La elección de las mejores muestras de trabajo para su DSP Portafolio

Como un profesional de soporte directo (DSP) que tienen el reto de cada día para crear una nueva, divertida y experiencia de aprendizaje significativo para los participantes del programa. A menudo DSP de pasar por alto sus valiosas contribuciones y dejan de darse crédito por la tarea realizada. Para escribir una calidad DSP cartera, debe ser capaz de demostrar la propiedad de sus contribuciones a los soportes que uno recibe. También debe ser capaz de demostrar que usted ganó visión y experiencia como resultado de sus contribuciones
.

Las carteras se componen de muchos elementos diferentes que le proporcionan la oportunidad de brillar como un DSP. Es importante que elija las mejores muestras de trabajo se puede demostrar su competencia en un área determinada. Elegir la mejor muestra es importante, sin embargo, el resumen reflexivo escribes trae el trabajo en el foco y fortalece las declaraciones que están haciendo.

Hay un número de diferentes tipos de muestras que podrías elegir. DSP debe tener un consentimiento participante o tutores antes de utilizar cualquier muestra que contiene información personal e identificable. En ausencia de consentimiento, no todo está perdido. Cualquier información utilizada debe tener un nombre ficticio y no incluye ninguna información de identificación personal, como fotografías, direcciones y similares.

Excelentes fuentes de muestras de trabajo podrían incluir notas diarias de apoyo, resúmenes mensuales, entradas de revistas, informes de observación, problema registros -solving. Fotos de la tarea de realizar participante u objetivos identificados también son buenas opciones para las muestras de cartera. Estos documentos tipo a menudo muestran su capacidad para entender y seguir el plan de atención de una persona.

Como DSP, puede realizar directamente una función en los procesos de evaluación. Esto podría incluir completar la recopilación de datos para la detección de riesgos para la salud, el análisis funcional, el comportamiento es compatible. Las muestras de trabajo podrían incluir copias de la documentación que nos ha facilitado para ayudar en las evaluaciones. A menudo, Tesis evaluación conduce a una función de formación. ¿Qué tipo de entrenamiento que han implementado y seguido para ayudar al participante a cumplir un objetivo determinado. Considere todos los programas informáticos que se han desarrollado o se utilizan en el proceso. ¿Ha creado gráficos, documentos de Word o PowerPoint? Tarea orientada ordenador puede servir como una excelente fuente de muestras.

Como DSP, usted debe considerar las premios, certificados o cartas de recomendación para su inclusión como una muestra de trabajo. Otras buenas opciones podrían incluir evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo personal de su empleador. ¿Ha participado en los comités están en grupos de trabajo para resolver asuntos particulares? Estos también pueden ser buenas opciones de muestras.

Asistir a muchos eventos de educación continua de DSP. Copias de su signo en la hoja con los objetos pueden ser utilizados como una muestra de trabajo. ¿Ha auto inscrito en clases de desarrollo personal en línea o de la empresa con base, estos también pueden ser una buena opción. Experiencia como voluntario en el trabajo o fuera del trabajo puede tener una conexión a la competencia en la que está trabajando. ¿Tiene usted una lista de lectura profesional? Libros en su lista también pueden ser una fuente de muestras de trabajo si se puede conectar los puntos y mostrar cómo ha aplicado los conocimientos adquiridos.

Como puede ver, una muestra de trabajo puede ser muchas cosas diferentes. Es importante entender que la muestra de trabajo no puede valerse por sí misma. Como DSP, debe aplicar la muestra de trabajo a un área de competencia en particular. Una muestra de trabajo podría ser utilizado para satisfacer múltiples competencias. El resumen reflexivo es donde hay que explicar el propósito y el significado de la muestra Restaurant  .;