Hacer E-learning una experiencia de colaboración social y

El e-learning ha estado a la vanguardia de la educación a distancia digital, ya que proporciona los medios más exitosos de impartir habilidades y conocimientos para múltiples profesionales corporativos situados a distancia de forma simultánea. Es preferido por los departamentos de recursos humanos de las organizaciones, ya que reduce costos, agiliza la entrega de contenido y hace que el proceso de aprendizaje más fácil. Sin embargo, la tasa de rechazo de esta solución puede ser muy alto para las empresas cuyos empleados no están bien versados ​​en el uso de computadoras y tecnologías de Internet. En tal escenario, el aprendizaje social emerge como la manera perfecta para que los alumnos adopten este medio de la educación continua.

El aprendizaje social se refiere a la integración de la infraestructura de e-learning en los sitios web de redes sociales como Facebook, Twitter y LinkedIn. Proporciona la plataforma perfecta para enseñar a los alumnos en un entorno socialmente viable, ya que pueden adquirir nuevas habilidades en la compañía de las personas que forman su red más importante, en su vida profesional, así como la vida personal. A través de esta solución, los usuarios pueden recibir actualizaciones sobre los cursos en sus páginas de Facebook y compartir la misma con sus amigos.

Con el e-aprendizaje social, los estudiantes también tienen la oportunidad de trabajar con sus compañeros en un aprendizaje corporativo remoto ambiente que existe fuera de las fronteras de la propia organización. Esta solución también ofrece a los usuarios la oportunidad de formar y fortalecer sus vínculos con sus pares, así como nuevos alumnos y expresarse mejor sin los obstáculos que plantea la estructura corporativa. Por lo tanto, una plataforma social de aprendizaje en línea puede ser un activo para cualquier organización que con frecuencia lleva a cabo sesiones de capacitación para sus empleados
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Otra herramienta esencial que puede romper las barreras que rodean el e-learning es aprendizaje colaborativo. A través de esta función de soluciones de capacitación en línea, situados a gran distancia los alumnos e instructores pueden permanecer en constante contacto y compartir una gran cantidad de archivos sin comprometer la productividad. Una suite de aprendizaje colaborativo ofrece una serie de características en la interfaz de usuario que les permiten trabajar sin problemas, tales como foros de discusión, encuestas, blogs, encuestas y wikis. Esto les permite acceder a la información que está disponible en Internet fuera del material del curso con el clic de un botón
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De forma similar, los entrenadores pueden utilizar las herramientas de colaboración en la sesión de enseñanza en línea para mostrar presentaciones de PowerPoint, presentaciones de diapositivas y conferencias magistrales. Del mismo modo, estos también pueden ser utilizados para transferir archivos, documentos y compartir aplicaciones, así como equipos de sobremesa entre estudiantes y maestros, con lo que el proceso de e-learning más ágil. El aprendizaje colaborativo proporciona todas las partes con la mejor manera de experimentar e innovar con sus compañeros en un ambiente de cohesión y de apoyo
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Debido a la llegada de estas dos soluciones, el proceso de e-learning ha ganado más aceptación en el entorno corporativo entre los alumnos que son reacios a aceptar las nuevas tecnologías en su vida cotidiana. Por otra parte, estos pueden llegar a ser herramientas beneficiosas que ayudan a aumentar la productividad de las personas, así como la organización en su conjunto. Por lo tanto, es imperativo que las empresas que con frecuencia hacen uso de herramientas de formación en línea deben implementar estas soluciones en su e-learning infraestructuras Hotel  .;