Principios probadas para Aquellos formación para convertirse en un coche de la vida

¡Enhorabuena! Por lo tanto, usted ha tomado una decisión que convertirse en un entrenador personal es su vocación la vida, y se han embarcado en este viaje increíble con grandes expectativas.

Además, si no me equivoco, usted todavía está reuniendo hechos y reflexionando sobre algunos puntos clave que pueden haber surgido durante su investigación. Estos pueden incluir pensamientos, tales como ¿qué puedo esperar el proceso para que parezca, ¿cómo puedo hacer que la mayor parte de mi formación, lo que puede hacer para asegurarse de que tengo éxito y, en definitiva, ganar una buena a excelente vida como un novato entrenador.

La idea de todo esto es probablemente un poco intimidante. Sin embargo, no tiene que ser. Cada coche de la vida ha sido donde estás y ha progresado hasta el nivel siguiente, y el siguiente, y así sucesivamente y así sucesivamente. De hecho, muchos pueden compartir testimonios de cómo comenzó su propio viaje personal, de operar en un lugar pequeña escala para el cultivo y corriendo prácticas muy exitosas y lucrativas.

Afortunadamente, hay estrategias y consejos que usted puede emplear ahora como estudiante de entrenar para mejorar el proceso de aprendizaje y garantizar el éxito a largo plazo en su carrera como entrenador, no importa lo que las certificaciones o la especialización de decidirse a seguir.

Si alguna vez ha considerado ninguna de las anteriores, te voy a dar algunos principios y medidas de acción, o lo que yo llamo y" reglas de oro, y" que se puede utilizar mientras estudias y la formación para la certificación de entrenador, que es absolutamente necesario para que te conviertas en un entrenador cualificado y profesional.

Siete Principios para cualquier persona que desee convertirse en un entrenador

1. Haga su investigación. Averigüe y entender a fondo lo que se requiere de usted para obtener el nivel de certificación que está buscando. Visite los sitios web de las principales asociaciones de coaching, como la International Coach Federation, la Asociación Internacional de Coaching, y otros.

¿Las escuelas que usted está interesado en asistir, acreditados por las asociaciones y que figuran en su directorio de las escuelas de formación aprobados? Póngase en contacto con las escuelas y hacer una lista de las preguntas que quiere hacer ellos, la calificación de su grado de satisfacción con su capacidad de respuesta y la voluntad de ayudar a tomar la decisión correcta para usted. Esto asegurará que usted está tomando los cursos correctos y cantidad exacta de los créditos que se necesitan para completar el proceso de certificación. Aunque, el dinero puede ser recuperado, la pérdida de tiempo no puede, por lo que el conocimiento en esta área es fundamental!

2. Don y' t subestiman el valor del tiempo en su clase. Acérquese a sus cursos de entrenamiento como lo haría un curso para la universidad o de posgrado mediante la inversión en materiales de estudio de calidad, tomando notas detalladas, hacer preguntas reflexivas, completando ejercicios en clase y las tareas y participar activamente en las discusiones en clase y práctica de coaching.

Esta es la hora programada para aprender de los instructores que son expertos en su campo, así como de sus compañeros de clase que puedan tener conocimiento de un tema en particular. Independientemente de si se lleva a cabo en un aula física o vía webinar o tele-seminario, la instrucción de entrenamiento es de una importancia equivalente a la experiencia de aprendizaje práctico. Lo mismo se aplica a los programas de estudio a su propio ritmo. Aproveche estas reuniones programadas y asegúrese de eliminar todas las distracciones y otras barreras para el aprendizaje.

3. Encuentre un compañero de entrenamiento. La mayoría de las escuelas de formación de entrenador incluirán un sistema de amigos como parte de su plan de estudios. Sin embargo, si no lo hacen, usted tendrá que crear un sistema por su cuenta. Un amigo es un punto (por lo general un participante en la misma clase que está tomando) que está estudiando para convertirse en un entrenador y que tiene conocimiento de coaching suele ser a la par con los suyos, aunque esto no es siempre el caso.

A medida que avance a través del curso (s), usted debe tener la oportunidad de emparejarse con su compañero y practicar nuevas habilidades de coaching y las técnicas que utilizan los escenarios de la vida real, cada uno de ellos el apoyo a la otra, proporcionando un aprendizaje seguro medio ambiente y mutua, la retroalimentación constructiva.

