Liderando con optimismo - 10 maneras de ser optimista

"¿Estás bromeando - ¿cómo puedo ser optimista No hay nada para ser optimistas acerca de esta economía?".

Con el flujo constante de malas noticias económicas es muy fácil quedar atrapado en pensando que nada positivo está ocurriendo. Empezamos a creer que es poco lo que podemos hacer para mejorar nuestras circunstancias; nos retiramos, jugar a lo seguro, se siente la preocupación y el temor acerca de nuestro futuro. Llegamos a ser especialmente vigilantes para más señales de que estamos en riesgo.

liderazgo optimista no se trata de ver el mundo a través de gafas de color rosa. El bajón económico es real y tenemos que tomar decisiones de negocio en base a esa realidad. Pero una vez que tenga su plan de ataque, el optimismo inspirará un sentido de la esperanza y la confianza que se requiere para sacar el máximo provecho de las oportunidades que existen.

El optimismo o pesimismo no es acerca de la realidad de la situación , es una elección consciente de que tiene un gran impacto en su capacidad de tener éxito.

Además la investigación ha confirmado que aquellos que son capaces de encontrar una perspectiva optimista no sólo ser más exitosos, ellos también viven más tiempo, ser más saludable y más feliz.

A continuación se presentan diez maneras de ser más optimista y para dinamizar su organización.

1. Busque perspectivas positivas y pruebas. Desafortunadamente, la mayoría de lo que se informó hoy tiene un tono pesimista, por lo que la construcción de una visión más equilibrada, es necesario buscar los signos positivos. En una recesión económica, los pesimistas pueden ser más correcto, pero los optimistas verán más oportunidades y, de hecho lograr más.

2. Posibilidad de practicar el pensamiento. Tenemos una capacidad asombrosa para construir nuestro mundo interior y perspectivas, para usar charla del uno mismo ya sea para construir nosotros mismos, o rasgar a nosotros mismos. Date permiso para replantear sus pensamientos, para centrarse en las oportunidades no las consecuencias negativas - el 90% que aún nos queda más que el 10% que hemos perdido. Ver malos acontecimientos como reveses, transitoria no es permanente y se centran en lo que puede hacer para dinamizar y desarrollar el crecimiento.

3. Construir una visión convincente que inspira. Tome el tiempo para desarrollar un profundo sentido de misión y propósito, para conseguir realmente claro lo que quiere para su organización y el valor único que puede proporcionar. En palabras de Peter Drucker - "la mejor manera de predecir el futuro es crearlo"

4.. Rodéate de personas positivas. El optimismo es un hábito aprendido, y es contagiosa. Busca a gente que tiene una actitud positiva - sólo eres tan bueno como la compañía que buscas. Amplíe su red de apoyo y considerar la contratación de un coach de negocios para apoyarle a medida que trabaja a través de este proceso.

5. Sea consciente de la "sombra" que lances en su organización. Como líder todo lo que haces impactos los que te rodean. Su estado de ánimo y sus comportamientos son observados e interpretados por todos a tu alrededor. Sea un buen modelo a seguir, mantener la compostura y una actitud positiva. - Eso es auténtica

6. Fomentar el diálogo abierto. Ser positivo y abierto atraerá a la gente hacia usted. El permanecer centrado en la comprensión y la escucha es especialmente importante con los demás que no se sienten tan optimistas. Optimismo o pesimismo no es acerca de la realidad de la situación. Usted necesita permanecer abierta para entender completamente perspectivas alternativas y ser capaz de llevar a la gente hacia un futuro más positivo.

7. Construir la resiliencia a través de bienestar. Los optimistas son más resistentes al estrés y disfrutar de una mejor salud. Resiliencia construye una fortaleza mental y la capacidad de recuperarse de los reveses. Para construir su capacidad de recuperación, es necesario tomar decisiones con propósito de cuidar de su cuerpo, mente y espíritu.

8. Construir dominio personal. Esto comienza con una evaluación honesta de sus capacidades y el compromiso de toda la vida con el desarrollo profesional. Maestría traerá confianza y la capacidad para tener éxito, la creación de más razones para el optimismo.

9. Creer en las capacidades de su equipo y la organización. Uno de los regalos más poderosas que usted puede dar a alguien es creer en su potencial. De pronto son capaces de lograr mucho más, que a su vez le da más para sentirse optimista sobre.

10. Manténgase enfocado y seguir logros. Cuando hay una gran cantidad de información y las distracciones que es muy importante que usted mantenga sus ojos enfocados en la carretera, en las cosas que usted puede hacer y de control. .. Celebrando sus victorias en el camino y saber que aunque puede ser un largo camino se llega a su destino final en el Hotel