¿Qué Construyendo un buen equipo tienen que ver con Viviendo el RichLife? Parte II

Como asesor financiero menudo veo gente selección de su equipo de profesionales de una forma un tanto soso. Por ejemplo, su contador puede ser un amigo de la familia. Su agente de bienes raíces podría ser el vecino por la calle que acaba de pasar a tener su licencia hace unos años. Y así sucesivamente. Esto da lugar a un equipo de personas que no se considera a las personas más estelares en su campo.
Si te conformas con el segundo mejor por rodearse de profesionales que no tienen su mejor interés en el corazón, podría muy bien ser comprometer su propio propósito de vida. Al pensar en su propio equipo de profesionales, hágase las siguientes preguntas: Hotel • ¿Sus asesores escuchar y comunicarse en términos de que se mueve hacia su RichLife Hotel &bull?; ¿Pueden repetir con usted las metas, sueños y objetivos que son importantes para usted hogar &bull?; ¿Se siente que están profundamente comprometidos en ayudar a su en este viaje Hotel &bull?; ¿O sus asesores piensan y operan sobre una base transacción. (Lo que significa que es un boleto a la fabricación de una venta con un determinado producto o paquete de productos.) Hotel • ¿Se siente usted está trabajando como alguien y' s modelo de transacción, o alguien y'? S modelo holístico México La buena noticia es que los profesionales que viven fuera del RichLife a diario son los que se preocupan por sus clientes por encima de todo. Ellos saben que si hacen mejor por sus clientes, los ingresos necesarios seguirá. Sabemos que los profesionales deben ganarse la vida, pero el individuo que está viviendo su propósito de vida a operar en un camino que conduce al mayor bien de todos los involucrados. Ese y' s cómo puede decir la diferencia. Una vez que ha rodeado a sí mismo con ese tipo de personas que tendrá un efecto mucho mejor en todos los ámbitos
Porque la mayoría de los empresarios son independientes y se utiliza a “. Ir por sí solo, y" formación de equipos es un área que a menudo se metió a un segundo plano. Poco tiempo o atención que se gasta en el desarrollo de un equipo de calidad. Pero si tienen la intención de vivir la RichLife al pleno, que sin duda desea mover la formación de equipos hasta la parte superior de tu y" que ver y" .. la lista Restaurant