Definición: Productos y Servicios de motivación

La motivación es el conjunto de motivos que determina una para participar en un comportamiento particular. El término se utiliza generalmente para la motivación humana pero, en teoría, que puede ser utilizado para describir las causas para el comportamiento animal. Este artículo se refiere a la motivación humana. Según diversas teorías, la motivación puede tener sus raíces en la necesidad básica para minimizar el dolor físico y maximizar el placer, o puede incluir necesidades específicas, tales como la alimentación y el descanso, o un objeto deseado, afición, meta, estado de bienestar, ideales, o puede atribuirse a razones menos aparentes, tales como el altruismo, la moral, o evitar la mortalidad.

Objetivo teoría de establecimiento se basa en la noción de que las personas a veces tienen una unidad para llegar a un estado final claramente definido. A menudo, este estado final es una recompensa en sí misma. La eficiencia de un objetivo se ve afectado por tres rasgos: la proximidad, de dificultad y especificidad. Un objetivo ideal debe presentar una situación en la que el tiempo entre el inicio de la conducta y el estado final está cerca. Esto explica por qué algunos niños están más motivados para aprender a montar en bicicleta a dominar el álgebra. Una meta debe ser moderado, no es demasiado difícil o demasiado fácil de completar. En ambos casos, la mayoría de las personas no están motivados de manera óptima, ya que muchos quieren un reto (que asume algún tipo de inseguridad de éxito). Al mismo tiempo, la gente quiere sentir que hay una probabilidad sustancial de que van a tener éxito. La especificidad se refiere a la descripción de la meta de su clase. El objetivo debe ser definido de manera objetiva e inteligible para el individuo. Un ejemplo clásico de un gol mal especificada es conseguir el grado más alto posible. La mayoría de los niños no tienen idea de la cantidad de esfuerzo que necesitan para alcanzar ese objetivo.

Douglas Vermeeren, ha realizado una amplia investigación sobre por qué mucha gente no puede llegar a sus metas. El fracaso se atribuye directamente a factores de motivación. Vermeeren afirma que a menos que una persona puede identificar claramente su factor de motivación o sus razones importantes y significativas por las que desean alcanzar la meta, nunca tendrán el poder para lograrlo.

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