Presentación Habilidades Entrenamiento Prepare su equipo para ganar

En la presentación de los negocios, se dice a menudo: "El que da la mejor presentación, gana."

Pero la verdadera cuestión es: ¿a su equipo hasta el desafío

En muchas organizaciones? , hay algunas personas naturalmente talentosos que aman a presentar delante de los grupos. Estas personas parecen haber nacido con la capacidad de estar relajado y cómodo delante de una multitud.

Sin embargo, esto no es cierto para todos los que tienen que hacer una presentación como parte de su trabajo. La mayoría de los profesionales que me encuentro confesar que se ponen nerviosos y tintinearon en cualquier momento que tienen que dar una charla pública.

Usted se sorprenderá de la gente que me dicen esto! Profesionales. Líderes. Gerentes. Expertos en la materia. Incluso los altos ejecutivos.

La presentación delante de un grupo no es algo natural para un montón de gente.

Es por eso que, para muchas personas, en el lugar de los seminarios pueden ser problemáticas. Nadie quiere actuar frente a sus compañeros y hacer un trabajo pésimo. Es potencialmente embarazosa o humillante.

Si su entorno de trabajo es seguro, abierto y solidario, esto puede no ser un problema. Pero si usted está en un lugar de trabajo altamente competitivo o agresivo, mostrando un bajo nivel de habilidad puede ser devastador.

Es posible que se razzed o burlas de sus compañeros sin fin. Esperemos que su lugar de trabajo no es así. Pero si es así, vale la pena para conseguir la formación en línea donde se puede construir habilidades en la intimidad de su hogar u oficina.

Uno de los grandes comentarios que recibo de los clientes es que trabajar prácticamente les permite aprender a su propio ritmo, y la formación ajuste a sus horarios. Aprendizaje privada es, por supuesto, confidencial y de una manera muy flexible para crecer sus habilidades a su conveniencia.

Cuando usted está evaluando los programas de formación en línea, mi consejo es buscar la flexibilidad y facilidad.

Así es mi pequeña lista de lo que debe buscar:. las clases virtuales, acceso ilimitado, visualización instantánea, webinars interactivos y descargas instantáneas

Además, recomiendo que usted encuentre clases en línea que atraen a los diferentes estilos de aprendizaje. No te quedes con un curso que sólo le da información para leer. Usted debe tener un amplio espectro de formas de aprender:. Viendo tutoriales en vídeo, programas de e-learning, la lectura manuales, utilizando hojas de trucos y el acceso planos visuales

No se aprende de la misma manera como otra persona. Para sacar el máximo provecho de una experiencia de aprendizaje virtual, usted debería ser capaz de seleccionar y elegir en cada nivel
.

Por último, es importante incluir coaching ejecutivo uno-a-uno en su solución. Trabajar con un entrenador experto puede hacer un mundo de diferencia. En cuestión de minutos, un experto puede ayudar a detectar pequeños cambios que pueden hacer un gran impacto.

Este tipo de coaching personal es especialmente valioso para crear una experiencia de conexión a tierra y los pasos de acción prácticos. Es fácil saber algo intelectualmente, pero te pierdas la oportunidad de usarlo. Trabajar con un entrenador experto es una forma rápida de aprovechar el conocimiento en acción.

Ayude a su fuerza de trabajo obtener resultados excepcionales por conseguir la formación habilidades de presentación excepcional. En cualquier sitio. .. En cualquier momento Hotel