Oficina Virtual Volver: ¿Merece la pena? - Parte 2

En el artículo y" Virtual Oficina Virtual: ¿Merece la pena? - Parte 1 &" ;, que discutieron las diversas desventajas de tener todas las operaciones y procesos de apoyo en casa. Los puntos mencionados son tanto para las empresas basadas en productos, así como empresas basadas en servicios. Como continuación, en este artículo, voy a detallar lo una oficina virtual es volver y las diversas ventajas que tiene sobre la externalización.

¿Qué es Virtual Oficina Virtual?

Un back office virtual es un conjunto de individuos que están asignados a trabajar en sus procesos mientras que su ubicación física puede estar en cualquier lugar en el mundo.

Un equipo virtual puede ser considerada como la mejor fuente de talento en bruto. Puesto que utilizan los recursos que están a tiempo parcial o menos se utilizan, los costes se reducen drásticamente. Un equipo virtual especializado puede trabajar en cualquier área de su negocio como el marketing, finanzas, ventas, legal, tecnología y gestión. Tiene las ventajas de la externalización (como no hay gastos de alquiler, espacio de oficinas, nóminas, seguros, etc.) y ninguno de sus inconvenientes.

1) control sobre el desarrollo:

Con un equipo de back office virtual, usted tiene el control total sobre los recursos asignados a usted y por eso; usted puede cambiar sus prioridades en cualquier momento. El canal de comunicación es también más corta como se puede interactuar directamente con su equipo y' s plomo. Al cambiar las prioridades, puede reasignar el equipo a cualquier proceso que considere ser de gran importancia. Este doesn y' t te cuesta tiempo y dinero extra si el equipo ya tenga conocimiento en el trabajo a realizar. De esta manera, el equipo virtual también obtendrá experiencia multifacética que le ayudará en el largo plazo.

2) Retención de conocimiento:

Con back office virtual, ya que usted tiene control total sobre el equipo de la oficina virtual de la espalda, tiene 100% de retención de los conocimientos a través de informes, registros, y tal. También, usted puede elegir las empresas que proporcionan informes diarios, semanales y mensuales para que tenga la información completa sobre el desempeño de su equipo virtual. Dado que, a su equipo virtual tiene los expertos del campo; usted puede tratar directamente con la competencia de crema en la industria. También, ya que es el vendedor que está empleando el experto tema, el don &'; t tiene la carga financiera de emplear este recurso.

3) No hay contratos a largo plazo:

A pesar de que muchas empresas de servicios virtuales piden acuerdos a largo plazo, hay algunos que no requieren contratos en absoluto. Por lo tanto, sólo tiene que pagar mensualmente por el trabajo realizado. Si usted don &'; t desea el servicio, puede dejar en cualquier momento sin tener que pagar un centavo extra. Dado que no existen contratos de largo plazo, se puede utilizar un proveedor de back office virtual como un campo de pruebas para la externalización del servicio. Si en caso de optar por subcontratar o tener el proceso interno, puede hacerlo de inmediato ya que no existen contratos involucrados con estas empresas.

Por lo tanto, si usted decide externalizar, el mejor método a seguir sería la de obtener un back office virtual a través de un proveedor. Qué y' s más? Usted don y' t tiene la molestia de los costos de bienestar de los empleados, establecer los costos o costos de equipo. Sólo tienes que dar a sus necesidades y ver los resultados se despliegan!

Para su éxito Restaurant  !;