Las respuestas a las 25 preguntas de la entrevista del bicho raro de Glassdoor

¿Alguno de ustedes leen las 25 preguntas de la entrevista del bicho raro de Glassdoor? Si no es así, he copiado de las siguientes preguntas. Glassdoor compila las 25 preguntas de la entrevista más extraños para 2013. Quiero hablar con usted acerca de las preguntas y las preguntas de la entrevista extraños en general

1. “. Si se va a deshacerse de un Estado en los EE.UU. , ¿cuál sería y por qué y "?; - Pregunta de Forrester Research, Investigación candidato Asociado
   
2. “ ¿Cuántas vacas están en Canadá y".? .? - Pregunta de Google, Datos locales Evaluador de Calidad candidato
   
3. “ ¿Cuántos cuartos se necesita para llegar a la altura del edificio Empire State &"; - Pregunta a JetBlue, precios a candidato /Revenue Management Analyst
   
4. “ Un pingüino camina a través de esa puerta ahora llevaba un sombrero.. ¿Qué quiere decir y por qué está aquí y "?; - Pregunta a Clark Construction Group, Ingeniero Oficina candidato
   
5. “ ¿Qué canciones describe mejor su ética de trabajo y".? - Cuando se le preguntó en Dell, candidato Ventas al Consumidor
   
6. “ Jeff Bezos entra a su oficina y le dice que puede tener un millón de dólares para poner en marcha su mejor idea empresarial.. ¿Qué es y "?; - Pregunta en Amazon, el candidato de Desarrollo de Productos
   
7. “ ¿Qué piensas cuando estás solo en su coche y".? .? - Pregunta de Gallup, el candidato Asociado Analista
   
8. “ ¿Cómo calificaría su memoria y" - Pregunta en el Marriott, Front Desk candidato Asociado
   
9. “ Nombre ganadores del Premio Nobel 3 anterior y".. . - Pregunta al candidato Gerente benefitsCONNECT, Oficina
   
10. “ ¿Puedes decir: &'; Peter Pepper elegido un escabeche Pepper &'; y la venta cruzada de una lavadora a la vez y "?; - Pregunta a MasterCard, candidato Call center
    
11. “ Si llegamos a su casa para la cena, ¿qué preparar para nosotros y".? - Pregunta en Trader Joe &'; s, el candidato Crew
    
12. “ ¿Cómo la gente comunicarse en un mundo perfecto y".? - Pregunta de Novell, Software Engineer candidato
    
13. “ ¿Cómo hacer un sándwich de atún y".? - Pregunta a Astron Consulting, candidato Office Manager
    
14. “ Mi esposa y yo nos vamos de vacaciones, donde me recomiendan y".? - Pregunta de PricewaterhouseCoopers, candidato Asociado Asesor
    
15. “ Usted es un jefe de cocina en un restaurante y su equipo ha sido seleccionado para estar en Iron Chef.. ¿Cómo se prepara a su equipo para la competencia y cómo aprovechar la competencia para su restaurant &"?; - Pregunta de Accenture, candidato Business Analyst
    
16. “ Estimar cuántas ventanas se encuentran en Nueva York &";.. - Pregunta en Bain & Company, candidato Consultor Asociado
    
17. “. Qué y' s su canción favorita? Realizar por nosotros ahora y" - Pregunta a LivingSocial, candidato aventuras administrador municipal
    
18. “ Se calcula el ángulo de dos punteros del reloj cuando el tiempo es 11: 50. Y". - Pregunta de Bank of America, el candidato Software Developer
    
19. “ ¿Alguna vez has robado un bolígrafo de trabajo y".? - Pregunta a Jiffy Software, candidato Software Architect
    
20. “ Coja dos celebridades para ser su padres y".. - Pregunta en Urban Outfitters, Ventas candidato Asociado
    
21. “ Qué utensilio de cocina serías y".? - Pregunta a Bandwidth.com, candidato Marketer
    
22. “ Si usted hubiera convertido su teléfono celular en silencio, y sonó muy fuerte a pesar de estar en silencio, ¿qué me dicen y".? - Pregunta a Kimberly-Clark, Ingeniero candidato Biomédica
    
23. “ En una escala del uno al diez, me califica como entrevistador y".. - Pregunta a Kraft Foods, General de Obrero candidato
    
24. “ Si pudieras ser cualquier otra persona, ¿quién sería y".? . - Pregunta a Salesforce.com, Ventas candidato Representante
    
25. "¿Cómo le dirigirá otra persona sobre cómo cocinar una tortilla y" -. Consultado en PETCO, candidato Analista
    