4. Haga que el aprendizaje creativo. La mayoría de los entrenadores comparten una afición por el aprendizaje y hacen que sea un proceso de toda la vida. Ellos ven posibilidades en la vida cotidiana experimenta que otras personas suelen perder. Adquiera el hábito de visualizar cómo se puede ayudar a mejorar la otra persona y' s la vida con los recursos que ya están disponibles y- durante el día, cada vez que usted y' re trabajo, interactuando con la gente en su comunidad local, o simplemente caminar por el vecindario o en otro lugar.

A pesar de que, se espera a sus clientes a tener todas las respuestas, como el entrenador, es su responsabilidad para ayudar a guiar a las respuestas que están buscando y ayudar a facilitar el proceso. Si inicia la conceptualización de cómo esto va a suceder mientras está todavía en el entrenamiento, usted será capaz amo las habilidades que necesita y usted crecerá más rápido en su desarrollo profesional.

5. Contratar a un entrenador profesional. Un entrenador que ha tomado la decisión de sonido para predicar con el auto-crecimiento invierte en oportunidades auténticas para ser entrenado a sí misma. Cuando se reúna, prestar atención a la manera en que su entrenador lleva a cabo cada sesión y observar cuidadosamente cómo ella demuestra las competencias básicas de coaching.

Esto será de gran valor a la hora de empezar a trabajar con sus propios clientes. Si usted no puede permitirse el lujo de pagar por los servicios de un entrenador, mientras que usted todavía está en formación, ver si se puede llegar a un acuerdo de trueque donde usted proporciona los servicios necesarios a cambio de su tiempo de entrenamiento. Sólo recuerde que cada oportunidad de auto-mejora vale la pena el tiempo y esfuerzo que se necesita. Usted es un buen entrenador para sus clientes como usted a su mejor y más verdadero yo. Conviértete en el mejor usted puede estar y- tus clientes te recompensará y el pago serán enormes.

6. Sea un buscavidas. Agresivamente localizar entrenar grupos de apoyo, foros comunitarios y otros tipos de apoyo de mentores, donde usted será capaz de conectarse con nuevos y veteranos entrenadores de diferentes orígenes y culturas, y de una variedad de nichos y especializaciones.

La constante interacción proporcionará un flujo constante de ideas que se pueden implementar en su propio negocio en crecimiento. Estos son los ambientes adecuados para continuar el proceso de aprendizaje y evolucionar profesionalmente, a los recursos de cambio, de hacer y obtener referencias de clientes y participar en otro tipo de actividades en red con los líderes en la industria de coaching.

7. Práctica práctica práctica. ¿A quién conoces dentro de su familia, red social o profesional que podría beneficiarse de coaching? Si te fijas bien, es probable que encuentre más de un puñado de personas que podrían ser clientes ideales para practicar y desarrollar sus habilidades con el paso del tiempo.

No todo el mundo va a tener derecho a este punto, sin embargo. En general, sólo los que tienen una comprensión de lo que el coaching es (y lo que no lo es) y mostrando un interés genuino en la auto-mejora hará buenos clientes
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Al igual que con su entrenador de amigos, esta es una oportunidad para usted para demostrar las competencias básicas de coaching que han aprendido en clase. También puede empezar a pensar en el nicho o especialización va adoptar. (Nota: Cuanto antes se determina el área de entrenamiento que desea especializarse en y quién es su público objetivo será, más rápido será capaz de desarrollar y hacer crecer un negocio de coaching rentable).

Esté preparado para llevar a cabo cada sesión de entrenamiento como lo haría con un cliente que paga. Establecer un sistema de calendario o el tiempo de mantenimiento, registrar cada conversación de coaching, crear facturas y enviarlos a sus clientes, tomar buenas notas, y mantener los archivos confidenciales de clientes.

Además, tenga en cuenta que a menos que sus clientes de práctica son entrenadores reales en la vida real, usted todavía sabe más de lo que hacen, incluso en esta etapa de su educación. No hay necesidad de temer a la imperfección. Usted no está apuntando para el dominio de coaching, que lleva tiempo, la formación adicional y meses o años de práctica. Cuanto más practiques tu entrenador, mejor te convertirás Hotel  !;