CÓMO GESTIONAR SU APRENDIZAJE

A su alrededor, las personas están ampliando sus conocimientos, la adquisición de habilidades para satisfacer las demandas de la sociedad moderna y el desarrollo de una mejor comprensión del mundo y themselves.Managing su aprendizaje no es tan diferente de la gestión de cualquier otra cosa . Se requiere una buena planificación, el uso de métodos eficaces, el control sobre los recursos de aprendizaje y Evaluación del constante de su progreso.

Todas las señales están ahí

Las herramientas, los recursos, los métodos, los profesores , los hechos están ahí. Usted puede aprender no sólo en línea, pero en todas partes en su entorno; en casa, en el trabajo, en la escuela. Todo el mundo, jóvenes y viejos, está descubriendo el poder y los beneficios del aprendizaje y saltando a la oportunidad de desarrollar habilidades para la vida útil y de negocios.

Las circunstancias actuales exigen un curso de acción diferente mientras que el aprendizaje se refiere. Ya no es el aprendizaje limita al salón de clases y que needn &'; t esperar a nadie para decidir qué, cuándo vas a aprender y por qué para el caso. No hay plan de estudios conjunto y no hay plazos para la mayor parte, a menos que haya optado por un curso en línea con reglas distintas que tienen que seguir. Puede empezar a aprender algo de interés, del uso o de la necesidad de usted, pero ¿cómo puedes estar seguro de que está haciendo la mayor parte de la experiencia

Para saber por negocios o placer

Usted can &'; t aprender nada durante la noche. Algunos de aprendizaje tiene prioridad sobre la otra. Haga una lista de las cosas que usted desea aprender. Usted puede descomponerlas en debe aprender, tienen que aprender, y quieren aprender. Cuando tienes que elegir entre el aprendizaje de un idioma extranjero que usted califica para una posición y una que te guste el sonido de pero nunca se va a utilizar, allí y' s no contest.

No todo está en un día y' s
trabajo

Tener un plazo determinado en la mente-días, semanas, meses-que está dispuesto a poner en adquirir el conocimiento que usted busca. Mantenga realista; usted needn &'; t apresuran aprendizaje. Use un calendario para marcar los días va a trabajar sobre el tema de su elección, así como permitir el tiempo extra ya las distracciones diarias, emergencias de última hora y días festivos tienden a llevarte fuera de curso.

Una variedad de recursos

Hacer una investigación preliminar para anotar los conceptos básicos y esenciales del tema en cuestión. Estudiar las diferentes fuentes. Guarde toda la información, notas, artículos, fotos, videos, cintas, tablas, gráficos, mapas y otras publicaciones relacionadas entre sí para utilizar como referencia. Tener un registro de aprendizaje o un diario y anotar qué nueva información que va a recoger, lo que causó una impresión, lo que se puede utilizar en el trabajo y lo que hay que mirar más allá en.

Su know mejor

Dedique algo de tiempo diario o semanal para su búsqueda aprendizaje. Disciplinar a ti mismo no es tal trabajo duro teniendo en cuenta el hecho de que puede renunciar a todo lo que da miedo en el proceso de aprendizaje y adoptar todos los medios que usted se sienta cómodo. Elija el método que funcione para usted. Estudiar, leer, observar, investigar, experimentar, destacando, memoria-aprendizaje, participando son el conocimiento común, pero todo el mundo aprende en su propia manera única. Nadie puede decir cómo aprender, pero de todas las maneras que han enseñado sólo usted sabe lo que funciona para usted. Lo utilizan para facilitar y mejorar su experiencia de aprendizaje.

El aprendizaje nunca se detiene

La diversión en el aprendizaje es que se trata de una búsqueda sin fin. No importa lo bien que domines algo, nuevas ramas del conocimiento surgirán con el tiempo. Una vez que se establece sobre el camino de aprendizaje no hay diciendo lo que surgirán nuevos intereses. Para evitar ser abrumado, es necesario mantener la mayor sentido de la proporción. Concéntrese en su objetivo de aprendizaje, entender el concepto, hacer ejercicio el método de aprendizaje o proceso y valorar el conocimiento que le ofrece antes de ir en el descubrimiento de algo más.

Estar a cargo de su aprendizaje requiere compromiso. Puesto que no hay nadie allí para evaluar su progreso, te debes a ti mismo para dejar de lado algo de tiempo para la superación personal a través del aprendizaje. Lo ven como la oportunidad que es. El aprendizaje es una bendición y no un mal necesario. Aprender siempre da sus frutos tarde o temprano, y cuanto más se involucra en ella el más rápido las recompensas vendrán Hotel  .;