POP! Su currículum

POP! Su currículum fotos: por Sam Cuerno
orador premiado y autor de
POP! Cree el Perfect Pitch, Título y Lema cualquier cosa
(perigeo-Pingüino)

En la actualidad y' s tiempos difíciles, con millones de personas sin trabajo y en busca de un trabajo, y' s más importante que nunca para sus clientes tengan un currículum que POP &'; s de un escritorio lleno de gente y capta la atención favorable de los reclutadores y empleadores con cara de sueño.

Usted puede estar pensando, y" Es más fácil decirlo que hacerlo y"

La buena noticia es que hay formas innovadoras para salir de la manada. Aquí hay tres pasos que puede tomar para producir hojas de vida que llaman la atención de sus clientes que reciben ellos notaron (tal vez incluso contratado!). . . por todas las razones correctas.

Sugerencia 1. Haga que sobre ellos

“ Basta de hablar de mí. ¿Qué piensa usted acerca de mí y "?; - Bette Midler y' s personaje en la película y" Wings &";

Una hoja de vida tiene que ser acerca de lo que necesita el empresario, no lo que nosotros queremos. Concéntrese en cómo puede satisfacer sus necesidades, cumplir con sus requisitos de trabajo, los hacen dinero.

En caso contrario, una hoja de vida es como una conversación unilateral. Esto es lo que I &'; he hecho. Esto es lo que quiero. Aquí están mis logros y aficiones. Yo, yo, yo, yo.

Esta es una oportunidad de oro para ser diferente. En lugar de seguir el formato estándar, que es una línea de tiempo o lavandería lista de experiencia laboral y- ? por qué no presentar necesidades específicas mencionadas en la descripción del puesto y sucintamente señala cómo puede cumplir con cada uno de ellos

Por ejemplo, uno de mis clientes de consultoría estaba solicitando una posición en la que ella y' d ser el Director Ejecutivo de una asociación. Ella sabía que estaban buscando a alguien que pudiera aumentar la membresía, mejorar la calidad de los programas mensuales y anuales y la rampa encima de sus esfuerzos de presencia web y comercio electrónico

En lugar de aburrido enumerar los trabajos de She &';. S tenían sobre el en los últimos 30 años y- muchos de los cuales didn y' t siquiera se refieren a la gestión de la asociación y- destacó lo siguiente:

Aumentar la membresía: Como presidente del capítulo del Norte de California (su asociación profesional,) aumentamos formulario de afiliación de 140 a 230 miembros profesionales en los primeros seis meses, e inició una membresía de afiliados proveedores conducir que se sumó otros 75 nuevos miembros (y $ 150,000 en ingresos anuales).

Mejorar la calidad de los programas mensuales y conferencia anual: Como Presidente de Convenciones en (su asociación profesional), que adquirió 5 empresas patrocinadoras que pagar por nuestra apertura, cierre y presentaciones de almuerzo que nos permitió reservar oradores destacados conocidos a nivel nacional para la primera vez en la historia de nuestra organización que se tradujo en un 60% más registros que el año anterior y un $ 145.000 beneficio neto adicional (y sin precedentes 4.7 de 5, el índice de aprobación de los asistentes.)

Actualiza sitio del Web y E -commerce: Como presidente del capítulo del Norte de California (de su asociación profesional), fue pionera en un esfuerzo trueque de asociarse con el # 1 internet experto en marketing en el país para SEO (search-motor-optimizar) nuestro contenido de forma gratuita (que incluía la identificación y saturando nuestro sitio con palabras clave para traernos más arriba en el ranking de Google). Esto dio lugar a un aumento del 300% en las visitas in situ dentro de los 3 meses después de la instalación, un adicional de 1.200 personas en nuestro base de datos (obtenidos con opt-in después de solicitar un artículo libre), y un aumento del 245% en las ventas de e-books, teleseminars y webinars producidos /donados por miembros de la asociación.

