El pivote de Carreras

El cambio es constante, frecuente e inevitable. Lo experimentamos en el tiempo ya que las temperaturas varían, en las estaciones como los ciclos de primavera al invierno, y dentro de nosotros mismos como acumulamos experiencias. Para la mayoría de nosotros, estos cambios o transiciones son característicamente familiar. Del mismo modo, nos abrazamos cambios característicos en nuestras carreras, contar con un camino conocido, lineal de avance dentro de una organización, dentro de la misma industria. Este paradigma típico se describe la escala de la carrera tradicional.

Sin embargo, se ha producido un cambio de paradigma. El cambio es todavía constante, frecuente e inevitable, pero ahora es más rápido y más generalizado porque el cambio es ampliar y profundizar nuestra capacidad de conectarse. El Internet, ahora una herramienta más que un fenómeno, y la tecnología, en sí evolucionando rápidamente, permite la comunicación instantánea. Tenemos acceso global, por lo que nuestras relaciones se están expandiendo y nuestras perspectivas de los demás están ampliando

En esta nueva etapa, hoy y'. S profesionales de cambiar de carrera varias veces. Estos y" &" pivotes de carrera; permiten a la gente a hacer transiciones ágiles y siguen diferentes caminos mejores, por sí mismos. Incluso los empresarios se están dando cuenta de la ventaja de la gente que puede pivotar. Reid Hoffman, cofundador de LinkedIn ®istro; que ha girado a menudo en su carrera, afirma, y ​​ldquo; Los mercados están cambiando rápidamente. Todo el mundo tendrá que cambiar y adaptarse. Dado que los mercados están cambiando, las empresas necesitan ayuda para adaptarse; esto afecta la forma en que desarrolla su conjunto de habilidades, que no es un típico y" escalafón y" (1)

Lo que define el pivote carrera y cuál es su valor como estrategia de encuadre en la dirección de tu carrera? ¿Cómo controla sus logros a fin de convertirlas en la moneda de los activos transferibles? ¿Cuáles son las oportunidades y los beneficios tanto para el cambiador de carrera y el nuevo empleador? Vamos y' s echar un vistazo y hellip;

¿Qué es un pivote
Un pivote es un cambio en la dirección?. En los deportes, como el baloncesto o las artes marciales, un pivote se lleva a cabo con un pie arraigada en el lugar mientras que el otro pie se mueve en un espacio diferente. El pivote no puede ser ejecutado a menos que el pie plantado proporciona estabilidad. Piense en el pie de anclaje como su base de valores, experiencias y logros acumulados, que proporciona equilibrio y la fuerza que el otro pie se mueve en una nueva área. Ambos trabajan en conjunto para lograr el cambio, así como la estabilidad. Cuando pivota en su carrera, no está desechando lo que han acumulado en las habilidades y experiencias; más bien, estos son los fundamentos que le ayudan a desplazar en una nueva dirección
.

¿Por qué pivote?
Debido a que muchos motivadores conducir un cambio en la dirección, esto requiere que usted acepte un elemento de incertidumbre en su carrera. Algunos profesionales son infelices y tienen que probar algo nuevo, algunos se convierten en desempleados, algunos quieren aprovechar una fuerza o mejorar una debilidad, y para algunos, la vida interviene o sueños cambio. Otros propósito aplican sus propias fórmulas para cambios de carrera de modo que están en constante evolución. En este último caso, pivotes sirven como estrategia de encuadre para dirigir sus carreras y para actualizar la forma en que comercializan. Con este enfoque, puede evaluar sus activos y poner de relieve cómo se benefician las necesidades particulares de un nuevo empleador potencial

Además, pivotes de carrera ofrecen:.
P
= posibilidades
I
= interacciones
V
= valor
O
= oportunidad
T
= activos mobiliarios
S
= satisfacción

Posibilidades
El término" pivote y" se utiliza comúnmente en las empresas tecnológicas de nueva creación cuando aplican revisiones o ajustar lo que hacen en respuesta a las condiciones cambiantes del mercado. Más que obstinadamente se adhieren a una idea que podría no tener éxito, una empresa girará a una nueva idea. A medida que el cambiador de carrera, un pivote te pone en un nuevo camino con una nueva forma de pensar. A menudo significa aventurarse en algo desconocido, desconocido e incómodo. En ambos casos, un pivote no se inicia sobre; está utilizando lo que tiene en nuevas formas. Un pivote que se abre a nuevas posibilidades.

En la industria de la música, vemos muchos ejemplos de artistas, cambiará al abrazar nuevas posibilidades. Madonna, Beyoncé y eacute;. © ;, y estilos de cambio de Lady Gaga ya menudo retratan a nuevas personalidades, ya que comercializan en fresco, nuevas formas

Interacciones
Otros músicos pivote para ampliar las interacciones, invitando a nuevas perspectivas y conexiones. Prominente R & Artista B Lionel Richie se mudó recientemente fuera de su género a colaborar con las estrellas del país conocidas en su último disco. Asociaciones innovadoras ayudan a los artistas a estar al día y participar con nuevos fans.

