Como los cambios de paradigma: K es para la creación de la rentabilidad con BONDAD

¿Puede un negocio crear rentabilidad basado en la bondad? Claro, ¿por qué no?

El Dalai Lama dice que si nada más la práctica bondad. Esto debe ser una práctica muy poderosa, así que ¿qué implica

Busqué en Google la palabra bondad y aquí están algunas palabras que se presentaron como sinónimos:? Alojamiento, la benevolencia, la compasión, cortesía, forgivingness, amabilidad, la generosidad, la amabilidad, la bondad, la buena voluntad, la gracia, gentileza, amabilidad, la humanidad, la perspicacia, la sensibilidad, la sensibilidad, el servicio, la tolerancia, la comprensión y calidez. Quién wouldn y' t quiere ser parte de una organización que practica la bondad? Al leer cada una de estas palabras sentí un heartfulness presente: una cualidad de ser consciente de la totalidad de la organización y de todos sus miembros. Cada organización tiene un corazón, al igual que cada individuo tiene corazón. Nos olvidamos de este hecho. Nos olvidamos de nuestro propio corazón también. Un acto de bondad nos recuerda que debemos ser conscientes de la naturaleza esencial de la vida que late dentro de todos nosotros

En mi búsqueda de Google, las palabras que surgieron como antónimos de bondad fueron:. Complacencia, el cumplimiento, la deferencia, complacencia . Estas palabras reflejan una calidad y ndash diferente; no uno que genera heartfulness. Para mí que reflejan un soporte para hacer el mínimo de lo que y' s que requiere la organización. Ellos reflejan una actitud de resistencia a participar o involucrarse. y" I &'; no estoy comprometido lo suficiente como para cambiar mi postura o posición. I don &'; t quiere y usted puede y' t me hacen y" Lo que subyace este soporte para la complacencia y el cumplimiento?

Cada uno de nosotros en un ambiente de negocios están ahí para su beneficio personal, ante todo. Sólo como una segunda intención estamos ahí para cumplir con la visión y misión de la organización misma. Si fuera de otra manera tendríamos un lado nuestros juicios e interpretaciones, nuestros miedos y necesidades, nuestra resistencia y otras estrategias de supervivencia para el mejor interés de todos los asociados con esta organización.

actuaría en consonancia con el mayor bien y la verdad más elevada de nosotros mismos, que siempre está en la alineación con el mayor bien de todos y, lo creas o no, cada organización. El hecho es que simplemente aren y'. T que cometió

A pesar de que decimos que estamos comprometidos a servir a nuestra organización, por lo general nos aren y' t comprometido lo suficiente como para cambiar nuestra perspectiva personal con el fin de ir más allá del cumplimiento y la complacencia. ¿Qué somos comprometidos a

Sospecho que muchos de nosotros tenemos una lista de resultados y ndash?; esas personas en el trabajo que deseamos desaparecerían, con el que se evita el contacto visual y la conversación. Puede ser aquellos de los que nos chisme o quejamos. Incluso podemos realizar maniobras pasivo-agresivo o pasivo-resistentes con el fin de sabotear su éxito o satisfacción. I &'; estoy siempre curiosidad por lo que obtenemos de otras personas y' s desaparición

Teniendo en una práctica de la bondad, al igual que una práctica, revelará los motivos subyacentes.. Burbujas de emociones comienzan a aflorar, que a menudo se sienten incómodos. It &'; s no infrecuente para la ira, la frustración y la tristeza a surgir. Adjunto a cada una de estas emociones es un pensamiento que se albergaba en los recovecos de su mente; una creencia, un juicio o interpretación que se enfrenta a sólo el más pequeño acto de bondad. I &'; estoy siempre fascinado por este proceso y, aunque a menudo es incómoda Animo a la exploración, el descubrimiento de lo que y' s interferir con la bondad, la compasión, la generosidad, la amabilidad. ¿Qué tienes que perder? Divertido, ¿no y' t él, que pensamos que tenemos algo que perder por ser amable

La bondad tiene sentido económico.. Las investigaciones muestran que un buen negocio y la rentabilidad se reduce a la creación de buenas relaciones. Las buenas relaciones requieren tantas de las palabras que se relacionan con e incluyen la bondad. ¿Cómo te va la bondad o cómo estás siendo bondad. Demasiado a menudo haciendo la bondad es una manipulación inauténtico transparente, y la ganancia personal es su motivo

amabilidad y ndash Auténtico; lo y'? s el motivo

Mi trabajo se basa en auténticos, comprometidos conexión. Cuando estoy castigada en esta me gusta ser yo mismo y muy a menudo resulta más para disfrutar en la otra. Suspendo el juicio acerca de quiénes son, su estado, lo que puedo obtener de la relación y permanecer en el momento auténticamente comprometida y conectada.

La bondad, como la compasión, a veces es realmente un reto a la práctica, sin embargo, al hacerlo podemos hacer una gran diferencia en nuestra propia capacidad para estar relajado, abierto, libre de estrés y presiones. Contribuye a nuestro nivel de felicidad y disfrute. No hay nada que perder y mucho que ganar con sólo ser amable. It &'; s divertido cómo funciona esa manera Restaurant  .;