*** Liderazgo futurista

FUTURISTA LIDERAZGO AZ:
26 palabras clave que distinguen a los líderes verdaderamente futuristas
partir del día a día no líderes de rutina

Por Frank Feather

Hay una gran diferencia entre la rutina, run-of-the-mill liderazgo y futurista liderazgo, fuera delante.

El liderazgo no es un puesto de trabajo. Los líderes mantienen rutinariamente cargos ejecutivos, pero los líderes de rutina rara vez se renuevan sus organizaciones para alcanzar el éxito fresca en un mundo en constante cambio. Líderes de rutina tienden a manejar el status quo, y por lo tanto no se metió lo que demanda el entorno de funcionamiento en constante cambio.

Por el contrario, los líderes futuristas se quedan muy por delante de las tendencias y simplemente hacer que el futuro suceda.

líderes futuristas literalmente y" ver y" el futuro. Entonces ellos permiten a otros a verlo, los motivan a aventurarse allí, llevarlos allí, recompensarlos cuando llegan allí, y celebrar su éxito colectivo. Ellos son los verdaderos líderes que entienden el AZ de ganar el futuro, describe en detalle en mi libro Futurista Liderazgo AZ, que puede resumirse como sigue:

Los líderes futuristas lograr resultados porque realmente creen que un futuro diferente es posible. Cambian su propio, y su organización y' s comportamiento, los hábitos y la cultura, con el fin de obtener su sueño colectivo

Los líderes futuristas ESPERAN plenamente para alcanzar su objetivo y mdash; y también plenamente y" esperar lo inesperado y" en el camino y mdash; . porque inquebrantablemente centrarse en ese objetivo

Consciente de que alcanzar el futuro requiere que ellos y sus organizaciones GROW — tanto mental como espiritualmente — líderes futuristas oír cosas: ellos escuchan atentamente en busca de pistas y piezas de información vital que les guiarán en el que el crecimiento

Los líderes futuristas vívidamente imaginar lo que el futuro será como, lo que hay que cambiar para llegar allí, y cómo. el curso en las cartas que tenga que variar a lo largo de la ruta.

Justifican su misión, no sólo sobre la base de buenos rendimientos, pero en la ética y los valores propios que traerá a buen término.

Futurista Los líderes saben tanto lo que saben y lo que don &'; t sabe, y lo más que ellos y sus equipos todavía tienen que saber en el futuro. Constantemente APRENDEN, día a día, la decisión por la decisión, a medida que avanzan.

Los líderes futuristas motivarse a sí mismos, e inspiran a los que les rodean a hacer lo mismo, para navegar aventurero territorio previamente inexplorado. Organizan y optimizar todas las capacidades y recursos disponibles para ayudarles a perseverar hasta que se lleva a cabo cada parte de la misión.

Los líderes futuristas siempre cuestionar sus asesores, sus datos, y de ellos mismos. Entonces que mejor puede responder a los desafíos y oportunidades de manera que los resultados futuros estrategias más responsables y mejor posible.

Los líderes futuristas enseñará todo lo que saben a los equipos de más alto calificados de los individuos. Les levantamiento de visualizar y conducir hacia su futuro colectivo

Además, en la actualidad y'. Ldquo s y; webolutionary y" Internet Edad, líderes futuristas alentar a sus equipos a literalmente Webify sus organizaciones en las redes de creación de valor, o en “ &"; biznets

Los líderes futuristas también XEROGRAPH mismos:. Que y" clon y" o duplicar sus propias habilidades y procesos en otros, para asegurar el crecimiento continuo y continuidad a través de una nueva generación de líderes futuristas.

Por último, los líderes futuristas YIELD repetidamente resultados consistentes y espectaculares, y ZOOM sus organizaciones rápidamente a siempre tener éxito picos de éxito.

Hay interconexiones obvias entre estos 26 verbos. Liderazgo futurista es una dinámica AZ sinergia de ver todo el futuro y mdash; y luego hacer que suceda de la forma más expedita y responsable.

Estos verbos se explican detalladamente en el libro "Futurista Liderazgo AZ", con ejemplos y citas de motivación para cada verbo palabra clave.

El toda la serie Z de palabras clave de liderazgo puede ser abordado en seminarios de liderazgo interactivos y /o dinámica Ponencias, hechas según sea necesario para satisfacer las necesidades de cualquier organización

Para más información, por favor escriba a:. [email protected]
.