Valor
Como los ejemplos anteriores ilustran, pivotes crear continuamente valor nuevo para usted y otros cuando usted aprovechar sus habilidades en crecimiento y acumuló experiencias. A medida que se sienten más cómodos con el cambio, la incertidumbre, las nuevas conexiones, y su entorno en evolución, te conviertes ágil a abordar cambiantes condiciones del mercado. Atletas ágiles son rápidos y luz en movimiento. Del mismo modo, pivoters carrera ágiles son rápidos para comprender y adaptarse con facilidad en situaciones nuevas.

Oportunidad
las nuevas circunstancias, las interacciones y los desafíos encontrados durante un pivote proporcionar oportunidades para incrementar su conciencia de los demás y' perspectivas, así como mostrar su flexibilidad y apertura a la innovación. Además, según se mira de manera efectiva los factores de estrés y recuperarse rápidamente, usted demuestra su capacidad de resistencia a medida que persiste hacia su visión. De esta manera, Reid Hoffman se ha basado en sus experiencias y transportados para construir nuevas oportunidades ya que ha pivotado de las redes sociales a PayPal y el comercio; a LinkedIn.

Activos Mobiliarios
activos transferibles son las cualidades, experiencias y habilidades que se han acumulado y nutrido en una situación que puede transferir fácilmente y se aplican a una situación nueva. ( 2) Lo que has logrado en una situación ahora se convierte en un activo de valor en otro

Por ejemplo, John Grisham y'. observaciones y experiencias s como un abogado y un político se han traducido en una exitosa carrera como narrador y novelista. Otros ejemplos incluyen la experiencia de realizar múltiples tareas al mismo tiempo que se desarrolla en un activo transferible de priorización efectiva, o trabajar con muchas personas en un proyecto que cultiva el activo transferible de la colaboración.

Para determinar y comunicar sus propios activos mobiliarios , pruebe los siguientes ejercicios:.

Cómo determinar sus activos mobiliarios (2) guía empresas * lista de cinco cosas que te hacen muy bien en su trabajo

* Ahora, uno por uno, piden a ti mismo, y" ¿qué me hace bueno en eso y" Trate de llegar a por lo menos dos razones para cada

* A continuación, para cada una de las razones que usted enumeró en el paso anterior, una vez más, pregúntese, y". ¿Qué me hace bueno en eso y "?; y usted desarrollará su lista de activos mobiliarios.

* A continuación, hacer esto para sus cinco primeros y 15 logros.

Re-escribir usted mismo (3)

Una vez que haya determinado sus activos mobiliarios, mira cómo se pueden aplicar a otro puesto de trabajo, la carrera o la industria. Para potenciales nuevos empleadores, traducir lo que ha hecho en lo que ellos están buscando. Captivate con su historia
* Hágase las siguientes preguntas:. ¿Qué me motivó a hacer este cambio? ¿Cómo llego a este camino en particular? ¿Cuál es la lógica detrás de mis opciones

* Considere su audiencia:? Al igual que con su hoja de vida, a medida y adaptar su historia a lo que son y lo que quieren; darles una razón para cuidar

* Mina tu experiencia:. Determine sus logros profesionales y personales más significativos y detalle la forma en que han dado forma a su único camino hacia las metas que usted y su cuota de audiencia
* Resalte sus tendencias: Asegúrese de llamar la atención sobre las decisiones específicas que usted hizo que le ha permitido ampliar su aprendizaje, así como los patrones positivos que han surgido a lo largo de su carrera

* Articular.: La combinación de estos componentes para contar la historia de su carrera cambia de una manera que transmite cómo sus opciones definen sus habilidades únicas y cómo esto beneficia a todo su público.

¿Cómo Facilitar un pivote Carrera

* movilidad Pista: ¿Cómo las personas se desplazan en una industria a medida que avanzan en sus carreras? ¿Cuál es el punto de entrada? ¿Qué barreras existen en materia de educación y certificación

* Nota hitos: ¿Quiénes son los grandes jugadores y los pequeños advenedizos? Acumula hechos sobre los competidores, que se pueden conseguir fácilmente a través de una búsqueda en línea en

* Localizar guías:. Encontrar gente que conoce las cuerdas y el funcionamiento de la industria y que están dispuestos a compartir su sabiduría y conocimiento (es decir, información de la industria contextual). LinkedIn y entrevistas informativas son herramientas útiles.

Satisfacción

Una ventaja final de la estrategia de pivote de la carrera es la satisfacción que la experiencia de disfrutar de una nueva aventura, prosperando en un nuevo desafío, perseguir sus pasiones o resolver sentimientos de estancamiento. En última instancia, el valor de un pivote es que usted maneja sus logros, diriges tu trayectoria profesional, y determinar lo que el éxito y la felicidad parece para usted. Crea tu propio y único camino para alcanzar sus metas. ¿Cuál es su estrategia
?

Fuentes

(1) Hoffman, Reid. y" Reglas Emprendimiento de Pulgar y" Ponencia. Emprendedor Endeavor Cumbre, la Universidad de Stanford
(2) Rapple, Rebecca. y" La identificación de sus habilidades transferibles y" Puesto Weblog. La Revolución Reanudar
(3) Rapple, Rebecca. y" Personal Branding su camino en una carrera de pivote y" Puesto Weblog. Personal Branding Blog
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