La demanda en aumento desde hace Locum Tenens Jobs

Como el reciente repunte de la economía comienza a manifestarse las mejoras en el campo de trabajo, hospitales recurren más que nunca hacia ad ínterin para llenar su necesidad de médicos calificados.

ad ínterin, que literalmente significa "celebrar el lugar de ", es el trabajo de un médico único en el que el profesional acepta un corto plazo (generalmente de tres meses) la posición en una instalación remota o local. A cambio de aceptar el desplazamiento y reubicación inherente a la posición, estos profesionales disfrutan mejoradas de pago, beneficios, y "beneficios" profesionales no está presente en los puestos fijos comparables.

Esta es una oportunidad que está ocupado por una amplia variedad de profesionales en diferentes etapas de su carrera. Ad ínterin disfrutan de la posibilidad de viajar a nuevos lugares, sin costo alguno, la libertad de elegir no trabajar cuando les conviene, y el aumento del desarrollo profesional que viene con el trabajo en una amplia gama de lugares de trabajo.

¿Por qué hacer Los hospitales necesitan Locum Tenens?

No siempre es fácil de llenar una vacante médico! En algunos casos, un hospital puede tomar de dos a tres años para cubrir un puesto de alta demanda de un área local - y es una práctica común para un hospital para comenzar el proceso de contratación con mucha antelación, a la espera de una vacante
Los hospitales y otros centros médicos recurren a locum locum para una variedad de razones, incluyendo las siguientes:

* Para llenar un empleado inesperada vacante
* Dotación de personal para las vacantes previstas, tales como la licencia de maternidad o un año sabático profesional
* puestos temporales para los hospitales que están viendo un aumento a corto plazo en la necesidad de una posición específica
* posiciones Vestigio de hospitales que no pueden encontrar un demandante de tiempo completo

ad ínterin también son a menudo llamados a llenar los vacíos en los centros no médicos, tales como hoteles y centros penitenciarios. Las posiciones en las cadenas hoteleras son tan comunes que algunas agencias de empleo se especializan exclusivamente en cubrir puestos de esta necesidad!

Locum Tenens campo Trabajo espera que crezca más allá de 2025

El AAMC (Asociación Americana de Colegios Médicos) advierte que los Estados Unidos está en camino de una escasez de más de 90.000 médicos en 2020. Se espera que ese número crezca en más del 40% en 2025, con la escasez creciente a 130.600.

Si bien la necesidad de más médicos está aumentando, los baby boomers están empezando a jubilarse, y son ellos mismos cada vez que necesitan atención médica. Además de eso, se espera que cerca de un tercio del personal sanitario existente a retirarse de esta década. Y para complicar aún más el asunto, las mejoras en la medicina hacen que la población de edad avanzada es cada vez mayor -. Y con ello el número de pacientes que tienen condiciones que tengan en cuenta la edad, como el cáncer (que los adultos mayores experimentan un mayor factor de riesgo de 1000%)

La distribución de estos médicos también está presente un desafío a la crisis de personal. Profesionales cualificados simplemente no se encuentran en todas partes se necesitan, y el aumento de la especialización entre los médicos que significa que cada vez es más y más difícil encontrar a aquellos en la práctica general. Combinados, estos factores equiparan a un simple hecho:. Estos profesionales simplemente no están allí

La solución clara es (y seguirá siendo) llevar los médicos calificados a donde se necesitan - y esto se logra mediante la contratación ad ínterin hasta que un candidato más permanente puede establecerse Hotel  .;