Imagínese usted era un representante de la compañía de arar a través de la pila de hojas de vida y que viene a través de esta hoja de vida que demostró cómo este demandante ya había hecho con éxito exactamente lo que estabas buscando. Wouldn y' t que ser lo suficientemente impresionado como para llevarla a una entrevista? Ese y' s exactamente lo que sucedió y- y supongo que consiguió el trabajo

Consejo 2. Que sea sobre el dinero

“? embotamiento no venderá su producto; tampoco lo hará el brillo irrelevante y"
Ad genio Bill Bernbach -
El propósito de una hoja de vida es vender a ti mismo.. Desafortunadamente, muchas personas aren y' t cómodo haciendo esto. De hecho, cuando se pregunta a la gente a escribir la primera palabra que viene a la mente al escuchar la palabra y" vendedor, y" supongo que lo que dicen? y" insistente. Difícil de vender. Zalamero "y variaciones sobre el tema.

La buena noticia, sus clientes pueden ÉTICAMENTE venden en su hoja de vida, sin sacrificar su integridad y sin hacer falsas afirmaciones grandilocuentes.

El secreto es venta de ti mismo sin hacer demasiado declaró reivindicaciones subjetivas y-. es hacer afirmaciones medible y respaldarlos con métricas y pruebas esta manera, usted y' re no sólo y" diciendo y" eras responsable por el lanzamiento de un producto de éxito (lo que significa eso ?, de todos modos) y-. se habla de cómo, como Gerente de Proyectos, activó una idea de producto en $ 35.000 en ingresos en 6 meses

Los números dan sus reclamos “ los dientes &";. Mira el ejemplo anterior de . la persona que solicita el puesto de director ejecutivo de una asociación Vea cómo cada reclamación individual fue respaldado con un porcentaje y- monto en dólares y-? o número de personas

Ese y' s irrefutable Eso no es una. castillos en el cielo reclamo arrebatado del aire Eso y'. No es una opinión que can &'; t ser probado. Al dar evidencia medible, estás indicando exactamente cómo va a contribuir a su línea de fondo. Usted está demostrando que entiende que cuesta dinero para contratar a alguien. De hecho, cuesta un montón de dinero para publicar anuncios, pagar a alguien para revisar currículos, entrevistar a los candidatos, entrenarlos, y pagar su salario.

Con la inclusión de los resultados financieros y- la cantidad de dinero que usted y' he hecho las organizaciones anteriores o la cantidad de dinero que usted y' ellos y ndash has salvado; usted y' re mostrando futuros empleadores pueden confiar en usted para mantener a un presupuesto y mantener una relación de beneficio-pérdida saludable. Ellos saben que usted y' has ingresos generados antes y puede (con suerte) hacerlo de nuevo y- para ellos.

La mayoría de las hojas de vida que veo tienen NINGUNA números o nombres en ellos. Por otra parte, se centran en las declaraciones confusas como “ fue responsable de la formación y el desarrollo y" ¿Que significa eso? ¿Cuántos empleados? Seis? ¿Seiscientos? ¿Qué significa la formación y el desarrollo? El diseño y la entrega de seminarios de supervisión? La entrega de las conferencias de seguridad? Escribir un manual del empleado? ¿Qué?

Me estaba preparando un lanzamiento para un autor (una propuesta de libro es un resumen de un libro que está buscando una y" empleador /editor y"). Su biografía dice que era un conferencista internacional.

Le pedí una aclaración. y" ¿Qué países han hablado in &"?; Ella se sonrojó, vaciló y luego y '; confesó. y" Me habló en una conferencia en Canadá una vez y" Vaya. Ese y' s se extiende la verdad. It &'; Nunca es en su mejor interés a lo largo del estado de experiencia (y mucho menos a mentira). No sólo es poco ético; it &'; s ilegal. Puede arruinar una reputación y usted puede ser despedido si un empleador descubre que cometió un reclamo engañoso en su currículum.

Ese y' por eso le sugiero que una copia de seguridad cada reclamación con figuras (verdaderos!). Al conectar un número determinado de una reclamación, y" I &'; he hablado con más de 30.000 personas en 10 estados y en Canadá, y" a aumentar la credibilidad. Imagine el Gerente de Capacitación y Desarrollo, dice en su currículum, y" I &'; he realizado más de 100 orientaciones para un total de 3.500 nuevos empleados y" Ese y' s específico. Ahora sabemos (y respeto) lo que él y' s hablando.

Tip 3. Los tomadores de decisiones can &';. t leer tu mente

“ Hay pocas veces en su vida cuando él isn y' t demasiado melodramático decir que su destino se cuelga en la impresión que hacer y" - Barbara Walters

Una de las cosas más sabias de I &'; alguna vez has escuchado es que y" Nuestra fuerza llevada al extremo se convierte en nuestra debilidad y".