    En primer lugar, si se trata de preguntas de la entrevista muy extraños sin duda !!! Entonces, ¿qué está pasando aquí en 2013? En esencia, los profesionales de recursos humanos se están convirtiendo en los psicólogos sin una licenciatura en psicología. Ahora, ¿es eso algo malo? Bueno, depende de su opinión . En la sección de comentarios de este artículo, una persona comentó: " En la etapa de la entrevista que está en contra una docena de otros candidatos seleccionados quienes tan estrechamente que coincidan, como si todo se cortaron con el mismo molde. ¿Cómo diferenciar? ¿Cómo te tropiezas un bien ensayado, entrevistado confianza? Usted pide una de estas preguntas. Sí, como idiota como parece, que todos los factores en. No es tanto la respuesta, pero cuál es su reacción. Incluso si la pregunta es para desarmar o romper el hielo, una vez más la forma en que responde importa.
    "Esto es muy cierto. Sin embargo, hay cerca de 50 de estos tipos de comentarios," < em> Yo diría y cuando usted tiene una pregunta que en realidad se relaciona con el trabajo, mis calificaciones para ello, y mis fortalezas y debilidades como un empleado, estaré encantado de responder. "
    O "Yo realmente odio este tipo de preguntas de la entrevista de trabajo idiotas. ¿Por qué perder el tiempo? "
    

    Una vez más, dependiendo de cómo se mire moldeará su opinión. Le permite sumergirse en ella.
    

    Si usted le da la última respuesta de, este es idiota o deja de perder el tiempo;?. ¿qué te parece el entrevistador va a hacer o decir más probable es que tipo de respuesta no augura nada bueno les
    

    Aquí está el secreto para responder a la mayoría entrevista preguntas.
    

    No siempre se trata de su respuesta y que tienen la respuesta perfecta a cada pregunta de la entrevista. En cambio, los entrevistadores quieren ver su reacción a la pregunta. ¿Te tropiezas, mirar hacia otro lado, divagar, mentira , engañar, hacer algo, poner los ojos ... y la lista continúa.
    

    Una pregunta que comúnmente pregunté en cada entrevista fue: "¿Qué es una idea errónea acerca de usted?" Honestamente, no lo hizo importa lo que era la respuesta, ya que no era importante para su calificación para el trabajo, sin embargo, lo que estaba buscando es cómo responder a una pregunta fuera de lo común y lo que la respuesta sea. Este tipo de cosas sucede todo el tiempo en que se va a reunir con ejecutivos de alto nivel. Te piden que las preguntas que no estaban preparados para. ¿Cuál será su respuesta?
    
    

    Preguntas como éstas dicen un entrevistador lo que va a hacer en una situación de alta presión!
    

    Mientras
    No estoy abogando por más de estas preguntas raras en las entrevistas, yo creo que tienen su lugar en las preguntas típicas de entrevista.
    

    Entonces, ¿cómo responder a estas preguntas
    

    A continuación se presentan dos respuestas que copian de la sección de comentarios ... ¿Se puede averiguar cuál de las dos es la mejor respuesta?
    

    7. y" ¿Qué piensas cuando estás solo en su coche y "?; Mi respuesta sería "Cuando estoy en mi coche solo pienso en los entrevistadores que hacen preguntas estúpidas que no tienen absolutamente nada que ver con mi capacidad para realizar el trabajo."
    

    respuesta al número 3: Es necesario exactamente 4/4. Nadie monedas especificado, así que tengo que asumir fracciones del todo
    

    En serio -. ¿Cuál crees que CUALQUIER
    entrevistador quiere oír? Mientras que en la superficie, todas estas preguntas parecen "estúpido" o "idiota", van a deshacerse de incluso el candidato más preparado. El entrevistador quiere ver cómo va a actuar en el trabajo y en cualquier trabajo, bolas curvas siempre está lanzado en usted. ¿Cómo va a reaccionar cuando se lanza una bola curva?
    

    Hay algunas maneras que usted puede acercarse a una respuesta a cualquier tipo de pregunta de la entrevista falsa.
    

    Sea creativo y divertirse.
    

    Esta es tu oportunidad de romper el molde entrevista y pasar un buen rato. Al final del día, no hay una respuesta correcta o incorrecta a cualquiera de estas preguntas de la entrevista; es todo acerca de su reacción, que ya comentamos anteriormente.
    

    Mantenga sus respuestas positivas y se mantenga alejado de cualquier cosa negativa.
    

    Como ya te muestra arriba en los ejemplos, mientras que está bien pensar, "¡qué pregunta estúpida", no lo dicen! Consulte el enfoque anterior. Que se diviertan con ella y contar una broma tal vez.
    
    

    No encogerse de hombros.
    

    Junto a la respuesta negativa, diciendo "no sé", es igual de malo. Esto está entrevistando 101. Nunca digas: "Yo no sé" a cualquier pregunta jamás
     !;