Maestro éxito: Alimente su medidor de satisfacción y el éxito seguirá
You &'; probablemente ha leído libros basados en el concepto de hacer lo que amas y el dinero seguirá
Y probablemente didn y'. t se sienten más cerca de la comprensión de lo que eso significaba para usted después de leer el libro de que hiciste antes de leer el libro. Ese y' s porque el concepto es sólido, pero usted y' re falta la pieza fundamental que le permite poner ese concepto a la práctica. Esa pieza fundamental es los intereses, actitudes y valores que usted espera. Cuando usted y' re hacer las cosas que satisfagan a usted it &'; s mucho más fácil para que usted tome acción y tenga éxito.
¿Se despierta cada mañana absolutamente temiendo tener que hacer lo que sea que hagas para ganarse la vida
O tal vez isn y' t bastante que dramática, sólo tienes cero entusiasmo o interés en hacer su trabajo o su negocio. La única emoción para usted es el cheque de pago y el tiempo dado sus frutos. Desafortunadamente usted aren y' t solo en estos sentimientos. En realidad es probable que haya más gente que se siente la forma de hacer su trabajo que hay personas que están entusiasmados y con energía por su trabajo. Wouldn los &'; t que preferiría estar emocionados y entusiasmados con su trabajo?
Cuando hay alineación entre los intereses, actitudes y valores se mantiene y el trabajo que hace que te sientas lleno de energía y entusiasmados con su trabajo.
La razón es muy simple. Desde el momento en que naciste eras un individuo único con su propia manera de hacer las cosas y sus propios intereses. Sus actitudes determinan sus intereses. Cuando haces las cosas que satisfacen sus intereses se siente satisfacción y deseo intenso de tomar medidas para seguir cumpliendo esas actitudes. Diferentes ocupaciones son más satisfactoria a algunas personas que en otras, y cuando usted y' re en la ocupación equivocada experimenta señales de advertencia que indican el trabajo que estás haciendo isn y' t adecuado para usted.
Hay seis categorías actitud
Los seis actitudes son:. teórico, utilitarios, estéticos, sociales, individualistas y tradicionales. En pocas palabras, teórico se relaciona con su sed de conocimiento. Estética refleja su sensibilidad a su entorno. Social está relacionada con su necesidad de ayudar a los demás. Utilitarista es sobre su necesidad de un retorno de su inversión. Individualista es acerca de su necesidad de controlar su propio destino. Y tradicional se basa en lo que crees que es el mejor sistema para la vida. Diferentes tipos de trabajo o bien cumplen estas actitudes o que trabajan en contra de ellos. Centrándose en hacer el tipo de trabajo que cumpla con sus actitudes conduce a un mayor nivel de éxito.
Las diferentes formas de ganarse la vida, ya sea cumplir con esas actitudes o están completamente contrario a esas actitudes
Cuando la forma de ganarse la vida es contrario a sus intereses, actitudes y valores que y'. s muy estresante para usted. Al final del día usted puede tener un dolor de cabeza, se siente agotado, o simplemente puede ser tenso y en el borde y necesita un poco de tiempo a solas para reagruparse. Hay una conexión directa entre sus intereses, actitudes y valores y el tipo de trabajo que es mejor para usted y que dará lugar a un aumento de los niveles de éxito. Las evaluaciones son una forma rápida y relativamente barata de hacer coincidir con el tipo de trabajo que sea adecuado para usted Hotel  .;
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