Artículo: ¿Qué es la Gestión de Idea

Gestión Idea es el proceso de recepción de las ideas de la gente para poder mejorar el negocio?. Las ideas suelen venir bien de los clientes o de los empleados.
Pero Gestión Idea no sólo está recibiendo las ideas. Es todo el proceso de recibir, priorizar e implementar ideas.

Algunas compañías utilizan un buzón para recibir ideas de sus empleados. A veces toman los papeles que reciben y clasifican por orden de prioridad y, a veces los ponen en un Software de Gestión Idea para asegurarse de que tienen todo lo almacena. Algunas empresas utilizan el software de administración Idea para recoger ideas de los empleados y dejar que ellos siguen el progreso de la idea a través del sistema. Cuando se utiliza el software de gestión de ideas hacia los clientes algunas empresas utilizan la funcionalidad de votación, que tiene clientes añadiendo ideas y luego que todo el mundo vote por las ideas para ver qué ideas son las más populares de implementar.

El principal problema que las organizaciones a obtener en son sin embargo, que no han pensado a través de la estrategia en torno a qué hacer con las ideas antes de comenzar a recogerlos. La mayoría de las empresas tienen una gran intención, pero la gestión de las ideas y el rechazo de las ideas de la manera correcta no siempre es fácil ya que hay que considerar la psicología alrededor de mantener a la gente inspiraron a pesar de que sus ideas no son elegidos. También es común que las empresas para recoger ideas y luego no tienen tiempo para hacer nada en absoluto acerca de ellos. Esta suele ser una buena manera de hacer que los empleados insatisfechos en el trabajo.

Si usted ha decidido recibir ideas de su personal es una gran idea para crear un pequeño proyecto de la misma. Usted tendrá que definir lo que el alcance de las ideas deben estar dentro. Como siempre es bueno aclarar el alcance de la definición de los límites.
Desde ideas pueden ser cualquier cosa, desde donde celebrar la Navidad a la creación de nuevos productos al mercado, habrá por supuesto implicar diferentes cantidades de complejidad en torno al proceso después de recibir la idea. Un ejemplo de cómo se puede hacer para los proyectos de idea un poco más grandes que se describen en este artículo.

Las ideas deben ser entregados en una fecha específica y un grupo de gestión de ideas deben ser asignados a ir a través de las ideas y recomendar las mejores ideas a los tomadores de decisiones. Lo mejor es llevar todas las ideas en un Software de Gestión Idea para asegurarse de que todas las ideas se guardan para futuras oportunidades. Yo dudaría en poner en el presupuesto demasiado en el proceso de gestión de idea si el isn alcance y' t algo así como una visita de restaurante, un viaje más o menos. La mayoría de la gente tiene menos conocimiento de todos los costos involucrados por lo que traen en el aspecto de dinero en las ideas más grandes tienden a destruir la inspiración.

Cuando las mejores ideas deben presentarse se debe hacer de manera por los empleados que habían subido con la Ideas. Ellos deben, antes de presentar las ideas, crear una presentación profesional y traer problemas en torno a la aplicación de las ideas, como los riesgos, algunas ideas en torno a los costos, etc.

Tener el creador de la idea de presentar la idea y lo que puede hacer para la empresa es una gran manera de animar al personal a realizar un mejor trabajo en la empresa.
Cuando la idea está a punto de ser puesto en práctica primero debe ser probado para asegurarse de que es posible implementar. Ideas veces pueden ven bien en la mesa de dibujo, pero muy difícil de implementar y costoso mercado.

Por supuesto, la persona que se le ocurrió la idea debe ser parte de la implementación de alguna manera. No necesariamente en una posición activa, pero al menos en una posición de apoyo pasivo.

Después de haber comprobado que la idea es posible comercializar y ser parte de la organización es el momento de empezar a poner en marcha. Un lanzamiento puede ser para la organización, así como para los clientes ya que una idea puede ser para uso interno como externo.

Siempre animo reconocimiento para las ideas que se implementan. Tener una persona involucrada en todo el proceso de realización de la idea es un tipo de reconocimiento, pero a veces puede ser muy agradable con un diploma para y" Mejor Idea del mes y" y una cena para dos personas o algo similar. Este tipo de reconocimiento es una manera rentable de tener gente más involucrados en el negocio y hacer del trabajo una parte difícil de su vida en general en lugar de una necesidad.

Yo también creo que animar a la gente a venir con ideas incluso pesar de que podría ser totalmente loco y difícil de realizar. Es por esto por lo general don &'; t quite las ideas del Software de Gestión Idea sino más bien establecer una prioridad inferior o ajuste el en un estado como y" ideas para el futuro y " ;. Esta es una parte importante de no hacer que la gente desalentados porque su idea no podría ser elegido Hotel  .;