La importancia de los Cursos de Capacitación Evaluación de Riesgos

Los dólares y el sentido de la formación en línea Seguridad

y' s importante entender que cada lugar de trabajo es diferente y con cada nuevo día, los cambios en un lugar de trabajo podría introducir nuevos peligros. Un peligro es simplemente cualquier situación que implica un riesgo potencial para la salud, la propiedad o el medio ambiente. Para ser claros, algunos lugares de trabajo incluyen el riesgo más potencial que otros, pero todos los lugares de trabajo tienen sus propios peligros potenciales.

Este aumento de los riesgos potenciales ha hecho numerosos impactos sobre las organizaciones de todo el mundo. Uno de los principales impactos es la preocupación elevada por la seguridad de los empleados. Ya no puede una organización empujar trabajo inseguro a sus empleados; ya no se pueden dar por sentado que el trabajo es considerado y '; alto riesgo y' y los accidentes vienen con el territorio. Los empleadores deben considerar todas las áreas de su empleado y'. S entorno de trabajo de un mantenimiento regular de los equipos, con el uso de nuevos productos químicos de limpieza

Puede parecer contra-intuitivo para algunas personas, pero un enfoque apasionado e implacable en de seguridad puede tener un efecto positivo en el ahorro de costos, los ingresos, la productividad de los empleados, y la eficacia de la organización. Un buen ejemplo de esto fue en Alcoa Inc. Cuando Paul O &'; Neill llegó en 1987 que quería hacer una diferencia tangible en los resultados de la organización, pero sabía que la organización era demasiado grande para hacer un cambio dramático sin una razón, por lo que utilizó SEGURIDAD como su prioridad número uno. Nadie está dispuesto a discutir públicamente en contra de la importancia de la seguridad de los empleados, por lo tanto, esta iniciativa hecha para un excelente vehículo para un cambio efectivo

O &';. Neill utiliza un solo punto de referencia y" El tiempo perdido para los empleados lesiones &"; como los criterios clave para mantener a todos responsables ante. En el momento de Alcoa ya era mejor que la mayoría de los fabricantes de Estados Unidos en el mundo de la seguridad. Cuando O &'; Neill comenzaron con la empresa, la tasa por el tiempo perdido debido a las lesiones de los empleados fue menos de un tercio de la media de EE.UU., pero cuando terminó, era una vigésima

Este es un impresionante. registro, ya que la organización cuenta con más de 140.000 empleados en 36 países diferentes, que hacer de la seguridad registra una tarea desalentadora, pero los resultados hablan por sí mismos. En una organización donde las personas están tratando de metal, se calienta a 2.000 grados, y equipos de movimiento existen y" todos los riesgos que uno puede imaginar y" El historial de seguridad de accidentes por cada 100 empleados cayó 1,86 hasta 0,05 y todavía están tratando de llegar a cero. Hace que su organización más seguro para trabajar, sobre la base de las estadísticas, de una empresa de contabilidad

La pregunta es -. ¿Puede eso ser convertidos en incrementos medibles para los accionistas? O &'; Neill siente que es exactamente lo que el resultado final fue. Esto le permitió centrarse en la productividad y el desempeño de la organización de nuevas maneras. Cuando empezó la organización registró ganancias de $ 264 millones, pero cuando se retiró los beneficios anuales superó 1,5 mil millones y un aumento de los ingresos línea superior de $ 4.6 mil millones a $ 22.9 mil millones. El resultado final es la seguridad paga, generosamente Hotel  .;