La creación de un club de negocios libro

¿No te maravillará con la gente en el trabajo que hablan de los libros que leen y lo que han aprendido? Piensas: "Bien por ellos, ellos tienen tiempo para leer... Pero yo no." Sí, el tiempo es ciertamente un factor, pero lo que es una de las mejores maneras de hacer tiempo? Hacer un compromiso con los demás y reunirse regularmente.

En otras palabras, crear un club de lectura negocio!

Ser miembro de un club de lectura de negocios es la forma más fácil y divertida de ponerse a leer, mientras que la infusión de su cerebro con información útil. (También puedes adaptar esta información para iniciar un club de lectura informal con tus amigos.) Ajuste de uno para arriba es fácil si usted sigue estos parámetros simples:

• Ideal Tamaño: 10-12 (sabiendo que sólo 8- 10 probablemente hacerlo de forma regular) Hotel • Frecuencia de reunión: Una vez al mes a la vez (ie1st viernes del mes) Hotel • sugerido Longitud Reunión: 30-60 minutos antes de que comience el trabajo o durante la comida (después del trabajo crea altos niveles de deserción) guía • Lugar: Un tranquilo y privado conferencia o sala de reuniones Hotel • cargos: Sólo el costo de los libros
• Refrescos: opcional, pot- suerte o bring- tu- propia
En su primera reunión, decidir qué tipo de libros que desea leer. Entonces hablar de reglas básicas para incluir las responsabilidades de los miembros, como leer el libro (¡!), Asistir a las reuniones, de política en ausencia, directrices de participación al fallo libre, huéspedes, etc.

Cada reunión debe tener un facilitador designado que recuerda a los miembros de la próxima reunión, lleva la discusión, los monitores de tiempos de inicio y parada, y alienta el diálogo de todos los participantes. El facilitador puede permanecer igual o rotar entre los miembros.

Eso es todo! A medida que continúe cumpliendo, ir con lo que funciona y abandonar las cosas que no lo hacen. Como resultado, usted estará más interesado en la lectura, más interesante para hablar y más bien informada Hotel  !;