Fundamentos de Software Ensayos Formación

Una cosa es seguro acerca de la formación de pruebas de software y que tiene que ver con el tipo de tareas realizadas por los probadores. La mayoría de los probadores trabajan bajo por no hablar de las condiciones más vigorosas de la cantidad de tiempo necesario para realizar la tarea en cuestión. Trabajan bajo la mayor parte del tiempo presionando momento para proporcionar información de calidad relacionada con el equipo del proyecto. La mayoría de los probadores se comprometen a diferentes servicios, que incluyen múltiples contextos, desde pequeños equipos ágiles a grandes proyectos regulados. Entre los trabajos realizados por estos catadores es la capacidad de adaptarse, encontrar los temas y problemas de forma rápida, y eficaz gestión de su propio trabajo. Reducción de costos y el colapso de líneas de tiempo son y, además de la ya larga lista de tareas realizadas por estos catadores. Lo hacen como un trabajo adicional a los desafíos cognitivos, técnicos y sociales que enfrentan.

Ahora, si a fuerza sabe, la mayoría de la gente en el negocio de las pruebas no se unen al carro por elección o porque califican para el trabajo a través de la formación. Como alguien acertadamente lo expresó y" la mayoría de los catadores no eligen las pruebas, caen en ella y " ;. A pesar de tener una amplia gama de experiencia en el trabajo de prueba es una ventaja añadida por no hablar de la motivación que da a la persona, se puede plantear un gran reto en el sentido de que muchos pueden experimentar las lagunas de conocimiento. Para superar este reto se requiere que los probadores de adquirir habilidades fuertes, que sólo puede ser alcanzado desde los programas de formación de pruebas de software. Destrezas y habilidades analíticas fuertes, tienen que ser bueno en la priorización y el descubrimiento de información, tienen que ser diligentes en el manejo de la información, y con frecuencia - para ser eficaz - que necesitan buenas habilidades sociales

Los buenos probadores están obligados a. tener buenas habilidades para llevar a cabo bien en este campo. Sólo a través del juicio y habilidad, ejercido de manera cooperativa a lo largo de todo el proyecto, ¿somos capaces de hacer las cosas correctas en el momento adecuado para poner a prueba efectivamente nuestros productos. Una cosa que tengo que dejar claro a usted es que el entrenamiento de las pruebas de software es más que la planificación y la documentación de los resultados y el estado del producto. Se trata de la ejecución, la investigación, y la influencia. La mayoría de la gente va a hacer todo el esfuerzo para aprender sobre el producto, el modelado y el diseño, planificación y documentación de su trabajo, la generación de datos, codificación, y colaborando con los demás. Probadores son a veces preocupados en encontrar el mejor equipo para encajar. Su preocupación inmediata es conseguir la exposición pena automatización, pruebas de rendimiento, pruebas de seguridad y pruebas de usabilidad.

Un buen software instructor prueba sabe cómo ofrecer ejemplo impulsada introducción a los fundamentos de las pruebas de software. Los fundamentos de las pruebas se pasan con la sencillez para el alumno para obtener la comprensión rápida. Los alumnos al final del curso de formación de las pruebas de software capaz de fácilmente; identificar y aplicar varios oráculos de prueba, tiene una serie de herramientas para la generación de ideas y prueba de estructuración, estar cómodo interactuando con una variedad de aplicaciones y el registro de esas interacciones, y tendrá una mejor comprensión de donde sus pruebas se inscribe en el marco general del proyecto. < . br>