Ir o no ir: World

Las razones que te impiden trabajar en el extranjero y o factores que motiva a salir adelante.
Melanie R. Boiser

fotos publicadas en Facebook y cuentas de Twitter o de amigos que trabajan en el extranjero con todos los puntos de vista y cumplió veo en sus caras me pregunto muchas veces por qué y' estoy todavía funciona en mi querida tierra país con una indemnización que no cumple ni la mitad de mi familia y' necesita. Muchos comparten los mismos sentimientos. Pero aquí están las ideas en conflicto con el fin de obtener información.

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La primera es la de la información. Construir redes sociales con el fin de conocer el mundo vivió y trabajó durante los colegas con el fin de aprender el primer ritmo. En línea, chatear con ellos les hace preguntas cómo aterrizaron en el trabajo. O navegar por la red de trabajo que ofrece trabajar en el extranjero, verifique su legalidad y validez de la orden de trabajo a través de agencias gubernamentales. Busque trabajo que se adapte a su calificación.

En segundo lugar están las finanzas. Solicitando el extranjero, incluso si contratado por agencias válidos todavía requiere documentación completa como pasaporte, registros escolares, autorización médica o de salud y otros espacios públicos, así como otros documentos pertinentes requeridos por el empleador país usted es empleado de. Se necesita dinero para poder procesar o agilizar estos documentos. La mayoría de las agencias de si son contratados a través de agencias ofrecen asistencia financiera a través deducible préstamo con su salario, y o institución financiera externa especialmente si usted tiene contrato de trabajo ya. La externalización de los fondos es fácil si uno se ya contratados.

En tercer lugar está la expectativa. La familia es la razón por la cual una persona está motivada para ir al extranjero y que son las personas espera en gran medida que haciendo trabajo en el extranjero que se espera para resolver todas las deudas y cumplir con todas las necesidades, así como quiere. Usted en cambio esperar para satisfacer todas sus expectativas. Se trata de las razones por las que la mayoría de trabajadores en el extranjero a pesar del abuso y la negligencia del contrato original que promete buena paga por los empleadores todavía palos con el trabajo, debido a la gran expectativa de la familia esperando. Aunque alta expectativa es buena también debe estar alerta. Espera lo inesperado y preste atención a las acciones con el fin de cumplir con él de frente

I &';. Quedaré y obtener por y hellip;
familia es la mayor razón. Había una vez que mi marido y yo tuvimos una pelea sobre las finanzas y las deudas ya lo largo vino la oportunidad ofrecida por un amigo para llenar un puesto en su empresa en el extranjero con un buen sueldo y buenas prestaciones. Casi me creo voy a salir adelante y ganar en grande, pero a la mañana siguiente antes me paseo con mi marido va para el trabajo de mi hijo de 2 años me abraza y me besa como si I &'; no voy a casa después de la oficina. Con su voz suplicante, susurró y le dijo: y" Te amo mamá, por favor, don &'; t ir a trabajar y " ;. Y aquí estoy pensando en ir al extranjero.

Miedo de cambios. Temía ir a trabajar y hacer la misma tarea una vez más. Pero ¿por qué la mayoría prefiere hacer el mismo trabajo, incluso si usted la odia? I &'; no estoy listo conocer nuevos jefes o compañeros de trabajo. Me encanta ese trabajo, pero I &'; temo que no hay probabilidades de que mi conseguirlo. Estas son algunas de las razones por las que la mayoría prefiere seguir con el trabajo temido. Los cambios son inevitables y, ciertamente, temido por la mayoría, si estos cambios requieren nuevas cosas que no están en el curso normal de la persona.

Ganar grande y tener éxito trabajando en el extranjero es una buena cosa, mientras que otros prefieren ir por con su trabajo actual. El único factor que estos dos tienen en común es la familia. It &'; s la razón más motivados por las que una persona va o no va y Restaurant  .;