Una carta abierta a todos los directivos júnior ambicioso en el mundo de su seguidor más dedicado, yo.

Por el Dr. Jeffrey Lant

Programa Nota del autor. En 1961 la ciudad de Nueva York se fue a trabajar con una sonrisa en su rostro y una no puede-ayuda-pero-como-que el ritmo en el cerebro. Fue Robert Morse y el conjunto de "Cómo tener éxito en negocio sin realmente intentar" por el autor Pastor Mead y compositor Frank Loesser.

Es una historia de la ascensión social, dijo a través de los ojos traviesos de J. Pierrepont (Ponty) Finch .... y, si elysium corporativa era su meta, usted simplemente no podía conseguir lo suficiente de esta producción "Yo estoy destinado para el éxito"
.

Una de las canciones más inteligentes en este espectáculo tan muy inteligente era "Creo en ti", en el que Ponty se para frente a un espejo y serenatas su más partidario duradera - a sí mismo. Ahora, antes de comenzar este artículo acerca de su éxito, vaya a cualquier motor de búsqueda para encontrar este número. A continuación, obtener dispuestos a dejar que el incontenible Morse, con esa sonrisa asesina, ofrecer el incienso musical que flotar en su camino.

Estimado Júnior Gerente ....

Cada persona de éxito en el mundo (incluyendo Ponty) ha tenido algo que usted también debe conseguir ... y que ahora está disponible para usted y no un momento demasiado pronto.

Woodrow Wilson tenía el coronel House. Franklin D. Roosevelt tenía Harry Hopkins. Reina Victoria tenía el Príncipe Alberto, mientras que el príncipe Alberto tenía Baron Stockmar ... En otras palabras, parte del kit de cada persona de éxito en todas partes es la desinteresada dedicada a-usted, asesor confidencial, completamente honesto y sin miedo abiertamente. Y ahora se une a las filas de éstos con su flamante completamente sincero consejero, entrenador, y pica ... mí. Encantado de conocerte, socio!

Aquí está tu situación. Ahora eres un Director Junior, miembro del cuadro directivo de su empresa. Su pie en el primer peldaño de éxito del negocio, simplemente. Felicidades, el viaje de mil millas comienza con un solo paso. Ahora el juego se convierte en ascender en la escala corporativa como de forma rápida y ágil posible, dejando a sus competidores menos ágiles y bien asesorados en el polvo. Esta es su primera entrega de información privilegiada.

!) Tu actitud determina tu altitud.

¿Has notado cómo realmente las personas exitosas mantienen un optimista "puede hacer" actitud, incluso cuando (tal vez especialmente cuando) las cosas se ponen difíciles? Como Henry Ford II dijo la famosa frase: "Tú crees que puedes. ¿Crees que no puedes. De cualquier manera tienes razón." Solicitantes de éxito saben que la actitud correcta es el atributo esencial para hacer frente cada día de lo que a menudo puede ser una más complicada, difícil y desalentadora negocio, su vida.

2) Conocer los jugadores.

En toda organización, hay gente que importa ... y las personas que no lo hacen. Su trabajo, mientras que ser siempre agradable y amistosa a todos, es la identificación de los jugadores de poder, de los jugadores que están donde están con los poderes que tienen por una razón y una sola razón - a instigar a usted en su movilidad ascendente. Las personas de éxito están discriminando personas. Ellos saben el tiempo es efímero y que cada día es una oportunidad para ascender ... movimiento que puede ser ya sea asistida o bloqueado por los que actualmente más alto en la jerarquía. Es su trabajo para hacer un amigo bien informado con el negocio, alguien mayor, más sabio, mejor situado que eres ... alguien como secretaria desde hace mucho tiempo de la CEO y asistente ejecutivo. Ella sabe lo que usted necesita saber. Que sea un punto para presentarse .... iniciar la relación fuera por ser brillante, alegre, amable, y siempre respetuoso y agradecido por su disposición a ayudar - te. Que sea un punto particularmente para saludar a este importante contacto diario; insinuarse al traer una tuerca de masa, una flor del jardín ... y siempre sus mejores modales y una sonrisa ganadora, siempre es necesario

