*** Lenguaje corporal en el lugar de trabajo y por qué importa

I &'; estoy siempre viendo artículos en sitios web, en periódicos y revistas sobre el lenguaje corporal de las citas, pero muy poca cobertura siempre está dado por el lenguaje corporal en el lugar de trabajo.

Después de todo, la mayoría de nosotros pasamos unos treinta o cuarenta horas a la semana de trabajo y la mayoría de nosotros tenemos que hacerlo junto a otras personas. Así que tiene sentido para entender sus colegas y clientes casi tan bien como a entender los estados de ánimo y las actitudes de sus amigos y familiares

¿Por qué

Ese y'.? S simple, cuanto más se entiende la gente y ' ; s actitudes y emociones sobre cualquier cosa, más opciones que te da en cuanto a cómo manejarlos. El mejor manejar personas y situaciones, cuanto más avanza a tomar en su carrera
Hay y' s un viejo dicho:.

“ Es su actitud, no de aptitud que determina tu altitud y " ;

I &'; estoy seguro de que pueden detectar las personas de su organización que tienen a “ puede hacer actitud y" y los que don &'; t. Y I &'; ll Apuesto a que los que tienen el y" pueden hacer y" actitud tiene completamente diferente lenguaje corporal para los que don &'; t.

El y" puede hacer y" persona también parece saber exactamente cómo manejar otras personas y todo tipo de situaciones de forma instintiva, tanto en su vida personal y de negocios

El y". Pueden Hacer y" persona es la que la se nota y por lo general promovidos, no siempre pueden ser buenos en su trabajo, pero tienen la habilidad de hacerse notar por las personas adecuadas, quienes creen que son las adecuadas para el trabajo.

El clave para tener a “ pueden hacer y" actitud es entender a la gente que te rodea, cómo se motiva, lo que quieren de su trabajo y la vida en general.

Cuanto más entienda la gente, más fácil se vuelve a tener a “ puede hacer y" actitud mental positiva, porque la comprensión de sus no verbales señales, movimientos y gestos le da ideas sobre sus futuros comportamientos probables.

Esto puede alertarle de próxima problemas, que le da la oportunidad de evitar que por hacer algo diferente antes de que llegue a ese punto o incluso se podría ampliar a alguien y' s de buen humor por algo para motivar aún más

Todo comienza con darse cuenta de lo que hace su cuerpo, lo que indica que envía.. IT &'; s obvias pero la mayoría de la gente se pierda las señales que se envían por el lenguaje corporal que otros, ya que y' re demasiado atado con el lenguaje verbal. Mientras que el cerebro está ocupado pensando en los ojos parecen desconectar de notar el cuerpo señales, movimientos y gestos
Comience por tomarse el tiempo para simplemente observar a otras personas en su entorno de trabajo. Míralos cuando y' re hablando con otros, notan las diferencias en la forma en que hablan con diferentes personas.

¿Son diferentes con el jefe de la forma en que están contigo? ¿Cuáles son ellos diferente con los hombres y las mujeres? ¿Cuáles son ellos diferente con personas de confianza /tímido?

You &'; sabrá quién es la mejor persona es que le ayude con un problema particular, que y' s la mejor persona para darle un cierto trabajo que tiene un plazo específico y quién y' s la Red

Después de todo el viejo refrán que dice; y" Las acciones hablan más que las palabras y" es oh tan muy cierto, ya que ningún negocio puede funcionar y sobrevivir sin la gente que está tomando medidas

“. Pueden Hacer y" la gente muestra que y" pueden hacer y" cosas de la forma en que actúan la mayoría del tiempo. Su postura refleja su confianza en sus habilidades para hacer lo que sea necesario, la consistencia es la clave de lectura de la gente.

Todo el mundo tiene su propia idiosincrasia, así que tienes que ir con lo que se ve más a menudo tomando nota siempre cada vez que pisan fuera de este patrón. Estos son indicadores GRANDES algo ha cambiado y te da la oportunidad de descubrir lo que antes de que afecte el negocio:

Postura:
La postura es una de las primeros comportamientos observables que pueden ver y la investigación por la Asociación Quiropráctica Británica encontró que el 61% de las personas equiparan la buena postura con confianza y verdadera confianza viene de la creencia en su propia competencia a “ Hacer y" cosas

Contacto con los ojos:
El contacto visual es otra área importante del lenguaje corporal del y" puede hacer y". persona, porque en la mayoría de las culturas, no es todo, el mantenimiento de un buen contacto visual es una señal o el respeto. También muestra que están escuchando activamente y tomando nota de lo que usted dice, más si y'. Re mirando a ti, que pueden leer sus expresiones faciales, como usted les da instrucciones o pedir su opinión

Movimiento de la cabeza:
Asiente con la cabeza y moviendo la cabeza en los lugares correctos muestra escucha activa también y en “ puede hacer y" la gente es por los buenos oyentes activos mayor parte.

Estas son sólo unas pocas áreas sencillas de comportamiento fácilmente observables que le puede ayudar en su negocio por conseguir las personas adecuadas para los puestos de trabajo que necesita hacer para mantener su negocio funcionando en la parte superior de su juego.

“ pueden hacer y" la gente sigue Empresas vivos sin ellos usted tiene a “ Can y' t DO &"; Empresa y que matar a su negocio Restaurant  .;