¿Es la Certificación de Gestión de Proyectos Merece la pena?

Lo que normalmente hace que alguien sea un "buen" jefe de proyecto es su experiencia, el hecho de que han cometido errores y aprender de ellos en un entorno de proyecto real y que han logrado el éxito en un entorno de proyecto real.

La experiencia en una serie de proyectos y, muy especialmente, en proyectos complejos nunca puede ser subestimado. Pero tampoco puede el tipo adecuado de los títulos académicos y la capacitación pertinente. Un gerente de proyecto con las credenciales adecuadas, como por ejemplo uno con una Certificación PMP, no es necesariamente mejor en liderar y dirigir proyectos, pero la propia cualificación es una indicación de la gravedad de esa persona es ser reconocido como un profesional. Eso en sí mismo es una indicación de unidad y determinación para tener éxito, que son cualidades que son mucho más propensos a contribuir al éxito de un proyecto, así como para una carrera exitosa.

Por supuesto, es cierto que algunas organizaciones activamente alentar a sus empleados para obtener la certificación, y algunos incluso insisten en ello. Ofrecen la oportunidad, la financiación y el tiempo fuera de la oficina para lograrlo. Algunas empresas incluso ofrecen aumentos salariales para las personas que obtienen la certificación PMP. Pero también hay muchas, las organizaciones exitosas menores que no ponen tanto énfasis en estas credenciales reconocidas por la industria que pueden ser por razones culturales o simplemente la falta de presupuesto de formación. Eso puede, sin embargo, estar cambiando a medida que la gestión de proyectos se mueve más hacia ser reconocida como una profesión en la forma en que la contabilidad y la ley son, con su énfasis en la cualificación y el desarrollo profesional continuo
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Hay muchos jefes de proyecto con experiencia que lo haría argumentan que ya han demostrado lo que son capaces de con las calificaciones de la escuela y de la universidad y un extenso historial de delibering proyectos exitosos así ¿por qué hay una necesidad de más calificaciones. Bueno, una razón es la de desarrollo profesional continuo y otra, quizás más importante, la razón es la ventaja cuando se trata de mejoradas perspectivas de carrera y la mejora de las expectativas salariales.

Así que ¿por qué es digno de la obtención de una certificación PMP?

La certificación PMP es una indicación de un nuevo empleador que usted tiene la cantidad adecuada de experiencia y formación pertinente y tener una buena comprensión suficiente del Cuerpo PMI de Conocimientos y principios más generales de gestión de proyectos para aprobar el examen. Los estrictos requisitos previos al examen significan que esto no es sólo una credencial de papel y- sólo se puede tomar el examen si usted puede demostrar que tiene entre 3 y 5 años de experiencia práctica que ejecuta proyectos.

Así que el hecho de que muchos empleadores ponen una cantidad tan significativa de peso en esta credencial es comprensible. Muchas organizaciones ni siquiera entrevistan a personas que no tienen esta designación, que puede ser lamentable para las muchas personas de gran éxito que antes no tenían la necesidad de este tipo de credencial. Por ejemplo es un director de proyecto con una licenciatura y una maestría y experiencia de 10 años practica un candidato menos adecuado que uno con un título de licenciatura y 3 años de experiencia, sino también una Certificación PMP? Algunos empleadores pueden pensar que sí, pero se anima a creer que, en un mundo profesional, los empleadores pueden ver más allá de ciertas credenciales. Sin embargo, como los tiempos cambian en el mundo de la gestión del proyecto también lo deben proyectar los gerentes.

Por lo tanto, las credenciales, sencillamente, cursos de gestión de proyectos que llevan a reconocidos internacionalmente como PMP Certificación vale la pena el esfuerzo. Llaman la atención su CV y ​​se obtiene en la puerta de la entrevista lo más importante donde se puede impresionar a un posible empleador con su conocimiento y experiencia previa Restaurant  .;