ideas importantes:. Nunca esperó una introducción a las personas que quieren y necesitan reunirse. Presunción es la raíz del éxito ... presumen que esta gente quiere conocer a alguien que es tan dedicado al éxito de la empresa como usted. Puede, por supuesto, después de que haya comenzado a desarrollar esa relación fundamental con su fuente interna importante, pídale a esa persona de presentarles. Recuerde, el momento es todo; no se puede pedir para las introducciones demasiado pronto ... y nunca se debe esperar demasiado tiempo para solicitarlos. Demasiado, nunca debe pedir demasiado. Usted se dará cuenta de su fuente confidencial que es esencial que usted sepa de abridores de ... mantener el ojo en la reunión, e impresionando, esta persona, un peldaño en la escalera.

3) Con amistad hacia todo, con la intimidad con pocas

¿Alguna vez has visto a la gente de su negocio, ya que vienen a trabajar, que se saludan, Josh y broma con -. e ignoras. Ahora escucha esto: todos en su compañía, de lo obvio más alto al más bajo a menudo olvidada tiene un lugar en su movilidad ascendente. La mayoría de la gente, no tan bien asesorados como usted, por supuesto, las relaciones cercanas que es fácil y útil para mantener. Seguro que el custodio no puede ser la herramienta más aguda en el cobertizo; no te cuesta nada para tratar esta persona con amabilidad y las buenas costumbres; algún día se le alegra que para esa relación, porque te puedo asegurar que tiene la información que usted necesita ... y que se le agradece que le da. En resumen, no despreciar a nadie. Eso es lo que el ignorante y el irresponsable hacer ... no te

4) Escuche los murmuradores!; Nunca convertirse en uno.

En todas las empresas existe un grupo de murmuradores, que hace mucho tiempo se han olvidado (si es que alguna vez lo sabían) que ayudar al negocio a crecer y prosperar debe ser su meta, no denigrando a cada paso . Tales murmuradores son a menudo dirigidas por una diva de sobrepeso llamado Trudy cuya boca e higiene desagradable motor ofender a todos. Usted debe aprender a manejar este tipo de gente, tan. Siempre hay que escuchar con respeto a lo que dicen; puede que, después de todo, es algo digno de audición mixta en la bilis. Mantener relaciones profesionales amistosos. Pero nunca, nunca unirse o ser percibidos como parte de esta claque fétida. Tales personas son veneno para su seguro de ascensión.

Su tarea con esas personas es establecer y mantener lo que los diplomáticos llaman relaciones "correctas", relaciones que son total y completamente profesional, que mantienen la puerta abierta, pero nunca demandan vas a través. Recuerde que la información es poder. Recuerde, también, toda la información es útil en un punto particular. Por lo tanto recoger lo que es útil, para ser conservado y utilizado más tarde como sea necesario y útil para -.. Que

5) Sé consciente en todo momento

Las personas que tienen éxito son las personas de discernimiento, la percepción , el juicio. Ellos no lo hacen, como los que no lo hacen, nunca dejar de ser conscientes. Demasiada gente, incluidos muchos de los que trabajan en su empresa (pero nunca incluido usted) hace mucho tiempo han caído en la rutina de simplemente pasando por los movimientos de lo que se requiere para hacer su trabajo. Han perdido la conciencia de lo que están haciendo, por qué lo están haciendo, y cómo lo que están haciendo se pueden utilizar para su promoción. Dejar caer en este estado de olvido es absolutamente fatal y nunca se puede permitir.

Usted debe hacer las cosas de manera muy diferente.

Si desea que el tipo de avance de la organización con todos sus perqs como usted dice qué, entonces usted debe estar alerta, consciente, siempre escudriñando, analizando, el objetivo de la conciencia total y completa de su situación y lo que debe hacer cada día para avanzar, avanzar, avanzar!

Y así nuestra sesión de hoy termina, el primer fideicomiso que de muchos. Para pretendo proporcionar, a través de una larga duración, el tipo de consejo rara y profundo a la vez deseable, difícil de encontrar ya la vez tan necesario. Por todos los medios, venir a visitar mi blog, un sitio totalmente dedicado a su éxito y siempre a la espera de usted. Pues verán, como Robert Morse cantó en su número de la firma, "Creo en ti ..."
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