Por ejemplo, la bondad es una cualidad maravillosa. Pero si nosotros y' re amable con las personas que son crueles con nosotros; que y' s una debilidad. Tener un gran sentido del humor puede ser una delicia. Pero si tenemos que ser y" payaso y" que y' s siempre el centro de atención, que y' s no tan bueno

¿Está usted pensando, y". Qué y' s que tiene que ver con hojas de vida y"?

La mayoría de las personas son la forma demasiado humilde en su curriculum vitae. La humildad es una buena característica. Pero los empleadores potenciales can &'; t leer tus clientes y' mente. Si ellos y' VE logrado algo excepcional y don &'; t incluirla porque don &'; t como a “ cuentan y" o y" alardear, y" pueden perder en un trabajo que podría haber conseguido lo contrario

y'. No es jactancia si usted y' he hecho él. It &'; s no jactancia dejar que un posible empleador sabe acerca de los logros que pueden obtener su pie en la puerta de su mentales

Mi hijo Tom es un excelente ejemplo de esto.. Tom creció en Hawai. Incluso cuando era joven, si le preguntas a Tom lo que quería ser, él apunta al cielo y dice, y" Algo que ver con hasta allí y"

Usted puede imaginar lo emocionante que fue para Tom cuando se graduó de Virginia Tech con un título en Ingeniería Aeroespacial y Física y un menor en astronomía y matemáticas. (Baste decir, yo no y'! T ayudar a Tom con su tarea)

Tom solicitó un trabajo en la NASA y' s del Centro Espacial Johnson en Houston, Texas. Preparó su hoja de vida y me pidió que echar un vistazo a él. Me alegré de hacerlo y- y se sorprendió al ver a Tom hadn y' t incluido el hecho de que él y su equipo de la universidad había ganado un concurso internacional para planificar una misión tripulada a Marte.

Le pregunté a Tom, y" Por qué isn y' t esto en su hoja de vida y "?;

Tom se encogió de hombros y dijo: y" Yo no y' t creo que era importante y"

Argghh. Yo le dije y" Tom, vamos y' s ponerlo de esta manera. La mayoría de los solicitantes de este trabajo tienen títulos similares. La mayoría de ellos tienen grandes grados o han estado en la lista de honor. Así que y' s nada especial que los tomadores de decisiones en este punto. Si usted tiene un logro impresionante que pocos pueden reclamar; t merece ir en su currículum. Ayuda a que usted se destaca y hace que uno-de-uno-bueno en vez de uno-de-muchos.

¿Cómo puedes ser uno-de-una especie de lugar de uno-de-muchos? ¿Qué se puede reclamar algunos otros pueden? ¿Qué has hecho, ¿dónde has estado que es único?

Si usted fuera empleado del mes, que va en su currículum. Si usted fuera el mejor vendedor para su empresa, que pertenece en su currículum. Si usted presentó una idea para el Buzón de Sugerencias, que redujo la siniestralidad laboral en un 30%, que merece ir en su currículum. Si usted se graduó summa cum laude, lo dejó.

Esto no es y' t jactancia y- it &'; s sólo dar empleadores potenciales una razón para darse cuenta que usted y ser lo suficientemente intrigado para lograr que en una entrevista.

Espero que hayas encontrado estos consejos sobre cómo ayudar a los clientes POP! su curriculum vitae y POP! fuera del paquete de ayuda. Si usted y' d tiene gusto formas más innovadoras para preparar hojas de vida que reciben sus clientes notado, entrevistado y contratado, visite www.SamHorn.com para videoclips gratis

Sam Horn, Intriga expertos de Estados Unidos y autor del POP.! Cree el Perfect Pitch, Título y Lema para nada, ayuda a los empresarios y las organizaciones a crear enfoques one-of-a-kind que les ayudan a romper vs mezcla. Sus presentaciones reciben elogios de los clientes tales como la NASA, Intel, Hewlett-Packard, Capital One y Boeing por estar lleno de ideas de la vida real de que se y' re capaz de utilizar de inmediato a cosechar los resultados del mundo real.

Para obtener más consejos sobre la manera de llamar la atención. . .para todas las razones correctas y recibir un boletín mensual lleno de formas para hacer estallar! Su carrera y de negocios, visite www.Samhorn.com o envíenos un email a [email protected]. Derechos de autor, Sam Horn, 2009
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