Offshoring servicios rentables

Cada organización organiza sesiones de formación continua para sus empleados, con el fin de mantenerlos al tanto de los acontecimientos actuales en el mercado. En proceso de formación fuera del puesto de trabajo, los instructores utilizan métodos tradicionales para la formación de los empleados, que se convirtieron tedioso en el transcurso del tiempo. Con el advenimiento de las computadoras e Internet, el proceso de formación transforma y programas de formación en línea se convirtió en una fuente eficaz de aprendizaje y formación de los empleados. Anteriormente, en el proceso de formación tradicional, material de capacitación voluminosos, se utilizaron hojas y los informes de asignación, que eran bastante aburrido. Por el contrario, los módulos de formación en línea son mucho más interesante y llena de diversión como audios visuales, gráficos y juegos se utilizan para la formación de los empleados.

La mayoría de las organizaciones no son capaces de justificar el costo asociado con el e-learning programas. Estas organizaciones pueden externalizar su contenido al centro de desarrollo offshore. Las empresas que participan en la deslocalización se especializan en programación, diseño visual, diseño instruccional, y personalización de contenidos. El módulo de formación es flexible en la naturaleza y puede ser actualizado y modificado según las necesidades de los clientes y el coste del módulo está en conformidad con la estructura del contenido. Antes de diseñar el contenido de la formación, las empresas suelen visitar la organización del cliente e interactuar con los supervisores para entender las fortalezas y debilidades de la organización. Actualmente las empresas indias de apuntalamiento de e-learning fuera están apuntando a los mercados de Estados Unidos y del Reino Unido para el desarrollo de contenidos e-learning para las corporaciones

Las necesidades de cada industria es diferente; Por lo tanto, el desarrollo de e-learning apropiada es el foco principal de la deslocalización empresas es proporcionar contenido específico de la industria para el cliente. Organizaciones clientes, antes de la contratación externa debe echar un vistazo a el plan de entrega, la experiencia y la calidad del contenido. Los proveedores de servicios, que tienen amplia experiencia, puede atender con eficacia a las necesidades de los clientes. Calidad de Servicio (QoS) es otro aspecto importante de e-learning externalización

El contenido de la formación en línea es ampliamente utilizado en la banca y los servicios financieros, de software y de TI, ciencias de la vida, servicios al por menor y la educación & entrenamiento. Antes de entregar el contenido, se comprueba minuciosamente por los proveedores de servicios para el diseño instruccional, el formato, la localización, el lenguaje, el contenido, funcionalidad, y la cartografía de los medios.

De acuerdo con sus necesidades, las organizaciones pueden subcontratar una parte o la totalidad de su proyecto a una o más de las empresas de apuntalamiento. Las organizaciones que externalizan su contenido, debe tener todos los procedimientos debidamente documentados. Pueden preparar las hojas de especificaciones, planes de proyectos, guiones gráficos y DDI con el fin de comprobar el progreso de su trabajo Restaurant  .;