Gestión de Infraestructura del centro de datos (DCIM)

La dirección y el personal de gestión en el centro de datos aHouston possessa conocimiento y la comprensión de las operaciones de las instalaciones de profundidad. Estos líderes a menudo tienen títulos de ingeniería, grados de negocios, o alguna combinación de esas habilidades. Los administradores de centros de datos sintetizan sus habilidades con el fin de gestionar los procesos y las personas que mantienen a los despliegues de clientes en ejecución. Además, el personal de la gerencia busca incrementar sus habilidades de sostenibilidad, la informática como ecológico y en “ green &"; centros de datos encuentran el aumento de favor.

Administración de la Infraestructura del Centro de Datos, o DCIM, es un proceso iniciado por estos profesionales altamente cualificados. Ellos usan sus habilidades con la ayuda de métodos comunes para los centros de datos de primer nivel. Algunas de estas herramientas son:

Una base de datos completa

Se trata de una herramienta de seguimiento y gestión que optimiza las instalaciones en toda la información. Los activos físicos, equipos cliente, redes de energía, y de la información de refrigeración se almacena en la base de datos. Además, esta base de datos principal incluye la información personal de manera que la administración puede desplegar los ingenieros o técnicos adecuados adecuadamente.

Seguimiento de activos

Houston centros de datos poseen un sofisticado software para rastrear el centro y' s assets.This físicas pueden incluir cientos o miles de piezas de equipo.

Además, unas pistas de componentes separados andorganizes equipo del cliente y el cable. El software también puede permitir el seguimiento de las interdependencias. Por ejemplo, si uno de los clientes y' s routers no funciona correctamente, el software alerta a Houston el personal del centro de datos a la ubicación exacta de la cuestión

Las capacidades gráficas

La gestión del centro de datos Houston emplean elementos visuales. que muestra gráficamente los componentes del sistema y sus interdependencias. Visualización gráfica permite ver el estado de la gestión de todos los activos del centro de datos de un vistazo.

Las alertas automatizadas

Alertas de software técnicos de la necesidad toservice orprovision nueva equipment.Staff puede entonces comunicarse con los clientes cuando sea necesario.

Planes Gente

En los últimos años, otros proveedores han desarrollado un software para gestionar y desplegar personal de una manera eficiente. Estos procesos maximizar el centro y ' datos Houston; sability para gestionar de manera eficiente, por lo tanto el software facility.The puede planificar, pronóstico, y desplegar el trabajo adecuado para satisfacer constantemente las demandas cambiantes. Este tipo de software proactivo se ocupa de cuestiones antes de que surjan. El software identifica los mejores talentandopportunities para mejorar el talento, lo que mejora la productividad y la satisfacción del cliente

Moderno programación de la fuerza de trabajo coincide con la tarea a un empleado y'. S calificaciones, bajo demanda. Los beneficios clave de la programación de la fuerza de trabajo incluyen:

• Agilidad - Los engineersandtechnicians más calificados speedto la tarea Hotel &toro; Gestión del Rendimiento y- Personal son reconocidos y recompensados ​​por un servicio de alta calidad. Esto mejora la retención de empleados Restaurant &toro; Pronosticar y- Como tareas y exigencias cambian con el tiempo, los patrones son reconocidos y planificadas para de una manera a largo plazo Restaurant &toro; Training – Los centros de datos de Houston pueden identificar a los empleados que pueden beneficiarse de entrenamiento cruzado o entrenamiento
• Productividad y- Operaciones de calidad aumentan la satisfacción del cliente y reducir los costos de los clientes Hotel  .;