Los atletas entrenan: ¿por qué no

y' s nada como ver a un atleta en la parte superior de su juego - las carreras velocista a la línea de meta, el centro de la estrella se hunde el tiro juego ganador. Ellos hacen que parezca absolutamente sin esfuerzo, como si fuera la cosa más natural del mundo para que puedan desempeñar bien.

Las apariencias pueden ser engañosas. Lo que usted don &'; t ver es las largas horas, agotadoras de la formación y la práctica estrella atletas puesto en bastidores: las interminables vueltas alrededor de la pista con nadie mirando, los ejercicios de habilidad en que las prácticas de jugador estrella de tiro en suspensión después de tiro en suspensión después del salto tiro.

Lo mismo es cierto para la exposición. Los verdaderamente grandes expositores don &'; t apenas aparecen en el show y automáticamente saber cómo convertir en una gran actuación. Ellos y' VE entrenados para el evento, asegurándose de que y'. Ve consiguió una buena comprensión de las habilidades fundamentales necesarias y el juego de estrategia en día fundamental para asegurar el éxito

¿Qué tipo de rutina de entrenamiento tiene su equipo de exhibición tiene ? La mayoría de las empresas, si responde con sinceridad, tendrían que decir poco o ningún tiempo se dedica a la práctica de las habilidades necesarias para hacer un buen trabajo en el salón. It &'; s supone que las habilidades necesarias para ser un buen vendedor o fabricante y' s representante en el campo transferirá automáticamente al medio ambiente espectáculo

Nada podría estar más lejos de la verdad.. Alguien que trota todos los días, incluso si corren por millas a la vez, no se enciende automáticamente en un corredor de maratón de primera categoría. Usted puede hacer ejercicio en el gimnasio dos veces por semana en el gimnasio. Eso doesn y' t you &' significa;! Re cualquier lugar cerca de listo para ir a competir en levantamiento de pesas nivel olímpico

Existen algunas diferencias esenciales entre la rutina de todos los días sus representantes de ventas se enfrentan y la situación intensa de alta presión se encuentran en el mostrar piso. De la cantidad muy limitada de tiempo que su equipo tiene con cada uno de los asistentes a la duración del evento a la enorme cantidad de personas que se habla en el transcurso del día, las ferias son un evento exigente. Uno tiene que mantener rayos reflejos rápidos como un boxeador en el desempeño durante horas como un corredor de maratón. La única manera de combinar estos dos conjuntos de habilidades aparentemente dispares está entrenando.

Si usted quiere que su equipo para romper la cinta, traer a casa la medalla de oro, reclamar el trofeo, entonces usted necesita para proporcionarles la formación y las oportunidades de práctica y' ll necesitan para tener éxito.

Esta formación se lleva a cabo y '; detrás de las escenas y' sin embargo, produce resultados muy visibles. Afilado de habilidades para ferias también mejorará el rendimiento en el entorno de ventas todos los días: la escucha activa, por ejemplo, le ayudará a su equipo se enfoque en el cliente, entender realmente sus necesidades, y entregar en consecuencia. Esto va a profundizar y reforzar las relaciones existentes, así como hacer que establecen nuevas relaciones más fácil - después de todo, un cliente existente tendrá que no dudaría en recomendar un vendedor que hace tanto por ellos

Para máximos resultados, los esfuerzos de capacitación! debe ser consistente a lo largo del año, intensificando como los principales eventos se acercan. Considere la posibilidad de tener su propio y" Spring Training Camp &"; sesiones antes de que comience la temporada de exhibición, para refrescar las habilidades de la cabina, aprender nueva información y familiarizarse a su equipo con las líneas de productos y demostraciones usted y' ll se ofrece.

Entrenamientos de Primavera es obligatorio para la multitud de béisbol, y debería ser obligatorio para su equipo también! Nadie es demasiado experimentado, demasiado importante o demasiado ocupado como para hacer lo que es, en el fondo, el aspecto más importante de todo el mundo y' s de empleo: foco en el cliente. Además, la formación en conjunto puede ayudar a formar lazos valiosos del equipo, un recurso crítico cuando usted y'. Re funcionar en un entorno de alta presión

Muchas veces, la capacitación es vista como un beneficio valioso. Esto es especialmente cierto ya que la piscina de empleados sesga más joven: las personas que entran en el mercado de trabajo de hoy tienden a poner una prima más alta en el conocimiento por el conocimiento y' s bien que las generaciones anteriores lo hizo. Ellos y' re lo suficientemente inteligentes como para darse cuenta de la formación viene con expectativas de un mejor rendimiento - pero también citan continuamente posibilidades para el desarrollo de habilidades educativas y profesionales como uno de los factores que consideran fundamental al momento de elegir los empleadores. Si conservando su activo más valioso - sus empleados - es importante para ti, que y' s sólo una razón más para poner la formación en el horario

En resumen: la formación es esencial para asegurar un rendimiento de primera clase para su. equipo. Para mejores resultados, proporcionar capacitación que sea relevante, consistente y de alto valor. Todo el mundo debe participar, con un enfoque en la educación de sus empleados y el fortalecimiento de vínculos del equipo

De esa manera, cuando y'. S tiempo para que su equipo necesita para el campo, ellos también se convertirán en un rendimiento de primera clase - y hacer que se vea como que y' s la cosa más natural del mundo Hotel  !;