Por qué no debe pedir el trabajo

¡Espera! ¿Qué? No le pida para el trabajo? ¡Sip! Es muy molesto y nadie le gusta. ¿Que quiero decir? Con nuestro mercado de trabajo todavía se está recuperando de nuevo a sus niveles normales, hay una enorme cantidad de personas que están sin empleo y todos sabemos lo que quieren. ¡PUESTOS DE TRABAJO! Eso es obvio, pero entonces ¿por qué no se pregunte por el trabajo, entonces?

Vamos a hablar acerca de dos personas que buscan empleo (no personas reales ... hipotéticos). Búsqueda de empleo 1 (vamos a lo Bob llaman) y demandante de empleo 2 (llamémoslo Juan) son ambos parados y tener una entrevista que viene en la misma empresa. La entrevista es para un gerente de publicidad. El director de recursos humanos pide a ambos: "¿Qué te trae por aquí hoy?" Bob dice: "Bueno, actualmente estoy desempleado y buscando mi próxima oportunidad en que puedo trabajar para una gran empresa que puede utilizar mi experiencia en la publicidad." Entonces Juan dice: "Yo creo que la publicidad está en el centro de todas las empresas. Con gran publicidad, una empresa puede ir a cualquier lugar que quiera. Con mi experiencia como gerente de marca, estoy seguro de que puedo demostrar a usted en esta entrevista que Tengo lo que se necesita para hacer el trabajo. "

¿Cuál es la diferencia entre estas respuestas?

Bob pidió para el trabajo. Dijo que estaba en paro y que él está buscando en una gran compañía. Estos son hechos para Bob, pero ¿cómo lo distinguen de la multitud? Esencialmente, Bob está pidiendo para el trabajo sin ninguna justificación, simplemente, "Quiero que el trabajo porque me lo merezco." ¿Te contratar a Bob? Ahora, ¿qué hay de John? De buenas a primeras, John le dijo al entrevistador de qué y por qué, que cree. Transmitió sus creencias antes de decir lo que podía hacer el trabajo, pero incluso al final, todavía no pidió para el trabajo. En su lugar, pidió la oportunidad de demostrar al entrevistador por qué es la mejor persona para el trabajo. En general, una forma muy creativa para pedir el trabajo, ¿no te parece?

Vamos a repasar Otro Ejemplo

Bob y John van a un evento de networking juntos . Este evento de networking es una amalgama de todas las personas y empresas de publicidad. Ambos Bob y John tratar de hablar con algunos posibles empleadores y ver si se puede generar algo de interés. Juan encuentra un director de recursos humanos; echemos un vistazo a la conversación
HM -. "Hola, mi nombre es Bill." de John - "Hola, mi nombre es John Qué te trae por aquí a este evento de networking hoy Bill.?"
Bill - "Estoy aquí para cumplir con algunas otras empresas y aprender sobre la forma en que están anunciando su marca." de John -. "Bueno, este es un gran lugar para hacer eso que he visto algunos muy buenos empresas que tienen un gran la publicidad. Por ejemplo, vi que Zappo de que está aquí y tienen gran publicidad. Se acaba de lanzar una nueva campaña para su nueva marca de zapatos. Fue genial la forma en que incorporan que la animación ".

De acuerdo, usted consigue el punto.

Ahora a Bob. Bob encuentra un director de recursos humanos y esta fue su conversación

HM -. "Hola, mi nombre es Geoff."
Bob -. "Hola, mi nombre es Bob"
Geoff - "Lo que trae ustedes aquí hoy Bob "
Bob -". Oh, gracias por preguntar en realidad estoy buscando a la red con los empleadores, ya que estoy buscando mi próxima oportunidad "
Geoff -".. Oh, ya veo bien , ¿ha tenido un poco de suerte todavía "
Bob -" No, todavía no "
Geoff -". Veo Bueno, fue un placer conocerte Disfrute del evento y buena suerte "
..!

¿Cuál es la diferencia entre estas respuestas?

¿Qué pasó con John? Bill y John entabló una conversación sobre grandes campañas de publicidad de hoy en día. Al final de la conversación, Bill le pidió a Juan en la que trabaja y John dijo que estaba actualmente en transición. Larga historia corta, Bill le pidió que fuera a una entrevista informativa para que pudieran aprender más acerca de cada uno de los demás antecedentes.
¿Qué pasó con Bob? Bob salió y preguntó por el trabajo y que de inmediato apagó Geoff. Geoff se dio cuenta de que Bob estaba allí sólo por una cosa y no le importaba nada más. Resultó Geoff apagado. Ahora vemos que hay diferentes maneras de pedir el trabajo.

¿Qué hacer en su lugar?

El objetivo general aquí es que usted todavía quiere pedir la trabajo, pero desde una perspectiva diferente. Piense en usted como un ninja búsqueda de empleo. Tienes que tirar el cebo y el anzuelo antes de carrete en el recorrido.

Aquí está el secreto

Se necesita gente para creer en lo que uno cree antes de creer lo que realmente hacen. No se limite a pedir el trabajo ... ser creativos

Buena suerte Restaurant  !!;