*** Las relaciones del empleado /empleador son como los matrimonios: Compatibilidad con la empresa La cultura es clave

La compatibilidad es un elemento importante, matrimonios fuertes y duraderas, y que y' s también el elemento clave en las relaciones empleador /empleado fuertes y exitosas .
Considere esto: Usted quiere que cada persona que contratar a tener las herramientas básicas para tener éxito, y una parte fundamental de lo que es estar seguro de que el individuo y' s habilidades y personalidad es un buen partido para el trabajo. Si poner a alguien en una posición y esa persona tiene una personalidad que y' s todo lo contrario de la gente que hace bien en ese papel, a pesar de que pueden poseer los conocimientos necesarios, y'. Re hacerles daño y su empresa

También quiere asegurarse de que cada persona que contrate es apropiado para su empresa y' s la cultura. It &'; s importante hacer una evaluación que le dice si alguien tiene la personalidad y ganas de hacer un trabajo en particular, sino que y' s no es suficiente. Usted también tiene que tomar ese proceso a la etapa final, que es asegurarse de que la persona que se ajuste a su cultura de empresa. Sus posiciones deben ser referenciadas en su cultura, así como los conocimientos básicos y habilidades requeridas por el trabajo. A continuación, puede contratar a personas para satisfacer sus puntos de referencia. Si quieres que la gente de éxito, usted tiene que determinar lo que funciona en su cultura

Una empresa y'. La cultura s es esencialmente el camino se hacen las cosas y mdash; los valores, costumbres, tradiciones y significados que hacen que cada empresa única. Usted necesita estar seguro de que usted y las personas que hacen sus decisiones de contratación tiene una imagen clara y honesta de su cultura. Sus empleados y' estructuras de valores deben ser apoyadas, recompensados, y tolerados en la cultura. Si ellos y' re no, la gente va a presentarse a trabajar, pero ganó y' t se dedican. Quieres que la gente que van a ser compatibles con su cultura, para que puedan estar comprometidos con su empresa Hotel  .;