Aprendizaje-A Social nueva manera de conseguir entrenado y permanecer actualizado

En el entorno empresarial moderno, e-learning ha ocupado un lugar importante debido a los numerosos beneficios asociados a ella. A través de organizaciones de procesos de e-learning capacitar a sus empleados y hacerlos conocer los nuevos productos y desarrollos. Aplicación del método tradicional de aprendizaje es difícil debido a su lento proceso. También incluye coste adicional en términos de material de capacitación de impresión. Organizaciones que tienen Learning Management System (LMS) alienta el e-learning para deshacerse del coste de formación adicional. Sin embargo, algunas organizaciones no tienen el presupuesto y el hombre el poder de crear un departamento LMS separado. Por lo tanto, dependen de un proveedor de servicios para sus necesidades de e-learning.

Una de las partes esenciales de e-learning es aprendizaje social, que maximiza el alcance del curso para muchos estudiantes. Debido a su capacidad de gran alcance, el aprendizaje social es ahora adoptada cada vez más por empresas. Combinar el sistema con las redes sociales es el siguiente paso de LMS, que permite al alumno para colaborar y aprender. El éxito del aprendizaje social en el mundo corporativo alienta a las empresas de pequeñas empresas para ir a este tipo de proceso de aprendizaje. Entretejiendo el programa de formación empresarial con los medios sociales es una de las actividades importantes de soluciones de e-learning que ofrece la organización.

Wizdom social es una herramienta utilizada por los proveedores de servicios para el sitio de redes y '; ' ;. Facebook y Cuando los usuarios inician sesión en Facebook, el aprendizaje se convierte en social. La aplicación ayuda a leer a través de módulos de aprendizaje del usuario. Con otros sitios sociales como Linked-In, la aplicación se puede integrar. A partir de un catálogo de modelos, los usuarios pueden elegir el que desee. El Wizdom Social tiene función de seguimiento único, que mantiene la información de los módulos terminados. Los usuarios también pueden dar calificación de los módulos y de estar satisfecho puede recomendar a los amigos. Todos estos beneficios se pueden alcanzar mientras uno está registrado para su sitio favorito de redes sociales. Esta es la belleza del aprendizaje social y también la razón detrás de su creciente popularidad.

El sistema de gestión de aprendizaje, mientras que la transmisión de conocimientos dentro de la organización utilizan los medios sociales. Se asegura de que los empleados son capaces de utilizar los medios de comunicación social en una mejor manera. Informe de situación sobre la capacitación de los empleados es mantenido por el LMS. Aparte de aprendizaje social, LMS también va para el aprendizaje móvil para mejorar el conocimiento de los empleados. En el proceso de aprendizaje móvil, los empleados están habilitados para acceder al material de aprendizaje a través de su móvil. Por lo tanto, pueden no sólo beneficio durante las horas de trabajo, sino también cuando no están en el trabajo Restaurant  .;