Claves para el éxito del negocio-edificio A del equipo

La construcción de un equipo es una de las vías más rápidas para el éxito del negocio. Ya sea que usted está ejecutando un pequeño negocio, iniciar su propio negocio o en un entorno corporativo el valor de tener un buen equipo es fundamental para cualquier éxito.

Sin embargo, muy a menudo en mi práctica de coaching de negocios, ya sea con los empresarios autónomos, empresarios, profesionales en solitario o ejecutivos de empresas que han observado que su capacidad para seguir adelante depende del equipo y el tipo de equipo que han puesto en su lugar.

Un buenas salidas del equipo Con Confianza

Curiosamente, casi cualquiera puede poner un equipo en conjunto. Ya sea que usted está ejecutando un pequeño negocio, iniciar su propio negocio o empleado en el entorno corporativo tener o ser parte de un buen equipo es un elemento de cambio positivo.

Sin embargo, para formar un equipo donde los miembros confían entre sí es fundamental para seguir adelante. Si usted can &'; t confiar en su equipo o compañeros de equipo para hacer algo luego pantanos todo abajo

Un equipo de una manera es como un convoy en tiempo de guerra.. Sólo se mueve tan rápido como lo y' s enlace más lento. Tener confianza nos permite conseguir el corazón de los desafíos rápidamente, resolverlos y seguir adelante.

un buen equipo no estarán de acuerdo

Una vez que hay confianza entonces no puede haber desacuerdo . Cuando todo el mundo está de acuerdo y el apoyo a la misión y luego las tácticas para cumplir la misión puede ser discutido abiertamente. Además, la estrategia global en la que se emplean las tácticas puede ser discutido y modificado.

Es importante que el líder del equipo para permitir que este desacuerdo. Cuando los miembros del equipo sienten que verdaderamente han sido escuchadas, entonces cuando se tomó la decisión de que son mucho más propensos a apoyarlo
. El desacuerdo es un medio para dar a su equipo la propiedad en el proceso.

Un buen equipo tendrá Compromiso y Responsabilidad

Como los miembros del equipo se apropien tendrán un mayor compromiso y un deseo de rendir cuentas por los resultados. Sin el compromiso y la responsabilidad que es difícil tener la buena moral y el impulso positivo que los equipos necesitan para seguir adelante.

Equipo de los miembros que están verdaderamente comprometidos también están dispuestos a rendir cuentas. Quieren crédito por ayudar al equipo a conseguir su objetivo
.

un buen equipo prestará atención a Resultados

Usted puede decir que esto sería ir sin decir. Desafortunadamente, si usted don y' t tiene la confianza, la capacidad de discrepar abiertamente, el compromiso y la responsabilidad entonces la mayoría de los equipos de don &'; t quiere mirar los resultados. Y la razón es obvia. Los resultados no son buenos.

Prestar atención a los resultados de los lazos todos en el equipo juntos. Pero sin confianza, la capacidad de expresar sus opiniones, el compromiso y la rendición de cuentas no hay un sentido de unidad y ningún deseo de centrarse en los resultados
.

Construye tu equipo para posicionarse para el éxito que desea. Cuando se pasa de y" I &"; a “ Let y' s y" usted está construyendo un equipo y la apertura de la posibilidad de que grandes cosas sucedan Hotel  .;