Cómo ser un líder basado en valores y aún producir resultados

y' sa error común en gran parte del pensamiento de negocios contemporáneo que y" la producción de resultados y" es necesariamente sinónimo de y". maximizar las ganancias y" Pero los líderes basados ​​en valores entienden que estos términos no son intercambiables — y que éstos pueden, a largo plazo, de hecho daño a la antigua.

La verdad es que se puede ser un líder basado en valores y todavía producir resultados.

Elementos clave de Valores Basada Liderazgo

La clave de líder, con un enfoque en el sistema de valores es entender que los beneficios son sólo un indicador de su éxito general — único de los y" Resultados &"; usted produce, en otras palabras. Los otros resultados son compromiso de los empleados, la satisfacción del cliente, y el impacto global de su trabajo tiene.

Cuando usted permite que sus valores para guiar sus decisiones de liderazgo, usted y' ll encontrar que las decisiones difíciles se vuelven más fáciles y defender esas decisiones es casi sin esfuerzo. Líderes de valor centrada tienden a poseer cuatro cualidades principales, que son:

• La autorreflexión: líderes Valores basados ​​preguntan por qué quieren lo que quieren, cómo afectará a ellos y los demás, y lo que tienen que hacer para alcanzar sus metas. Ellos y' re honestos consigo mismos acerca de sus fortalezas y debilidades, y tomar medidas para aprovechar al máximo sus talentos y dar cabida o correcta por lo que luchan con Hotel &toro; Balance: Teniendo en cuenta varios puntos de vista de una situación dada es esencial para el líder basado en valores. Una mente abierta permite que un líder para evaluar honestamente si sus acciones se alinean con sus metas y visiones más grandes Hotel &toro; Autoconfianza: Valores centrado en los líderes deben creer en sus fortalezas y lo que tienen que ofrecer; Sin embargo, también necesitan la confianza de saber que lo que tienen es digno, incluso si otras personas son más inteligentes, más ricos o más éxito. La confianza en sí es lo que permite a los líderes basados ​​en valores para actuar en ideas originales y de maneras originales para lograr los resultados que se alinean con sus visiones del mundo Hotel &toro; Humildad: Para complementar la confianza, los líderes necesitan la humildad de reconocer que son sólo una pieza del rompecabezas, y que todo el mundo se encuentran con que es digno de respeto y tiene algo que ofrecer.

El éxito en todos los niveles con valores Basada Liderazgo

Cuando un líder establece a sí mismo como alguien que trata bien a la gente, todos se benefician. Los miembros del equipo se sientan respetados y se comprometen con su trabajo (ir más allá, tomando la iniciativa, la realización de tareas a fondo y con cuidado), los clientes se sientan atendidos y feliz, y referencias tienden a rodar en.

Liderando con valores en mente es como correr una maratón, no una carrera de velocidad:.. los líderes basados ​​en valores no sólo se centran en los ingresos de este trimestre, ellos y' re centrado en la construcción de un negocio que va a perdurar y crecer más fuerte en el futuro Hotel