¿Cómo controlas esos valles?

He sido un gran fan de béisbol toda mi vida. Cada año hay equipos que bajan a buenas salidas en la temporada. Juegan bien durante los meses de abril y mayo y saltar a una ventaja en la clasificación general en contra de su competencia. Luego de entrar en el mes de junio, y todos repente las cosas comienzan a suceder. Juegos que ganó a principios de año que ahora están perdiendo debido a que sus bateadores no están ejecutando, así como antes, o sus lanzadores no están haciendo los mismos lanzamientos fuertes que eran a principios de temporada. En lugar de encontrar formas de ganar sus juegos, comienzan a perder partidos con diferentes cosas salgan mal cada día. Antes de saber que el equipo una vez caliente se encuentra en una depresión. Algunos en el béisbol incluso se refieren a él como el equipo va a través y" el desmayo junio y".

Se puede ser así cuando se está llevando a cabo su búsqueda de empleo. Usted comienza con la mejor de las intenciones. El proceso comienza con la investigación que las empresas, la identificación de posibles contactos de redes y la actualización de su resum y eacute ;. You &'; re siguiendo varias pistas y usted está recibiendo una gran respuesta de aquellos con los que usted habla sobre sus calificaciones y las perspectivas de encontrar un empleo. Entonces al igual que el equipo de béisbol se golpea una mala racha. Los contactos no están regresando a sus llamadas. Uno va a una entrevista o dos y usted no cumple con éxito. Todo el mundo trata de darle consejos sobre lo que está haciendo mal y lo que debe hacer de manera diferente. Pronto el demandante de empleo una vez que confía es como el equipo de béisbol en una depresión. Ellos y'. Re en busca de respuestas en cuanto a qué hacer a continuación

Es muy raro, no importa lo que la profesión o actividad de que todo va bien en el transcurso de un largo período de tiempo. Una temporada de béisbol es de 162 juegos de largo y cubre seis meses. Búsquedas de empleo actualmente pueden correr mucho más tiempo. No van a estar abajo parches en el camino. Sin embargo, los que tienen un plan, los que se quedan fieles a los pasos que consiguieron su campaña con el pie correcto en el primer lugar es probable que sean los que van a obtener a través de los tiempos difíciles y continuar su viaje hacia adelante.

Cuando empecé a ejercer como entrenador, me acuerdo de algo que me enseñó en mis clases de entrenamiento. La curva estándar para la mayoría de los compromisos de entrenamiento cuando se representa gráficamente en un acceso por lo general muestran un repunte al alza significativa en las primeras sesiones. El cliente está emocionado acerca de cómo iniciar el proceso de coaching y la exploración de nuevas ideas. Se sienten liberados por las opciones que se les ofrecen. Ellos y' re enfoques que intentan nunca sintieron abierta a ellos antes. Conforme pasa el tiempo, sin embargo, el gráfico muestra una caída significativa en la curva, un valle si se quiere, en el que el nivel de entusiasmo es aún más baja que cuando la participación como entrenador comenzó.

En cualquier buena relación de coaching el cliente es comprometiéndose a trabajar en diferentes elementos entre sesiones. A veces las actividades de su vida en el camino, y su atención se desvía de centrarse tiempo en los compromisos que han asumido. Golpearon una piedra de tropiezo en una de las etapas del compromiso. Simplemente, los pasos comprometidos con son y" el trabajo y" en un sentido y hacen necesario un esfuerzo en el cliente y' s parte. Aquellos clientes que se encuentran sus relaciones de coaching exitosos están dispuestos a hacer el esfuerzo necesario para cumplir con sus compromisos. Aquellos no está listo para comprometerse plenamente con un entrenador no lo son. Una vez más, esto se muestra en el gráfico trazar el progreso de la relación de coaching. Los que encuentran sus relaciones de coaching con éxito, de nuevo comienzan un aumento en su curva. Para aquellos clientes que no están dispuestos a poner en el esfuerzo, se quedan en el valle en la gráfica, posiblemente no se salga si no están dispuestos a proporcionar el esfuerzo y compromiso.

Por lo tanto, si usted ha estado en algo desde hace mucho tiempo, (una búsqueda de trabajo, un conjunto de estudios, un proyecto alrededor de su casa, etc.), y sientes su energía para ese proyecto menguante, dar un paso atrás. Piense en un momento en que el proyecto que excita o se sabía que tenía más entusiasmo por ella, de lo que hacen en la actualidad. Lo que era diferente entonces? ¿Ha cambiado su enfoque en términos de hacer las actividades necesarias para su realización, y se puede volver a hacer las cosas como lo hizo una vez. ¿Es necesario volver a examinar su enfoque y llegar a un nuevo enfoque que funcione para usted y le ayudará a alcanzar su meta

El y"? Desmayo y " junio; no sólo ocurren en las temporadas de béisbol, ni tampoco sólo ocurren en el mes de junio. Es probable que esto ocurra durante cualquier proyecto que vale la pena de largo alcance o de la tarea que emprendan. De hecho, cuanto más tiempo el proyecto o campaña, mayor es la probabilidad de un periodo en el que tendrá que luchar a través. Sin embargo, el reconocimiento de ese período como una parte normal de cualquier actividad con la que usted está involucrado, y tener la fortaleza para empujar a través de él ayuda a separar los que en última instancia, lograr lo que desean y los que quedan para explicar por qué no son capaces de cumplir con sus objetivos .. Hotel