Usted es único y tienen talentos especiales!

La mayoría de las personas son su peor crítico, por desgracia. Tenemos un diálogo interno con nosotros mismos que está continuamente juzgando, criticando, comparar y poner cualquier cosa que usted lo hace. A veces somos conscientes de ello, pero sobre todo el diálogo se ejecuta en piloto automático. A menudo y' s la única voz que oímos con nosotros, así que creo que y' s perfectamente normal. Entre el momento en que nacemos hasta la edad de 6 o 7, somos una pizarra totalmente en blanco y somos como una máquina de grabación, absorbiendo lo que oímos y vemos en nuestro entorno. Después de esa edad, empezamos a tener nuestras propias opiniones y comenzar nuestro propio pensamiento consciente y hellip; pero el fundamento de cómo reaccionamos a las situaciones ya se ha establecido. Esto se convierte en nuestro sistema de creencias o programación dentro de nuestro pensamiento subconsciente. El entorno que crecemos en es crucial para nuestro éxito futuro y mdash; o la falta de éxito. La buena noticia es que estamos descubriendo maneras en que podemos reprogramar nuestro cerebro y hay muchos expertos que enseñan acerca de esto y también la manera de eludir la conciencia para cambiar los sistemas de creencias que están profundamente arraigados en el subconsciente.

mencionar todo esto porque tenemos que entender que todos tenemos nuestros propios talentos únicos que tienen la intención de trabajar, y porque estamos tan a menudo nuestros peores críticos internos, puede ser difícil de identificar estos talentos únicos. Cuando usted comienza a identificar sus talentos, estar al tanto de la crítica interna y domar a esa voz baja. Usted se merece para entender realmente por qué está aquí y lo que significan para contribuir. El descubrimiento de sus talentos únicos es una parte de ese proceso
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Estos talentos son cosas que haces tan bien y de forma natural, que es posible que ni siquiera ser consciente de sí mismo. It &'; s sólo una parte de lo que eres. Y es muy probable que usted y' he estado haciendo estas cosas desde su infancia. Hay varias maneras de calcular realmente fuera su singularidad y I &'; ll cubrir algunas maneras aquí

La primera manera es pensar acerca de su vida y lo que tiene que amaba hacer.. Lo que viene naturalmente a usted que realmente gusta hacer? It &'; s fácil y usted se siente bien cuando usted está involucrado en estas actividades. Cuando te has sentido que las cosas han ido muy bien en su vida y lo que estaba haciendo en ese momento? ¿Cuáles han sido los mejores momentos de tu vida y por qué? Iniciar una lista de todas las actividades, eventos o situaciones en las que se ha sentido muy bien acerca de lo que estaba haciendo

A continuación, pedir a la gente que te conoce bien y en quien confías y mdash;. Sus padres, hermanos, cónyuge, hijos, amigos, compañeros de trabajo, terapeutas, etc — un par de preguntas: ¿qué hago así que me hace destacar entre los demás? ¿Qué viene tan fácil para mí, es difícil para los demás, que don &'; t incluso lo ven? ¿Qué crees que me hace especial y diferente de los demás? Anote las respuestas. Lo bueno de este ejercicio es que usted puede encontrarse gratamente sorprendido saber cómo te perciben los demás. Y sin duda le ayudará a identificar muchos de sus maravillosos atributos y talentos.

El otro ejercicio que recomiendo es el trabajo relacionado. Echa un vistazo a cada uno de los trabajos que usted y' he tenido y encontrar su y" WOW y" factores. Estas son las cosas que hiciste en cada posición que marcó la diferencia. Ellos son sus logros y cómo se sirven los demás de la mejor manera posible. Pueden ser objetivos específicos que alcanza, o el apoyo que le dio. Estos son los puntos de sus jefes, clientes, empleados y compañeros de trabajo estarían perdiendo la cabeza por ti.

Una vez que tenga las tres listas completado, usted puede mirar para ver lo que los puntos en común son. Lo que sigue apareciendo en cada uno? Así que muchas personas terminan gastando un pequeño porcentaje de su tiempo de trabajo con o usando sus talentos únicos, lo que provoca una gran cantidad de descontento. Si usted sabe cuáles son sus talentos únicos son, entonces usted puede comenzar a estructurar su tiempo y día en torno al uso de ellos tanto como sea posible. Nos vemos tan a menudo que la gente tratará de adaptarse a sí mismos en una descripción de trabajo, en lugar de hacer el trabajo interno de averiguar qué talento único que tienes que le gusta trabajar, y encontrar ENTONCES trabajo que se ajuste a eso.

La felicidad no es una meta, y' sa proceso. Conocerse a sí mismo, sus talentos especiales, y lo que puede hacer para hacer una diferencia en el mundo, sólo va a tener efectos positivos en su vida. Tómese el tiempo para hacer su tarea interna y usted y' ll encontrarse en el camino hacia una vida mejor donde se siente la contribución increíble que estaba destinado a dar al mundo! Eres especial y eres único! La pregunta es, ¿Cómo sabes que Hotel  ?;