*** Salarios y Beneficios - una carrera satisfactoria puede ser más que tan solo Sueldos y Beneficios

Cuando usted está considerando cambiar de carrera, es importante para decidir lo que desea hacer y cuáles son las expectativas que tiene. ¿Está usted buscando algo que va a proporcionar la satisfacción personal? ¿Está usted buscando un gran sueldo? ¿O es un buen beneficios empaquetar su prioridad principal? Lo que le dará la mayor satisfacción? La determinación de sus expectativas es sólo el primer paso.

Si el dinero es su prioridad más alta, es importante entender que hay muchas maneras diferentes de ver el salario. Por ejemplo, si usted encuentra un trabajo, lo que le está ofreciendo $ 80.000 por año y sin beneficios, puede ser mejor servido con un trabajo que ofrece $ 50.000 por año, con un paquete de beneficios completo. Tener cuidado médico, dental y ojo tapado puede significar mucho para ti. Un viaje al hospital puede costar muy por encima de la diferencia de $ 30,000 en salario. Pero es igualmente importante entender si usted tendrá que pagar parte de la cobertura y si hay deducibles. ¿Cuánto va a costar si necesita un plan familiar?

Y no se olvide de comparar el tiempo de enfermedad y tiempo libre pagado. Algunas empresas son muy generosos con sus empleados, ya que entienden que los empleados a veces cogen la gripe, las tuberías de agua revientan o miembros de la familia que necesitan. Asegúrese de entender las políticas de la empresa en relación con el tiempo libre, si la empresa tiene una política de no tolerancia usted podría encontrarse rápidamente insatisfechos. Algunas compañías también ofrecen a corto plazo y la discapacidad a largo plazo para cubrir usted si usted no puede trabajar. También pueden ofrecer seguros de vida. Asegúrese de que usted está enterado de cualquier período de libertad condicional antes de que comiencen sus beneficios.

El tiempo de vacaciones es igualmente importante. Usted tendrá que preguntar cuánto tiempo tendrá y si te dan más tiempo después de haber estado en la compañía durante un tiempo. También es necesario saber cuáles son las reglas. No ayudará a tener cuatro semanas de vacaciones si la única vez que se puede tomar es en febrero y sus hijos tienen vacaciones de verano de la escuela.

La mayoría de las empresas ya no ofrecen paquetes de jubilación, pero pueden ofrecer planes 401K. Por supuesto, también hay reglas que rigen esos planes. Algunas compañías coinciden dólar por dólar lo que usted deposita en la cuenta, otros no pueden añadir fondos a su cuenta.

Así que ya ves, un trabajo que le ofrece una gran sueldo, pero no ofrece beneficios no puede ser el premio que primero pensó. Asimismo, el trabajo que parecía agradable, pero no ofreció más dinero, puede ser la mejor opción si los beneficios son buenos. Por supuesto, todo depende de lo que es importante para usted
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Si usted está buscando para subir la escalera, puede ser beneficioso para usted tener un trabajo bien pagado en su currículum, si viene con beneficios o no. Un ejemplo de ese tipo de puestos de trabajo puede ser entrenar carreras. Puede que sea necesario empezar poco a poco, y construir un curriculum vitae de la experiencia. El tipo de trabajo que usted está buscando puede determinar cuáles son los criterios que establezca para sus expectativas Hotel  .;