enviar a alguien un artículo correspondiente, o tomar el tiempo para ir a almorzar con soluciones de alguien y una lluvia de ideas a los problemas.

llamadas telefónicas y correos electrónicos de retorno .

On-Line Presencia

Auditar sus perfiles en línea y páginas de medios sociales para la adecuada y hasta a la fecha de contenidos (no te olvides de tu perfil en los directorios de ex alumnos y otros lugares es posible que se enumeran).

Asegúrese de que las palabras clave que alguien podría utilizar para encontrar a alguien con sus habilidades están presentes en todo su contenido en línea.

Compruebe la configuración de privacidad y datos de contacto de modo que si alguien quiere ponerse en contacto con usted, ellos pueden hacerlo fácilmente

Compartir y comentar artículos y debates pertinentes; contribuir a la conversación.

Si su posición lo amerita, asegúrese de que su biografía se encuentra en la página web de su empresa y es actual.

Calificaciones

Asegúrese de que su certificaciones, licencias, y calificaciones están al día y todavía en la demanda.

Tome cursos o exámenes según sea necesario para poner al día las prácticas actuales, habilidades y ganancia deseada calificaciones (no te olvides de que la gente sepa cuando usted los ha recibido !.)

Verifique sus calificaciones son representados con precisión en línea, en la biografía de, y en los materiales impresos

Busque oportunidades para expandir su conjunto de habilidades en el trabajo; voluntario de proyectos, equipos o tareas que le permiten ganar experiencia, buenas relaciones o contactos.

Estos pasos pueden hacer más visible, por lo que usted está en el radar de la gente adecuada y se le conoce por su experiencia . ¿Quieres ser el primero que viene a la mente o aparece en una búsqueda cuando alguien busca sus habilidades y talentos. Recuerde, si no puede encontrar cuando están buscando para usted, es posible que acaba de perder su oportunidad perfecta Hotel  .;