Cómo Consultores de seguridad contra incendios pueden ayudar Empleadores acuerdo con la legislación de Seguridad

En octubre de 2006 la legislación que regula la seguridad contra incendios en el Reino Unido fue cambiado. La nueva Orden Reforma Regulatoria, u orden de seguridad contra incendios, ya que se conoce, entraron en vigor en el Reino Unido ese año. Este puesto una gran cantidad de nuevas responsabilidades a los empresarios y gerentes de empresas, y muchas personas no tienen las habilidades o la experiencia para llevar a cabo el trabajo requerido en virtud de la nueva ley. Aquí es donde los consultores de fuego puede ser muy útil no sólo en internpreting lo que significa la ley para cada empresa, sino también la implementación de las obras que se requieren.

El nuevo orden de seguridad contra incendios pone la responsabilidad de la seguridad contra incendios directamente en la propietarios de edificios, los empleadores, así como los empleados. La nueva legislación incluye todos los edificios no residenciales que se encuentran en País de Gales, Irlanda del Norte e Inglaterra. La mayor parte del Reino Unido está cubierta por esta legislación. Si usted es un empleador, un trabajador por cuenta propia que posee la propiedad de negocios, un contratista que se encarga de los locales, o si sólo es responsable de todos los locales entonces la nueva Orden le afectarán. Las organizaciones de voluntarios, así como organizaciones de caridad también se ven afectados por ella.

Usted ya no tendrá que preocuparse de tener un certificado de fuego como esta nueva legislación reemplaza la necesidad de eso. En efecto introduce algunos requisitos nuevos y que reúne a una gran cantidad de piezas anteriores de la legislación. Si usted está preparado con una buena evaluación de los riesgos de incendio y tienen todos sus planes a fin el orden de seguridad no le costará nada. Si no ha realizado una evaluación de riesgos de incendios para su lugar de trabajo, entonces usted está en incumplimiento de los requisitos y por lo tanto debe actuar sin demora. Además de la evaluación de riesgos y la garantía de sus instalaciones y sistemas son seguros, también hay que informar a sus empleados sobre qué hacer en caso de un incendio y asegurarse de que entienden los resultados de su evaluación.

Un incendio evaluación de riesgos es un proceso de cinco pasos que le ayuda a evaluar los riesgos para sus empleados y al público que pueda ser de su propiedad. También encontrará los puntos débiles de su programa de seguridad contra incendios que tiene actualmente en su lugar. Una evaluación del riesgo de incendio le ayudará a implementar las prácticas de seguridad y procedimientos de emergencia que usted necesita para hacer sus instalaciones de seguridad.

El que está a cargo de la seguridad contra incendios también es responsable de la evaluación de fuego y es a ellos para poner las cosas en orden para que sus empleados estén protegidos contra el fuego. Si usted tiene una gran premisa es posible que desee contratar a una fuente externa para gestionar la evaluación del riesgo, especialmente si usted no lo ha hecho uno antes, o si sus premisas son bastante grande o complicado. Hay consultores de fuego cuyo trabajo es evaluar el riesgo y que le diga lo que debe hacerse para proteger a sus empleados y el público.

La orden de la seguridad contra incendios no se especifica lo que usted necesita para sus instalaciones. No le diga que tiene que haber suficiente margen de seguridad implementado para su edificio en particular. Usted debe asegurarse de que se adopten medidas de seguridad, tales como puertas cortafuego y salidas, y un plan en el lugar que los empleados conozcan. Depende de la persona responsable a cargo de la prevención de incendios para ver que esto se hace.

Si usted no sigue el orden puede ser llevado a la corte, así que asegúrate de que tienes tus planes de emergencia a fin.
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